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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
工作执掌Ppt篇一
，现年35岁，高中文化，枣阳市棉织厂职工。自参加工作以来，本人工作积极努力，任劳任怨，圆满完成了领导交给的各项工作任务，个人思想、业务等方面都得到了较大的发展，现将主要情况总结如下。
一、认真学习，不断强化基本知识。作为检验工，本人不断学习相关业务知识，了解各种检测标准及应用，不断充实完善自己。时刻了解新检验标准，保证自己能熟练应用种类检验器具，以搞好本职工作打下坚实的基础。
二、在工作中认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。由于检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误单，影响进度。
三、工作勤奋，态度认真。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
四、讲究质量，工作成绩突出。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司工作做出了应有的贡献。
尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。在今后的工作中，我将进一步强化学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，用更务实的精神和过硬的技术为单位的发展做出积极贡献。
工作执掌Ppt篇二
这次为期六个月的毕业实习是我顺利完成大学所有课程以及参与社会实践活动很重要的一部分。在就业指导处老师帮助下我在烟台富士康科技集团参加毕业实习。可以说我在这里的实习中学到了很多在课堂没学到的知识，受益匪浅，为毕业之后顺利就业奠定了良好的基础。
烟台富士康为富士康科技集团在烟台的园区，位于烟台开发区，现有员工近8万人，工业总产值居于foxconn在大陆八大工业园区的第三位，仅次于深圳上海园区，将建设成为山东半岛最大的3c产品工业基地。目前园区内主要有ccpbg和pcebg两大事业群。
我的实习岗位是ccpbg事业群cnp组装b04线完成品检查，在师傅和同事的帮助下，我顺利完成了各项生产、检测任务，通过不懈的努力和出色的表现，得到了领导和同事的一致认可。
2、1实习目的
2、11毕业实习是我们机械制造与自动化专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入教学计划中的。通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的基础。
2、12可以使我们通过实习获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；同时毕业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。逐步实现由学生到社会的转变。
2、13培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。这些实际知识，对我们以后的工作，奠定十分必要的基础。
2、2实习单位及岗位介绍；
2、21实习单位简介
烟台富士康为富士康科技集团简介：
烟台富士康为富士康科技集团在烟台的园区，位于烟台开发区，现有员工近8万人，工业总产值居于foxconn在大陆八大工业园区的第三位，仅次于深圳上海园区，将建设成为山东半岛最大的3c产品工业基地。目前园区内主要有ccpbg和pcebg两大事业群。山东烟台科技园xx年开始进行投资设厂前置筹备工作，xx年7月正式投产运营。烟台富士康科技集团以实力创效益，以效益谋发展，以发展营造规模，以规模换取口碑，以口碑造声势，以强大声势进军市场，以实力赢得了世界五百强企业之称号。
企业的经营理念：爱心、信心、决心。
企业的从业精神：融合、责任、进步。
企业的成长定位：长期、稳定、发展、科技、国际。
企业的文化特征：辛勤工作的文化；
负责任的文化；
团结合作且资源共享的文化；
有贡献就有所得的文化。
企业的核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本。
2、22岗位介绍
