人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
影像科医师先进事迹 影像科先进集体篇一
1.根据ct工作原理,x线穿过人体后首先接收到的部分是:()
a.计算机b.阵列处理机c.探测器d.磁盘e.照相机
2.螺旋ct扫描与传统ct扫描相比最重要的优势是:()
a.扫描速度快b.二维或三维成像效果好c.重建速度快d.容积扫描 e.单层或多层连续扫描
3.根据ct值的定义公式,空气的ct值为:()
a.-700hub.-800huc.-900hud.-1000hue.-1100hu
值的定义是以的衰减系数为标准来计算各种组织的ct值:()
a.空气b.骨c.水d.脑组织e.以上都不是
5.减轻或消除ct图像部分容积效应,可采用:()
a.提高扫描矩阵b.缩小扫描层厚c.骨算法重建d.提高扫描x线条件 e.加大扫描层距
6.头颅ct所示与肿瘤无关的是:()
a.中线结构移位b.脑水肿c.颅骨吸收或破坏d.脑积水e.脑沟增宽
7.脑脓肿壁形成早期,ct表现为:()
a.水肿最明显b.结节样增强c.不均匀环形增强d.均匀环形增强 e.无水肿
8.新鲜出血的ct值为:()
a.20-40hub.30-50huc.40-60hud.50-70hue.60-80hu
9.下列选项中,脑膜瘤的典型ct表现是:()
a.钙化、囊变坏死b.骨质破坏c.明显瘤周水肿d.占位效应明显 e.多为等密度,明显均匀增强
10.胶质瘤的ct表现为:()
a.可为不规则低密度b.可呈囊样低密度c.可强化d.可不强化 e.以上都是
11.头颅ct上高密度病灶可以是:()
a.室管膜瘤b.出血c.钙化d.脑膜瘤e.以上都是
12.头颅ct上低密度病灶常见于以下病变,错误的是:()
a.组织坏死b.脑水肿c.急性出血d.软化灶e.脂肪瘤
13.脑转移瘤的常见ct表现不包括:()
a.多发b.瘤周水肿显著c.出血、坏死d.不同形式的强化并存 e.钙化
脊髓造影示脊髓增粗,蛛网膜下隙变窄,定位诊断为:()
a.髓内b.髓外硬膜外c.髓外硬膜内d.髓外硬膜内外 e.髓内和硬膜内
15.增强ct扫描,下列病变不增强的是:()
a.垂体腺瘤b.动脉瘤c.脑膜瘤d.蛛网膜囊肿e.髓质细胞瘤
16.胸部增强ct有利于以下病变的诊断::()
a.纵隔淋巴结肿大b.肺炎c.胸水性质的判断d.栗粒型肺结核e.肺挫伤
17.胸部增强ct不用于以下病变的诊断:()
a.发现肺门淋巴结b.纵隔淋巴结肿大c.肺内结节性病变的区别
d.肺血管性病变e.胸水性质的判断
纵隔淋巴结肿大的标准为其短径大于:()
a.1mmb.0.5mmc.8mmd.10mme.15mm
肺门淋巴结肿大的标准为其短径大于:()
a.1mmb.5mmc.8mmd.10mme.15mm
20.腹部外伤,尤其是疑有实质性脏器损伤时,影像学检查应首选:()
.同位素
平扫时,正常肝实质平均ct值为:()
a.0-30hub.30-40huc.50-70hud.75-100hue.100-130hu
平扫,肝脏密度一致性减低,ct值低于脾脏。应首先考虑为:()
a.弥漫性肝癌b.肝脓肿c.血色病d.脂肪肝e.肝淋巴瘤
扫描成像基本步骤中不包括:()
a.x线产生b.采集数据c.重建图像d.显示图像e.图像后处理
24.螺旋ct,螺距为1,床速为10mm/s,层厚为:()
a.2.5mmb.5mmc.10mmd.15mme.20mm
值为0时,其建立依据是:().
a.空气b.致密骨c.脂肪d.水e.软组织
26.下列人体组织器官ct值低于0的是:()
a.肝脏b.脑白质c.肺d.甲状腺e.肌肉
27.ct机空间分辨率的测量,常用的方法是:()
a.目测b.仿真人体体模c.分辨率体模d.分辨率测试线对板 e.星模卡
28.在内耳ct扫描时,常选用:()
a.软组织算法b.傅立叶图像重建算法c.高分辨率算法d.标准算法 e.低通滤过加算法
29.ct扫描层厚的确定是通过改变x线束的:()
a.准直宽度b.硬度c.强度d.剂量e.强弱
成像设备即将发生的重大变化是:()
a.全身螺旋ctb.多排螺旋ctc.双排螺旋ctd.平板探测器ct e.大孔径ct
影像科医师先进事迹 影像科先进集体篇二
医学影像科
我院医学影像科是湖南省规模巨大、设备先进和技术精湛的医学影像诊疗中心之一。科室技术力量雄厚,现有主任医师1名,副主任医师3名,硕士研究生4名,中级技术职称人员12名。全科由dr室、ct室、mri室、dsa室等部门组成,各部门之间既有分工,又有协作,形成了完善的医疗服务体系。
我科拥有大量先进设备:配备了2台ct(其中1台philips 16层螺旋ct)、2台mri(其中1台ge1.5t高性能磁共振),4台高档dr(数字化x线摄影),2台dsa(其中1台为philips大型c形臂x光机),2台全数字化x线胃肠机,意大利gk乳腺钼靶机,柯达骨密度测量仪和高速图像存储传输系统(pacs)及登记、报告系统(ris),使我科全面进入了数字化时代,为患者提供清晰、快捷、准确的影像诊疗服务。
医学影像科是我院近年来快速发展的科室之一,它的发展促进了全院各个临床科室的发展。目前,我科开展的主要诊疗项目有:
数字x线摄影,骨密度测量,数字胃肠造影、泌尿系造影、子宫输卵管造影术,肠套叠诊断与复位,乳腺钼靶检查。
全身各个部位的ct、mri检查及三维成像、功能成像,ct导向下穿刺活检术,ct导向下囊肿穿刺治疗,适形放疗ct定位等。
dsa血管造影术,肝脏、肺部等全身各部位肿瘤栓塞(灌注)术,子宫肌瘤栓塞术,动脉出血栓塞止血术,血管成形术,心血管造影及心脏疾病介入治疗,逆行内镜胰胆管造影术(ercp),食道扩张、血管扩张及多部位支架置入术等。
方向军主任医师、教授、湖南省影像学会委员、放射学会介入组委员、省肿瘤介入学术委员会常委。分别于上海长征医院、北京中日友好医院和广东省人民医院进修,擅长于放射、ct和mri介入诊治和研究,对少见病、疑难病的影像诊断有较深造诣;在介入诊治研究中,可作全身血管造影,全身肿瘤的介入诊治,全身血管疾病介入治疗;特别是ct引导下肝、肾、胰腺、甲状腺、腹腔、腹膜后囊肿穿刺硬化剂治疗和子宫肌瘤的动脉栓塞介入治疗在湖南省开展得最早、最多、最好。
罗祖孝副主任医师、副教授、衡阳市放射专业委员会副主任委员。从事放射诊断与教学工作30余年。对放射诊断具有较全面扎实的理论知识及较高的诊断水平。擅长神经系统、胃肠道、盆腔、血管性疾病的影像诊断与疑难病例的ct诊断。
康卯吉副主任医师医学学士1992年毕业于衡阳医学院,从事放射工作18年。2002年和2008年先后去北京协和医院和湘雅附二医院进修学习ct、mri诊断及介入治疗;擅长胸腹部ct和神经系统、四肢关节mri图片的阅片与诊断工作,并在介入治疗方面有较好研究。
旷野毕业于南华大学医学学士 医学影像学副主任医师 从事临床医疗工作27年、临床影像及教学工作22年,于2005年在广东省人民医院进修ct及核磁共振一年。熟练掌握影像专业各项新技术、新进展;在本市率先开展多层螺旋ct工作,其检查及诊断水平居领先地位。擅长神经、消化及泌尿系统疾病的ct、mri诊断。在各级影像学杂志发表专业论文4篇,参与科研项目2项。
影像科医师先进事迹 影像科先进集体篇三
影像科影像质量控制方案