我们生产的产品名称是sok,是一种高端游戏机，是为日本企业代做的产品。我从事的岗位是完成品检查，隶属于检测段，是组装段与后测试段的过度，有着至关重要的作用。我的工作就是把待检测品从流水线上取下来，然后放在完成品检查治具上，拉合把手，启动电源，待被检查品进入检测画面后，按照画面的提示操作，严格按照sop作业，直到出现pass画面。然后关闭电源，把被检查物从完成品检查治具上取出，放回流水线。在检查过程中，可能出现各种情况的不良现象。如72-008-201为电池没电了，需要更换电池，在这个过程中必须关机。要是出现其他代码，需写不良品票，按照公司的要求详细、认真填写不良品票。如25-004-205,这样的填写不良品票，送修就行了！
2、3实习内容及过程
2、31了解过程
幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较艰苦的环境中工作6个月。第一天进入车间开始工作时，所在线体的线长、多能工给我安排工作任务，分配给我的任务是跟着一名叫茌良志的老员工学习完成品检查，我按照师傅教我的方法，运用完成品检查治具开始慢慢学着检查该产品，在检查的同时注意操作流程及有关注意事项等。毕业实习的第一天，我就在这初次的工作岗位上检查产品，体验首次在社会上工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。
作为初次到社会上去工作的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对车间里的各项规章制度，安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向线体里的师傅、员工同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对车间的情况及生产组装产品、检查产品等有了一定的了解。车间的工作实行两班制（a、b班），两班的工作时间段为：早上7:10至晚上7:10,晚上7:10至早上7:10.车间的所有员工都必须遵守该上、下班制度。
工作执掌Ppt篇三
一、工作表现和收获：
1、工作表现：
a、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。
b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。
a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手;
二、工作中存在的不足：
2、外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。
三、接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
工作执掌Ppt篇四
我在心血管内科专科门诊已近x年，由于院领导英明，工作有条不紊、秩序井然，从未发生过医疗差错与过失。医疗事业是个高风险行业，必须严肃对待，要有如履薄冰、如临深渊之感。我一直兢兢业业、小心谨慎地从事着这项严谨、艰巨而又神圣的工作。
无论贫贱与富贵，我总是一视同仁，细致入微地仔细询问诊查，诊断明确，治疗及时，对症用药，尽量不要患者多花一分冤枉钱。态度和蔼，语言温润，视病人如亲人，深得患者的信赖与好评。有些患有高血压的老太太老爷爷总是不畏艰苦辗转找我看病，x等高校部分教授也长期挂我的号，远在xx地区的一些心脏病患者也成了我的熟客，都是缘于对我的无比信任。
工作之余广泛搜集专科资料，积极参加各项学术交流与研讨会，通常夜深人静仍在电脑旁浏览、阅读那深遂的专业文献，汲取精华、集众所长，善于归纳总结，将理论与实践有机结合用于临床并服务于患者。
xx医院，属于国防重点领域，容不得半点马虎与懈怠，时刻警钟常鸣、常慵不懈、纪律严明。每日早出晚归，无论寒风潇潇还是烈日炎炎，从未迟到早退，更未请假旷工。节假日也依然坚守在工作岗位，传统佳节也很少与家人团聚，任劳任怨、尽善尽美地完成门诊各项任务。
尊敬学术前辈，遇到疑难问题不耻下问、谦虚好学，曾多次向我的敬爱的老师x与x博士请教;对待同志团结合作、热情友好、乐于助人。
我科护士多是些年轻的女孩子，她们在工作中、生活上遇上难题总是向我倾诉，只要我能做得到的总是不辞劳苦、有求必应，至今她们只要有什么棘手的`事儿都会来找我。
响应宣传科的号召踊跃投稿，我多次为本院报刊写诗填词，并多以国家实事为背景，如《xx》等诗篇，以丰富军队文娱生活。