为加强放射科影像质量管理和质量控制,保证放射科诊断质量和医疗安全,落实“医疗质量持续改进计划”,参照湖南省卫生厅下发的《放射影像质量保证方案》,特制定本院放射科影像质量保证方案。
一、放射科影像质量保证组织和人员职责分工
1、各级医院放射科应建立影像质量保证工作小组,小组成员应包括高年资影像诊断医师、放射科技师、影像设备维修人员相关专业工程技术人员,一般由5—7人组成。
2、放射科常规x射线统一管理,放射科主任负责影像质量保证方案的全面实施,组织定期和不定期的核查。影像质量保证工作小组成员中,影像设备维修人员或相关专业技术人员负责影像设备正常运行,保证影像设备运行稳定,参数准确,发生设备故障及时检修。技师负责x射线检查和扫描过程中的质量控制。影像诊断医师负责诊断操作的质量控制和影像诊断质量报告的控制。
3、各种设备日常保养责任落实到人
二、放射科工作人员准入要求:
1、从事x射线医师和技师人员应经上岗培训,取得执业医师证和放射工作人员证方可上岗。
2、从事放射诊断应有执业医师资格。技术人员应有中专及以上学历,或已取得技师资格。
3、从事放射诊断和技术人员应经放射防护知识培训合格,取得放射工作人员证。
三、影像质量评价制度
1、科内放射技术质控每周一次。核查x射线摄片体位是否符合标准:胶片尺寸统一,影像放大比例统一,不同时期检查,图像放大比例前后一致。评价影像质量,分析不合格片和差级片原因,提出改进办法。
2、在日常诊断读片的同时,从诊断角度,对影像质量进行评价,发现图像质量不能满足影像诊断,技师与技术人员沟通,提出改进建议。
3、根据诊断报告书写要求,每月一次抽查诊断报告质量。
4、技师或医师日常工作中发现质量问题应逐级报告,上级技师或医师要求技师及时处理。如质量问题较多,或出现严重质量问题,由影像质量保证工作小组研究解决。
5、定期进行放射诊断与临床手术、病理或出院诊断随访对比,一般每年不少于6次,统计影像诊断与临床诊断的符合率,分析误诊漏诊原因,不断总结经验,提高诊断正确性。
四、影像质量评价标准
(一)x射线影像质量标准
1、一般要求
(1)检查器官和结构在检查范围内可观察到。主要结构、解剖结构、解剖细节清晰辨认,影像能满足影像诊断要求。
(2)照片中的诠释齐全、无误、左右标志、检查号、检查日期、检查医院、被检查者姓名、性别、年龄、图像放大比例或比例尺等信息完整。正确放置铅号码,以分辨前后位或前位。(3)所用胶片统一,胶片尺寸合理,分隔规范,照射野大小控制适当。成人胸片不小于11x14英寸,成人四肢不小于10x12英寸。(4)图像放大比例一致:正位片、侧位片或斜位片放大比例不小于65%。
(5)整体画面布局美观,影像无失真变形。(6)对辐射敏感的组织和器官应尽可能的屏蔽。(7)对不同检查部位的影像质量标准参照湖南省《放射科管理与技术规范》第五章第一节,x片影像标准。
2、优质片标准
(1)密度合适,(照片中诊断密度范围控制在0.25—2.0之间)。
(2)层次分明(不同部位要求不同)。
(3)摄影体位正确,被检查组织影像全部在照片上显示,重点组织界限清楚,脊柱应含相邻椎体,四肢应包括临近关节,肋骨应包括第1或第12肋骨,组织影像应符合正常的解剖投影,无失真。(4)无技术操作缺陷,无体外阴影,无污片、划片、粘片、水迹、指纹、漏光、静电等阴影。
3、良级片标准
优级片中有1项不足,但对影像诊断影响不大。
4、差级片标准
优级片中有2项以上不足,尚能用于诊断。
5、废片标准 不能用于诊断。
五、诊断报告书写格式和质量评价标准
(一)诊断报告书写格式参照湖南省《放射管理与技术规范》第七章第一节,诊断报告书写常规。
(二)诊断报告质量评价标准
1、良好的影像诊断报告:书写格式符合《放射管理与技术规范》第七章,诊断报告书写规范。要求项目齐全,影像描写如实反映影像学改变,影像描述与诊断意见一致,重点突出,条理清楚,术语准确,字迹清析。