当然，金无足赤、人无完人，我在医务工作中也许存在不足之处，今后一定多多开展自我批评，客观认清自己的缺点并及时加以纠正。专业技术有等进一步精益求精，更严格遵守军队组织纪律，提高医疗质量，增强服务意识，建立良好的医患关系，弘扬无私奉献精神，为科室争光，为本院争光，为军队争光，为我们的医疗队伍争光!
工作执掌Ppt篇五
一、一季度安全绩效情况
1、人身伤亡事故：本季度未发生人身伤亡事故。非人身伤亡事故：本季度发生一般非伤亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。
2、“三违”情况：一季度共发生“三违”529起;严重“三违”73起;一般“三违”453起;轻微“三违”3起。
3、一季度共发现隐患4071条;严重隐患226条;一般隐患1731条;轻微隐患2114条。
二、主要安全工作
1、认真学习、宣传贯彻安全一号文件精神。公司通过宣传媒体、文件发放、悬挂标语、出板报等多种形式，对集团公司和公司安全一号文件，按计划进行了宣传、贯彻，公司安监部门对学习、考核情况进行了监督检查，考核结果纳入单位安全绩效，使全体员工明确了今年的指导思想、安全目标、对策措施及安全奖罚规定，认真领会了一号文件的精神。
2、重新认真开展了新编《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》、《安全管理制度选编》等知识培训。公司按照编制的20__年员工培训计划，在首季度对职工进行了新编《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》及《安全管理制度选编》、《灾害预防处理计划》等知识的教育培训工作，做到了教育培训有计划、有方案、有教案、有考核，提高了职工的安全意识和操作水平，确保了职工上安全岗，干放心活。
3、继续推行职业健康安全管理体系。(1)、事实证明，职业健康管理体系是一套科学、严谨的管理方法。本季度，公司积极响应“关于做好20__年度职业健康安全管理体系危险源辨识和风险评价的通知”，开展好危害辨识和评价工作。分管安全领导亲自组织，广泛发动群众参与，全面辨识和评价作业活动或设备运转检修过程中存在的各类危险源，确保危险源辨识充分而无遗漏，确定风险级别，并采取相应的控制措施，公司对上报的辨识出的危险源进行了汇总，及时做好《不可允许风险清单》的编制工作，并按时向集团公司进行了上报。(2)、运用体系的管理方法，逐步规范本单位的安全管理工作。公司把职业健康安全管理体系的运行同生产实际紧密结合起来，当作业环境、作业条件、工序发生变化时，及时对危险源进行了重新辨识，并采取有效可行的控制措施，真正把职业安全健康管理体系这种科学的、系统的管理方法运用到安全生产的过程中。(3)做好职业安全健康管理体系的审核工作。体系审核，是“pdca”循环中关键的一环，通过评审，能更好的发现体系运行中存在的不足之处。公司在首季度认真对各单位开展了内部评审工作，对查处的不足项、整改项，限期进行了整改，确保体系形成闭合循环。季度末公司迎接了集团公司的体系审核，通过内部审核，为体系的正常运行，提供了保障。
全质量标准化评级考核标准》、《岗位作业操作标准》为主要学习内容的培训活动，确保职工上标准岗、干标准活。
(2)各部室紧密配合，严格考核。公司各部按照各自负责的专业进行了检查，结果由牵头部室进行汇总，严格按《矿井安全质量标准化评级考核标准》进行评级、考核，并督促各基层单位按要求进行了整改。
5、落实安全责任，注重现场安全管理，确保“两节”期间的安全生产。(1)部署安全工作，落实安全责任。针对“两节”期间，员工思想相对不稳定、又面临着放假等众多不安全因素，公司认真部署和安排了“两节”期间的安全工作，把安全责任落实到位，使在岗人员，人人头上有责任。对存在的检修项目，严格按措施进行了施工。
(2)、做好停产、复产的验收工作。按计划对需要停产、复产的头面开展了停产、复产的验收工作，保证对查出的隐患整改结束，达到规定要求后，下达停产、复产通知书。
(3)、安全小分队加大活动频率，开展现场安全检查。假日前后，公司成立的安全小分队，对井下、井下生产头面、地面单位进行了正常的安全检查，对存在的问题，要求责任单位按期进行整改，确保了节日期间的安全生产。
(4)、做好对重点工程的管理。本季度，公司针对各项重点工作进行重点监督，严把规程、措施的审核、落实，确保各头面“三员到岗”开工，按规程、措施施工，对临时变化的生产条件，制定出相应的补充措施，对存在的问题，业务部门及时提供技术指导，及时解决，例如针对王台井区ix3304工作面上隅角的瓦斯问题，采用“两进一回”通风，加大工作面风量等办法，有效的控制了ix33o4工作面上隅角的瓦斯浓度，确保了ix33o4工作面的正常生产;针对长平井区综掘一队4204巷、4203泄水巷均在承压水水位以下，要求严格执行“有掘必探”的原则，严格按规程措施施工探眼，确保正常掘进。
三、存在的问题及隐患。
1、长平井区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水水位以下，是安全管理的重点。
2、长平井区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，全断面矸，是安全管理的重点。
3、长平井区开始的1305工作面——1307工作面的撤架工作及1307工作面安装，是安全管理的重点。
4、王台井区ix5301综采工作面是安全管理的重点。四、下一步工作安排1、针对长平井区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水位以下，是安全管理的重点。生产队组必须严格执行“有掘必探”的原则，同时各业务部室要紧盯现场，督促生产队严格按章作业，确保正常的安全生产。
2、针对长平井区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，全断面矸，是安全管理的重点。公司相关业务部室要督促进一步落实好有关施工技术措施，且不定期对现场进行监督检查，并给予技术指导。
3、针对长平井区开始的1305工作面——1307工作面的撤架、1307工作面安装工作，是安全管理的重点。相关业务部门，要对搬家路线，进行验收，合格后方可运架，相关业务部门要紧盯现场，确保搬家倒面工作的正常进行。
工作执掌Ppt篇六
2、熟悉本楼层的管理人员及员工，向他们了解他们所在工作岗位的情况;
3、熟悉本楼层的所有专柜，包括专柜名称、具体位置、经营商品的性质、经营方式及经营状态。
二、发现当前工作中的问题
3、了解本楼层专柜经营中需要解决的问题，例如灯光照明、商品陈列、库存积压等等。
三、解决当前工作中的问题
3、与各专柜沟通协调，解决其需要帮助解决的问题。
以上工作为主要工作思路，在具体的日常工作管理上须如此进行：
1、管理本楼层销售工作;
2、清楚掌握本楼层各专柜销售及货品、人员情况;
3、负责柜长、营业员工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范;
4、帮助下属解决工作上的问题;
5、培训下属并跟进检查培训效果;
6、处理顾客投诉;
7、严格执行公司各项规章制度;
8、及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈公司;
9、负责楼层环境清洁、灯光、道具、维修、安全;
10、按时更换、检查卖场陈列;
11、跟进公司促销活动的执行、宣导;
12、负责每月楼层盘点;
13、定期检查、抽盘后仓货品;
14、根据卖场实际情况，做适当人员调备;
15、负责下属工作质量及工作进度;
16、负责本楼层物料陈列、道具、管理;
17、拟定市场调查工作计划及实施;
19、销售业绩分析工作。
工作执掌Ppt篇七
1、优质服务、赢得信赖。
公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表团2次，全国中宣部领导3次，知名企业合作会6次，由于接待工作完成出色，安全管理部获得业主优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控
在公司总部的关心指导下，项目部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。针对特别区域实行重点监控，在自行车场盗窃高发区实行严密布防，抓获盗窃者3人，为业主挽回直接损失数千元。由于完美时空园区安全管理的出色，因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。
3、完善设施、有备无患
通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定园区消防设施设备维修保养计划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区3656个光电探测器，进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。
保障线路畅通、正常使用，对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照北京市政府及公司要求，组织园区业主进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了国家相关部门及广大业主的好评。