2、不符合影像诊断报告要求的:①影像描述与诊断意见矛盾;②书写过于简单;③用语不规范;④病灶主要象征未描述或描述错误;⑤字迹不清。
六、影像检查过程的质量控制
(一)放射科登记人员
核对病人姓名,性别,年龄,科室,床号,住院号,检查目的和要求,核实收费,正确登记检查编号,登记或将所有资料输入电脑。发放诊断报告时再次核对。
(二)检查技术人员
首先顺序开机,检查设备是否完好;仔细核对申请单,检查目的和要求,目的和要求不清时主动与临床开单医师联系。核对被检部位准确无误后进行检查。完成检查后观察影像质量是否良好,是否符合临床申请要求和影像诊断要求。
(三)诊断医师:
核对申请单,检查目的和要求,核对申请单、影像资料和报告单资料是否统一,观察影像质量是否符合诊断要求,诊断报告书写完成后应再次检查。
4、相关资料的记录、保存
(一)放射科设备使用日志、设备维修情况、每周一次的科内放射技术质控、每月一次的诊断报告质量抽查、日常诊断读片、放射诊断与手术、病理或出院诊断随访讨论应有专门记录本记录或有电子文档记录。
(二)摄片操作者要签名。
(三)电子文档、数字影像资料做好双备份。
(四)申请单、报告单、电子文档、影像资料等保存15年。
5、医疗安全的保证
(一)控制诊断质量,避免漏诊、误诊,提高准确率。
(二)对于重危病人,在技术检查和诊断性操作过程中,注意观察对病人生命体征,必要时临床医师陪同检查。对于脊柱外伤病人,摄片检查过程中,要注意正确搬动体位,避免脊髓损伤。颅底骨折禁止摄颏顶位。
(三)加强应急能力:x射线造影室配备急救药品和急救用品,放射科医务人员具有对造影剂过敏反应的处理能力。
(四)放射科信息安全的保证,已实施数字化、信息化的放射科资料的查阅、修改、打印、拷贝等应设置权限;内部网络的开放应予控制;坐好资料备份。
6、影像检查设备的质量控制
(一)日常维护:普通x线检查设备,每日开机后先检查机器是否正常,有无提示错误等,如有必须先排除。对于x射线机使用前必先预热球管后才能工作
(二)设备定期维护(每三个月进行一次):设备机械性能维护,各机械限位装置有效性检查,各种运动运转检查,操作完整性检查。设备电气性能维护,各种应急开关有效性检查,曝光参数(kv、ma、mas)检查。状态检测:每年一次,由具备相关资质的机构进行检测
7、放射科质量控制小组负责对放射科的质量控制。
成员名单: 组长:吴坤群
成员:石耀文 石进柳
周多智 潘天虎
麻秀丽 吴文将 影像科
二o一三年五月二十日
影像科医师先进事迹 影像科先进集体篇四
基建科先进事迹
二零一五年,煤炭经济低位徘徊,市场景气指数持续处于寒冷区间,煤炭企业在泥泞中艰难前行。面对如此严峻的形势,我科在公司正确领导下,创新思路,开动脑筋,改变工程建设管理方式,眼睛向内挖潜力,勤俭节约搞建设,努力践行公司创新理念、成本理念和要求,在工程管理、合同管理、投资成本方面采取新举措,推行全过程、全员、全方位的质量成本管理,取得了明显成效。
一、基建科在完成年初制定工作目标情况下,在科室人员不足的情况下,还超额完成各项任务。完成土建工程x项,零星小工程x项;绿化各类树种总计x棵;x项招投标管理项目;统计上报各种报表;完成基建和环保档案归档工作,并接受上级检查等工作。
二、贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,落实张矿长在历次矿委扩大会议上的讲话精神,坚持基建工程安全工作抓常、抓细、抓具体,确保施工安全。抓检查,抓改进,确保工程质量,改变工程管理模式,降低工程造价。严格控制各种建筑材料的消耗,杜绝各种浪费现象。降低工程造价10%,约x万余元。利用废旧物资,降低工程成本,节约资金x元;