二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理
1、按照项目年初制定的安全培训计划，安保部参照行业规范对保安员进行32次专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了，通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。
工作执掌Ppt篇八
身为基层一线医生，基本诊疗是工作重点，在基层村卫生室医疗设施设备有限的情况下，凭借自己多年的的诊疗经验接诊农村常见病、多发病，为患病的村民们解决苦痛;24小时在岗，365天无休，一个电话随叫随到，“急患者之所急，解病人之所需”;积极参加学习活动，不断提升自己的医技水平，工作中严格遵守各项医疗规章制度，杜绝医疗事故、防范医疗纠纷的发生，为“解决基层群众看病难、看病贵问题”贡献自己的力量。
公卫十四项，项项都重要。身为公卫人，学会了电脑操作并熟练使用拼音打字、表格制作;慢性病人随访、老年人随访、重精管理、家庭医生签约服务等各项工作，面面俱到;开设健康教育宣传栏，对村民进行健康宣教，积极做好群众健康咨询;档案填写，加班加点，下得了乡，拍得了照，熬得了夜，积极迎检……工作上兢兢业业，吃苦耐劳，切切实实完成每一项公卫任务，不断提升居民的健康获得感，努力当好居民健康守门人。
当前工作存在的问题：
1、身份尴尬，工伤认定难。如村中签约被狗咬伤，上报下求却无人相问。
2、待遇、养老落实难，付出与收入不成正比。如公卫经费考核发放没有具体标准，干了活，国家拨的40%的公卫经费到手却只剩下一点点。
3、遭遇医闹自己扛，行医风险大，时时刻刻提心吊胆，惧怕医疗纠纷。进修机会少，业务能力提升难。
4、建议能给予取得乡村全科执业助理医师及以上资格的村医去大医院进修学习的机会。
工作执掌Ppt篇九
;陈云是中国社会主义经济建设的开创者和奠基人之一。新中国成立初期，陈云成功指挥三次金融保卫战，取得经济战线上“淮海战役”的胜利;探索新中国工业化道路，推进资本主义工商业的社会主义改造;推动国民经济迅速恢复和发展，带领中国经济摆脱危局。这些历史功绩使其成为公认的党内稀缺的能够胜任财经工作的能手。当然，陈云领导财经工作的才能并非与生俱来，而是在革命斗争中不断历练的结果。
早年习得的经济本领
一个人在童年时期的经历往往会影响日后的人生发展，甚至持续一生。陈云早年习得的经济本领，预示了后来他在经济领域必将有一番作为。尤其是青少年时期的陈云在酒肆打杂和在商务印书馆工作的经历，使其对经济活动有了初步的感性认识。
陈云出生在江苏省青浦县（今上海市青浦区）练塘镇的一户贫苦人家，父母“既无田地，又无房产”，靠给人家打工帮佣度日。陈云幼年父母双亡，被外婆接到家中抚养，后被舅父廖文光立嗣为子。廖文光结婚多年，膝下无子，将陈云姐弟视如己出，在物质生活上保障姐弟俩茁壮成长。廖文光平日经营小酒肆以维持生计。随着年岁增长，陈云开始到店铺充当伙计，做些劈柴、洗菜、淘米的杂务。酒肆生意不佳，只能勉强度日。据陈云回忆，“每晚的生意几角到三四元（可赚两分利）”。这段酒肆伙计的经历，让陈云耳濡目染地了解到如何经营店铺、如何买卖交易、如何实现盈利。
1917年夏天，为了让陈云学会一技之长以便日后谋生，在舅母一位亲戚的资助下，舅父母送陈云进入青浦县乙种商业学校读书。求学期间，陈云孜孜不倦，门门功课都取得优异成绩，特别是掌握了打算盘、记账的本领。在那个计算机尚未发明的年代，能熟练地使用算盘，无疑是做好经营管理工作的一大优势。这影响了陈云后来一直十分重视使用算盘。在延安主持边区财经工作时，陈云就要求部下学会打算盘和算账，认为“不学会打算盘，生意就不好做”，“打算盘什么手指管什么珠是一定的，不能錯，五个指头分了工的，差一点不行”。
由于生活拮据，为了不再增添家中经济负担，小学毕业后的陈云选择放弃继续学业，而是回到家中帮助舅父母料理家务和店铺生意。不久，班主任张行恭在一次家访中了解到陈云放弃学业、株守在家的原因，不免对他的前途心生担忧，于是想方设法联系亲戚介绍陈云进入商务印书馆当学徒。1919年12月8日，陈云背上简单的行囊，搭乘一叶小舟，离开家乡，前往上海。陈云开始被安排在商务印书馆发行所文具柜当一名学徒，两年后才正式从学徒提升为店员。
在商务印书馆，陈云出色地组织领导了工人与资本家的斗争，由此成长为一名坚定的无产阶级革命者。在商务印书馆建馆85周年时，陈云专门题词：“商务印书馆是我在那里当过学徒、店员，也进行过阶级斗争的地方。”除了在此走上革命道路，陈云兢兢业业使自己练就为一名业务能手。他的带教老师、文具柜头陈竹平回忆说：“凡是文具柜里的粗细事务，接待顾客，整理货物，他都能担当，而且都很熟练，获得了大家的赞扬。”由于商务印书馆不仅是一个文化教育事业单位，还是一个经济实体，“从投入资本延揽作者把书写出来、译出来到印刷再到装订成书，这是资本到商品的过程。把书卖出去收回货币，这是商品到更多的资本的过程”。陈云见证了整个流程，在耳濡目染中对企业经营管理、市场关系乃至社会经济活动都有了直观感性认识，为日后主持财经工作奠定重要基础。
统帅一方财经的工作经历
中国共产党在28年的革命斗争中，造就了一批政治人才和军事能人，但是像陈云这样通晓财经工作的人才屈指可数。在新中国成立前，无论是在中央苏区还是在延安，无论是主持陕甘宁边区财经工作还是主持东北财经工作，陈云都勇挑重担，精心谋划，勤奋工作，创造出经济战线的非凡业绩，这也为他日后领导全国财经工作储备了知识、积累了经验。
1933年1月，陈云来到中央苏区后，初次展露了领导财经工作的才能。一是指导参与修改《中华苏维埃共和国劳动法》。陈云通过调研，撰写《关于苏区工人的经济斗争》《在纠正工人经济斗争“左”的倾向中我们所作的错误》《克服工会工作的落后》等多篇文章，纠正《中华苏维埃共和国劳动法》实施过程中存在的错误倾向，正确领导工人的经济斗争，提高工人的阶级觉悟，发动工人参加苏维埃建设和革命斗争，进一步巩固和发展苏维埃政权。二是突破国民党经济封锁。在汀州工作期间，陈云发现由于国民党对苏区频繁发动“围剿”，以及日益严密的经济封锁，造成当地大多数厂店和作坊被迫关厂关店。他随即指示，要学会做生意，要根据具体情况，努力恢复和发展生产。汀州工会干部按照陈云的指示，努力恢复和发展生产，千方百计突破封锁线去白区开展贸易活动，一定程度上缓解苏区物资供应的紧张状况，使苏区的工业生产和群众生活得到很大改善，有力支援红军第五次反“围剿”斗争。
1937年，陈云从新疆来到延安后，对财经工作的认识和实践得到进一步提升，特别是在大生产运动和主持边区财经工作中取得了一定成绩。当时，由于日本侵略军的残酷扫荡和国民党的严密封锁，敌后抗日根据地和陕甘宁边区出现严重困难。为了战胜困难，渡过难关，中共中央决定通过大生产运动来解决和改善边区军队和人民的吃饭穿衣问题。陈云坚决贯彻中央的决定，积极组织领导中央组织部机关人员发起劳动竞赛，创立“一、不无故不到;二、不迟到早退;三、有事不到需有人代替”的三大劳动纪律，顺利完成劳动计划。中央组织部干部陈耕夫回忆说：“陈云同志身体虚弱，分配给他看菜园、浇水、除草等劳动任务，他除去中央开会外，坚持同干部一起劳动，按时出工，以身作则。”1940年2月，在陕甘宁边区政府同中央机关及边区党委召开的生产总结和表彰会上，陈云等被评为特等劳动英雄。
1944年，陈云在主持陕甘宁边区财经工作时，领导西北财经办事处，使财经水平本就落后的边区，在敌人重重封锁中创造出三大财经工作奇迹。一是通过统一步调、掌握商情，遵循商品流通规律，运用经济手段打赢了收购棉花和囤盐提价两次战斗，使棉花按有利于边区的价格进口、盐按高价旺销，实现了边区进出口商品的等价交换，有效扭转了进出口贸易入超的被动局面。二是深入研究边币发行的根据与饱和点问题，正确对待边币的发行数量，维护银行的企业性质，正确处理边币和法币的关系，把金融稳定在比价上，积极应对金融市场波动，实现了边区物价的稳定，使银行在支持生产发展上发挥积极作用。三是在财政供给工作中，贯彻落实“节约储蓄，增加生产自给，备战备荒”和“生产节约，长期打算，积蓄物资，准备反攻”的方针，克服了一些单位存在的浪费人力物力的现象，建立预算审核等财政制度，提升财政工作人员业务能力，解决财政赤字，实现收支平衡有余。
1945年9月，陈云根据中央决策，转战东北战场。在东北期间，陈云先后创立北满根据地，坚持南满根据地斗争，参与领导东北解放战争，并在城市接收和管理工作中创造了沈阳经验。在创建北满根据地时，陈云发动群众，领导剿灭土匪，经过艰苦斗争，使根据地成为东北的大后方。其间，他十分重视抓财经工作，提出“财政经济问题即收与支的问题，亦即生财之道和理财之道”。在他的领导下，北满根据地建设顺利开展。1946年6月，陈云任中共东北局副书记，具体负责财经和后勤工作。8月又兼任东北局财经办事处主任，开始负责东北解放区财经工作，着手处理同苏联、朝鲜的双边贸易和经济合作问题，并开始研究解决东北解放区财经工作中一些亟待解决的问题。