三、深入田间地头,开展塌陷区治理,根据公司部署和安排,我们定期到礼义镇东沟村及其附近区域采矿塌陷区实地检查,对塌陷区山体、河流、耕地、房屋、地面构作物等全面进行检查。尤其是在汛期内,加大巡回检查频次,制作警示牌,树立在塌陷区裂缝边、路边显著位置,提醒村民和过往车辆、行人注意安全。发现裂缝变化及时排查隐患,发生矛盾纠纷极力协调解决。面对个别村民的无理纠缠和威胁恐吓,不为所动,坚决地维护了公司的正当权益;
今后,我科全体人员要从作风上、管理上下苦功夫,继续采取各种挖潜成效的有效措施,又好又省地完成公司部署安排的各项基建任务、环境保护和采煤塌陷区治理任务,为公司科学发展和可持续发展做出应有的贡献。
基建科
2016年1月26号
影像科医师先进事迹 影像科先进集体篇五
新生儿科先进事迹
我院新生儿科是以女性工作人员为主体的科室,全科39名医护人员中女性有37人,大多数同志身兼二职:职业女性和家庭主妇。然而,工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采,多年来,她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难,以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容。“赤峰学院新生儿科”在她们的精心打造下成为赤峰老百姓心目中一块响当当的牌子。科室医护人员大多数均多次在北京儿童医院、北京儿科研究所、北京协和医院、盛京医院等各大知名医院进修学习过。进修率达到85%以上。
走进赤峰学院附属医院新生儿科病区,映入眼帘的是一片拥挤和喧闹。赤峰学院新生儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态,医师长期超负荷工作,加班加点是家常便饭,一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时,疾病高发期甚至要连班,匆忙扒几口冷饭接着上下班是新生儿科医师常有的事情。新生儿科病房仅有45张床位,相对于庞大的病人数而言,病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治,新生儿科采取了种种措施,如加快周转,尽量加床。床位的增加使医师们不得不加班工作,但她们毫无怨言,而是出色地完成了工作。
自1997年以来,新生儿科在赤峰市率先开展了气管插管正压给氧,抢救新生儿肺出血58例;应用无创呼吸机治疗新生儿呼吸衰竭980例;应用外周静脉高营养救治早产儿1000例;应用纳洛酮治疗中重度新生儿缺氧缺血性脑病300例;并在赤峰市率先开展了新生儿行为神经测查在脑病、高危儿中的应用1500例等新技术、新项目,效果都非常显著,大大降低了赤峰市新生儿的死亡率及伤残率。
2004年率先在赤峰市内组建了新生儿重症监护病房(nicu),共收治危重新生儿1200例,成功、好转率98%以上;引进婴幼儿高压氧舱治疗新生儿缺氧缺血性脑病300例;小儿脑瘫80例,效果满意。
2008年率先在赤峰市内组建了新生儿病房,2009年率先取消新生儿陪护,年救治新生儿540人。
率先应用肺表面活性物质(固尔苏)抢救新生儿肺透明膜病,新生儿肺炎合并呼吸衰竭20例,成功、好转率97%;率先开展早期干预,早期康复降低高危新生儿脑损伤、脑瘫发生率的研究150例;效果非常显著,正在申请科研立项;率先开展危重新生儿转运系统,自赤峰市、红山区、松山区、旗县、乡镇等转运危重新生儿每年200人次,大大降低了。
峰市危重新生儿的死亡率及伤残率,提高了危重新生儿抢救的成功率。
一年内成功救治三对三胞胎早产儿,最小体重900克,胎龄26周。