随着东北战势的顺利推进和大批城市的解放，陈云意识到“东北根据地已连成大片，具有相当规模，而且还在发展。因此，东北一个重要任务是组织好财政经济工作，以适应全国战争的需要”。王玉清回忆陈云时说：“现在的问题是要抓财经工作，用恢复和发展经济来支持战争。如果经济得不到恢复和发展，则很难想象东北全境的解放。”1948年8月，陈云就东北解放区上半年财经情况给中央提交了一份报告，其中也提到“东北财经工作到今天仍存在浓厚的盲目状态。其原因，一是财经工作的范围日益扩大，而且复杂，我们无经验;二是两年来我们集中力量于战争和土改，未深摸细摸财经问题。我们已觉悟到，在目前情况下，需要把财经工作放在不次于军事或仅次于军事的重要位置上”。在这样的认识下，陈云领导东北局将党的工作重心从乡村向城市转移，正确处理了新接收企业的职员问题，广泛动员解放区职工以主人翁姿态去恢复和发展工业生产，有效采取正确对策制止物价暴涨，为新中国成立后开展全国范围内的财经工作积累了初步经验。
辽沈战役胜利结束后，陈云以沈阳市军管会主任身份带领军管会展开接管沈阳的工作，在“各按系统、自上而下、原封不动、先接后分”接管方针的指导下，沈阳军管会用了不到一个月时间就圆满完成接管任务。沈阳接管后，陈云认为，“今后总的任务就是支援全国解放战争，这种提法对军队对地方都有好处。地方的具体任务是进行经济建设，要把工业摆在第一位”。为此，陈云多次到沈阳及周边城市调查研究工业生产情况，亲自抓铁路运输、恢复东北工业生产和对外贸易工作，为后来解放战争势如破竹地推进提供了重要的物资保障。
对财经工作的一贯重视
陈云从12岁开始学习打算盘和记账，到后来一步步成长为财经战线的重要负责同志，他的财经管理能力不断得到历练和提升。薄一波在晚年曾肯定陈云在革命时期主持地方财经工作的重要贡献。他说：“陈云同志是新中国财经工作的卓越领导人。1942年，他主持的陕甘宁晋绥五省联防财经办事处，工作很出色。解放战争时期，他主持东北财经委员会的工作，顺利实现了东北全区财经工作的统一管理，较早地把经济稳定下来。”然而，在统帅地方财经工作之前，陈云主要从事组织工作，在上任之初他也曾坦言财经工作“比做组织部的工作難得多”。但是，对于这个“难得多”的工作，陈云照样做得非常出色，并且赢得了一致认可，关键就在于他一贯对财经工作的高度重视。
较早认识到财经工作的重要性。1941年5月1日，陈云起草了《关于党员参加经济和技术工作的决定》，并以中共中央书记处名义下发。《决定》指出：“应纠正某些党的组织和党员对革命工作抽象的狭隘的了解，以至轻视经济工作和技术工作，认为这些工作没有严重政治意义的错误观点。”针对有人认为做经济工作是“大材小用”的观点，陈云认为这个问题应从两方面来看，首先要问是否“大材”？还要问是否“小用”？在延安军事会议上，他还说，“技术、经济、事务工作有其政治意义，政治工作也会带有技术、经济、事务性”，“单纯的政治工作，是没有的”。陈云的反复强调使党内存在的轻视财经工作的风气得到了极大扭转。
十分重视学习经济理论。陈云坚持系统研读马克思主义基本理论，尤其是政治经济学相关理论。他认为：“一天到晚工作而不读书，不把工作和学习联系起来，工作的意义就不完整，工作也不能得到不断改进。因为学习是做好工作的一个条件，而且是一个必不可少的条件。”在陕甘宁边区工作期间，他认真自学了苏联经济学专家列昂节夫的《政治经济学》，还经常性地向财经专家或在财经工作某个方面具备经验的人士请教问题，耐心听取他们对制定财经政策的意见建议。陈云先后听取艾思奇关于生产力与生产关系问题的讲解，王学文关于商品生产、价值与使用价值、抽象劳动与具体劳动、剩余价值法则等问题的讲解，以及王思华关于资本主义经济危机问题的讲解。此外，陈云学习理论并不是教条主义、本本主义的，他十分反对照搬照抄《资本论》和一般经济学原理，而是要求从实际情况出发加以运用。系统的理论学习和实际运用，使陈云对经济活动的认识不再停留在感性认识层面，而是提升到独到深刻的理性认识层面。
十分注重侦查搜集经济情报。朱劭天曾回忆陈云经常派工作人员到各地侦查、搜集经济情报，他说：“陈云同志非常注意从各方面研究和了解市场发展情况，他曾亲自带领我去枣园党中央图书馆，查阅国民党地区发行的各种报纸、杂志和书籍中有关西北盐业及花纱布的产、供、销资料，指导编印《西北盐业资料汇编》及《西北花纱布资料汇编》二书，送解放社印刷厂各印三百册，分发有关干部学习参考，使大家开阔眼界，增长知识。”陈云搜集财经情报的做法得到了中共中央的重视和支持。1944年7月，中共中央向各地下发《关于收集研究全国经济情报的通知》，要求各地“每周或每半月或一月用专门的经济情报密码向西北财经办事处通报一次，如遇金融上重大风潮时，随时报告”。相关材料再由西北财经办事处负责汇总编辑成册，供各根据地参考。