并在2010年6月26日组织召开全市第一届新生儿急救学习班,大大提高了赤峰市危重新生儿抢救的成功率。
解决了许多新生儿科,小儿神经科,小儿呼吸等领域的重大复杂疑难技术问题,开展了许多新技术、新项目。
每年抢救各种危重病人700余例,每年收治各种儿内科疾病2600-3200人次,其中新生儿疾病400-540人次,抢救成功、好转率97%以上。
儿科从2000年经济收入只有20万,增至2010年588万。
新生儿专业已发展成为具有新生儿重症监护病房,新生儿病房和高危儿早期干预康复室,危重新生儿转运系统,听力筛查,智力、运动检测等完整的专业体系,在自治区内处于领先水平。
赤峰学院附属医院新生儿科的医务人员深知,病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水平基础之上,为此,全科室上下团结一致,在改善服务、提高质量上狠下功夫。加强内部管理,加强服务意识教育。为规范新生儿科各级医师职责和规范,科室制定了《新生儿科常见疾病诊治规范》,确保住院病人诊疗规范,杜绝不合理检查和用药。同时加强主任
查房制度、三级医师查房制度,危重病人交班制度等,保障医疗安全。
严格执行各项医疗护理规章制度。
为了减少院内感染率,在床位紧张情况下,科室内挖潜力,尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。
每遇有病人因不解而投诉时,科室主任在耐心做好解释工作的同时,总是从科室自身找原因,并以此为鉴进行服务意识的教育。
加强医学知识普及宣传,努力改善医患关系。
积极提高自身素质和医疗水平。
尽管人员紧张,新生儿科仍坚持每年选派医护人员到上级医院进修,参加高级研修班和全国性、国际性学术会议,科室业务学习也从不中断。
高超的医疗技术和良好的医德医风是新生儿科医护人员的真实写照。
多年来,新生儿科一直坚持合理检查、合理用药、合理收费,坚决反对商业贿赂,自觉杜绝药品回扣,善待和理解每一位患者。
“巾帼多奇志,拼搏创辉煌。”新生儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着,她们从未停止过前进的步伐,继续向着新的高峰不断攀登。
影像科医师先进事迹 影像科先进集体篇六
先进个人事迹报告
时光飞逝,回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,脚踏实地,积极认真地做好本职工作的同时,负责完成好上级组织和领导交办的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。
思想方面,深知作为一医护人员不仅要严格要求自己,更要热爱自己的工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守, 坚持“以病人为中心”。
工作中,在科主任的领导和同事们的帮助下进行工作,坚持“以病人为中心”,处处为病人着想,围绕病人的需求,提高护理质量,及时检查和填报各种表格,在使用和书写中做到规范整洁、严谨、符合要求。有计划地安排重点工作,做到日有安排,周有安排,确保各项工作有条不紊的进行。负责药品,医疗表格,日用品的领取登记检查和工作,责任到个人,定期向科主任汇报工作情况,虚心听取科室同仁对医疗护理,管理等方面的建议和意见,不断改进工作。
积极参加医院及科里组织的各种学习,努力学习业务知识,不断加强自身业务素质的锻炼和培养。
生活中,团结同事,善意待人,遵章守纪,受到科领导和同事们一致好评。
当然,这一年还留给我一些缺点和不足,还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习,不断提高个人的思想理论水平,不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的医护工作者,为医院的医疗事业不断努力,做出更多的贡献。