党的领袖的信任首肯
1949年，中共中央决定组建中央财政经济委员会统一管理全国财经工作，派陈云出任中央财政经济委员会主任，主持全国财经工作。其实，由陈云主持全国财经工作是中共中央早在进北平前就已作出的重要决定。1948年5月12日，周恩来电告东北局：陈云同志主要工作目前应主持东北的、在将来则是全国的工业建设。薛暮桥曾回忆说，周恩来1949年在西柏坡告訴他，“中财部即将改为中央财政经济委员会，由陈云同志任主任”。陈云被委以重任，离不开毛泽东和周恩来等党的领袖的信任与首肯。
周恩来的力荐。薄一波说：“中央把整个财经工作委托给陈云同志，周总理是起了重要作用的。总理就对我谈过很多次，说：‘在财经工作这一点上，我们是依靠陈云同志的。这充分说明总理完全信任和依靠陈云同志。在信任陈云同志这个人才上，可以说，总理起了不小作用。”周恩来与陈云相识很早，在领导商务印书馆的工人运动时，陈云就曾与周恩来有所接触，陈云的领导组织才能也得到了周恩来的赏识。后来，因为顾顺章叛变，中共中央险些被一网打尽，在危急关头陈云协助周恩来果断采取措施，保全了革命的火种，又一次给周恩来留下了深刻印象。陈云在主持陕甘宁边区财经工作的突出业绩更是得到了周恩来的充分肯定。所以，党的七届二中全会后，周恩来就相中陈云，力荐他为统管中央财经工作的不二人选。
陈云在财经工作方面的能力和水平获得毛泽东的认可。参加革命以来，陈云逐渐认识到毛泽东在军事上和政治上的主张是正确的。因此，陈云始终选择坚定地站在毛泽东一边。而毛泽东在陈云主持中央组织部工作时，在频繁的接触中也了解到陈云的工作能力。后来，毛泽东主动提议陈云主持陕甘宁边区财经工作。在旁人看来，从位居中枢的中央组织部部长调任西北财经办事处副主任，难免有降职使用之嫌。然而，毛泽东如此安排是有深刻用意的：一是陈云忠诚可靠、党性坚强;二是陈云的中共中央政治局委员身份更易于开展工作，更能够及时有效纠正轻视财经技术工作的风气;三是陈云较早地认识到开展财经工作的重要性。接到中央的任命，向来以大局为重的陈云非但没有怨言，而是欣然接受了组织安排，转战财经战线勤勉工作，而且他也没有辜负组织交付的重任，在主持边区财经工作中创造出不凡业绩。这也成为日后毛泽东和中共中央认可周恩来力荐陈云统管财经工作的重要原因。
1949年1月31日，北平和平解放。第二天，陈云乘火车由沈阳赶赴北平，并于2月4日抵达。在北平期间，陈云与林彪、罗荣桓、聂荣臻、董必武、薄一波开会，商讨东北野战军的后勤供应、关内外的铁路运输、东北币与人民币的比价等问题。2月6日，毛泽东以中共中央名义起草致林彪、罗荣桓、聂荣臻电，请陈云、罗荣桓动身前往西柏坡一叙。到西柏坡后，陈云同毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德等人彻夜长谈，汇报了东北的情况和东北局的工作。通过此次谈话，陈云的财经领导才能在党的领袖面前充分展现。因此，当周恩来向毛泽东推荐由陈云负责中财委工作时，毛泽东当即表示同意，并向书记处提出建议，得到大家的赞同。
陈云得知中共中央的委任后，却因为在东北还有重要事务尚未解决，迟迟没有赶赴中央就职。为此，周恩来在不到一个月的时间里连续发了四封电报催促陈云尽快赴北平主持中央财经工作。4月10日，周恩来致东北局电，第一次催促陈云赶赴中央，电报中说：“望陈云同志及其所带干部应速来中央。”4月30日，周恩来又发了一封电报催陈云来中央工作。5月3日，陈云回电中共中央，因向东北局报告1949年东北经济计划，估计“五月十日前可到北平”。5月5日，迟迟未见陈云动身、也未收到复电的周恩来，又发出一封致高岗、陈云的电报：“二中全会前即决定陈云来中央主持财经工作”，二中全会后“数电催陈云亦均未得复”，“望陈云同志得电后立即动身来平，不容再延”。5月7日，收到陈云复电的周恩来再次致电陈云并告东北局：“辰江（五月三日）电悉。曹菊如应同来，其他财经干部待来后再商调。”周恩来四次致电敦促陈云尽快赶赴北平，可见他希望由陈云尽快主持中央财经工作的心情之迫切。在接连四封电报的催促后，陈云交接好手头的工作，于5月9日离开沈阳，次日晨抵北平清华园车站，随即便投入到筹建中央财政经济委员会的工作中去。此后，在社会主义革命、建设和改革不同时期，陈云为新中国经济发展进行了积极探索，作出了卓越贡献。
题图 陈云作报告
[基金项目]中共上海市委党史研究室委托课题“陈云领导经济战线‘淮海战役的历史意义及时代价值”。
责任编辑 / 马永义
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