麻醉科 张含笑
二〇一四年一月二十一日
影像科医师先进事迹 影像科先进集体篇七
影像科 会诊制度
会诊是指在检查诊断治疗期间申请并接受的协助行为,包括急诊会诊、科内会诊、科间会诊、全院会诊、院外会诊等。申请会诊的医师必须填写会诊申请单,并陪同一起会诊,介绍病人检查诊断治疗经过与相关资料,记录《疑难病例会诊记录本》。
1、急诊会诊:值班医师遇到疑难危重病例,不能独立完成检查诊断报告或治疗的,需及时申请会诊,急诊会诊立即请示在岗的本科上级医师,单独在岗时,及时电话邀请上级医师或科主任,会诊后补填申请单及相关记录,急诊会诊应在会诊申请单及会诊记录上注明“急”字。被邀请的科内或科外人员,必须随请随到。
2、科内非急诊会诊:值班医生遇到疑难重症病例,需要会诊时,填写会诊申请单,报告给科主任签字后,第二天早会时全科集体组织会诊讨论,以便发挥全科力量,提高质量,总结经验。会议由科主任主持,科主任不在时由高年资医师主持。由申请会诊的医师介绍病人检查诊断治疗经过与相关资料,记录《疑难病例会诊记录本》。会诊过程中,逐个发言,遵守会诊程序和会场纪律。
3、院内科间会诊:疑难危重病人需要他科协助及时抢救;或因病情复杂,涉及其他专科需要提供咨询或协助;医疗纠纷需要分析判断。必须与医务处联系,确定会诊时间、人员,经医务处同意后方可实施。特别紧急或抢救性会诊可通过电话邀请,会诊后补填会诊申请单及相关记录。
4、申请会诊的医师应提出疑问之处和会诊的目的和要求。以供会诊时参考分析;会诊医师应认真听取申请会诊医师的介绍,综合分析后,给予比较明确的答复。如一时难以确定,应提出恰当建议和处理意见,切忌华而不实的辞令和不着边际的建议;会诊医生对不能解决的疑难问题应及时请本科上级医师或科主任前往会诊。
5、全院大会诊,由科主任提出,医务科协助安排,必要时请有关院领导参加;会诊时由申请科室的科主任主持,由申请会诊的主管医生做好会诊记录。
6、院外会诊由科主任提出,经医务科同意并联系;会诊时由申请科室负责接待,经治医生及上级医师应陪同。
7、我院医生外出会诊一律由医务科统一安排并备案,根据会诊要求安排相应科室承担(卫生部42号令《医师外出会诊管理暂行规定》)。
9、对参加会诊的人员应给予相应待遇。对无故不参加或故意拖延时间或拒绝会诊的医务人员,将根据情节追究责任,并根据医院奖惩制度进行处罚。对推诿病人,懈怠工作,乱请示会诊的,或确实不能胜任本人职称及岗位工作的,按《院规》处罚或降低职称等级待遇,直至下岗待聘。
影像科医师先进事迹 影像科先进集体篇八
影像科自查报告
第一部分
1.精神文明和医德医风2009年放射科全体工作人员严格执行医院的各项规章制度,坚守工作岗位,上班无迟到、早退、脱岗等现象。工作人员服从领导,团结协作,具有高度的责任心和强烈的服务意识,工作效率高。处处以病人为中心,无病人及家属的投诉,廉洁自律,爱护公共财物。2.科室管理严格执行卫生部颁发的医药卫生法规和各项技术操作规程,从未发生医疗责任事故。每月组织一次业务学习,严格执行无菌操作,严格执行各项交接班制度。
第二部分
1.业务发展目标 (1).开展新业务一项。(2).在核心期刊上发表论文一篇。(3).科室工作量较去年增长15%。(4).培养出了1名科室业务骨干。
2.一般项目(1).报告登记本项目齐全。(2).报告正确率99%,x线甲片率55%。(3).报告单送报及时无误。
3.检查报告单管理报告单项目齐全,诊断详细、正规。急诊报告及时回报,平诊报告当天回报。建立有报告单签送登记本,有专人签送。入档报告做到一人一档。
4.仪器设备的管理机器定期进行擦拭保养,无违章作业现象。