总结不仅仅是一种记录，更是一种学习和思考的过程。总结的完美是基于对自身成长的深入思考和整理。以下是一些经过精心挑选的总结范文，它们有着优秀的思路和构思，值得你参考。
营运经理应聘求职简历篇一
2.负责各大应用市场、媒体、代理的沟通，确定每月资源排期及新增资源的对接。
3.负责百度、360、应用宝等android渠道推广策略的制定和优化。
/5–/8：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
营运经理应聘求职简历篇二
在编写营运经理简历时不管求职者多么想为自己争取到这份职业，都不要在个人简历中过分润色。要知道过于完美的个人简历会造成适得其反的负面效果，有些求职者为了得到面试机会，就在个人简历中将自我评价或是工作经验做了过分的润色。
个人信息。
国籍：中国。
目前所在地：天河区民族：汉族。
户口所在地：广州身材：178cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：27。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售管理：销售经理，销售主管、市场/营销：营运经理、
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司性质：所属行业：酒店/旅游。
担任职务：销售部销售经理。
离职原因：
公司性质：所属行业：娱乐/休闲/体育。
担任职务：销售部销售部经理。
工作描述：主要策划销售细节，销售会员卡。
离职原因：
公司性质：所属行业：酒店/旅游。
担任职务：销售部市场/营销/拓展主管。
工作描述：1.定期提出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。
2.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与客人的沟通，建立良好的客户关系。
4.制定所负责部分的销售计划，确定促销目标和销售重点。
工作业绩：
协助酒店总经理及销售经理做好酒店重要接待、宴会工作。与酒店管理人员共同制订酒店销售计划，监督、管理销售代表日常销售工作完成酒店销售统计、预测工作。
离职原因：公司政策不支持。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：广州市建材学校。
所学专业一：计算机应用所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人热情大方，积极向上，适应能力强，有较强的责任心和事业心，善于沟通与交流，有一定的语言组织能力，并具有很强的实际动手和团体协作精神，能够较快的融入新的环境和组织中，渴望在更广阔的领域里展示自己，期望在实践中得到锻炼和提高。
详细个人自传。
月薪：4千以上。
希望行业：酒店/旅游。
个人信息。
目前所在：白云区年龄：33。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：165cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售主管：，市场/营销：
工作年限：10职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职位：运营主管。
工作描述：主持运营部的日常工作，以及协调与其他部门的工作。主抓客服工作与货品配送工作，制定和优化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根据考核点监控客服的工作状态，发现问题，解决问题。管理加盟商反馈的信息，并追查到相应部门负责人给予处理结果。审查区域主管分析和解决店面在营运上出现的问题，并给予意见和帮助。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。
担任职位：营销主管。
离职原因：公司结束经营。
公司性质：国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：车间副主任。
工作描述：协助主任管理车间日常工作，主要抓安全生产，制定操作流程，编写操作流程，培训指导操作流程的执行。调配车间人员的调动，保证生产力的最大化。
离职原因：停薪留职。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：湖南广播电视大学。
专业一：市场营销专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
在化工行业的经历培养本人强烈的责任感，工作上认真细致，执行上的一丝不苟，以及在突发状况下紧急处理事物的能力，而后在营销岗位上更多参与市场，适应市场多变，沟通分销商，原材料商，从店面销售了解市场，分析市场，审时度势做出经营上的变化，最后的连锁行业，让本人充分发挥了之前工作经验，极快的适应了新的工作行业与职务，适应工作量化管理，项目管理。
营运经理应聘求职简历篇三
人力资源经理简历顾名思义就是简单的描述，而不是一份个人的著作。一份好的简历必须控制在一页半以内。
个人信息。
性别：男。
年龄：49岁民族：汉族。
工作经验：10年以上居住地：浙江台州黄岩区。
身高：cm户口：江西上饶弋阳县。
自我评价。
1.熟悉人力资源各管理模块，能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。
2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验，能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。
3.有《现场6s管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6s管理推行方案制定、6s管理推行与实施等。
4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识，文字功底较强，具有较强的企业文化建设功底。
5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速，提高执行力。
求职意向。
希望岗位：其他类-其它相关职位。
寻求职位：人力资源总监/经理。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。
担任岗位：经营/管理类/总经理助理。
职位名称：总经理助理兼人力资源部长。
职位描述：1、参与制定公司发展战略和目标;。
2、全面统筹规划公司的人力资源战略;。
5、组织制定公司人力资源发展的`各种规划，并监督各项计划的实施;。
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;。
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
离职原因：个人职业规划。
所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)。
担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管。
职位名称：人力资源经理。
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;。
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;。
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
所属行业：仪器仪表、电工设备(民营企业)。
担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管。
职位名称：行政部经理。
职位描述：1.根据公司发展战略，科学、合理地设计和制订了公司组织体系。
2.结合公司每年发展规划，科学合理地制订了公司年度人员定岗定编。
3.根据公司经营情况，进一步完善各岗位职责说明书，并监督各岗位职责履行情况。
5.根据公司运作情况，进一步完善了门卫管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相关管理制度。
6.根据公司实际需要，制定和实施了公司年度培训计划，组织了新员工入职培训，员工礼仪与行为规范培训，班组长管理技能培训，车间主任管理技能培训等公司内外培训活动。
7.加强了企业文化建设，推行企业看板管理和宣传栏教育，组织举办了员工生日晚会、员工技能比武、公司运动会等活动。
8.负责指导公司欧美客户社会责任验厂。
9.参加编写了公司iso9001:2000《质量管理手册》及体系认证工作。
10.主导公司6s管理推行活动推行。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(国有企业)。
担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管。
职位名称：劳资科长。
职位描述：1、负责公司有关劳资工作方针、政策的贯彻落实以及公司劳资工作计划的制定和实施工作。
2、负责劳资科日常管理工作，负责劳动工资报表及相关数据资料的统计、上报工作。
3、负责公司劳动考勤、各种津补贴、加班工资等的审核和工资奖金的及时发放工作。
4、负责公司职工劳资福利、离、退休审核、报批工作。
5、负责公司劳动合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。
6、负责职工人事档案和综合档案的管理工作。
7、负责本科室人员的管理和工作的安排部署及组织实施工作。
8、完成领导交办的其它工作。
离职原因：国企改制。
教育经历。
培训经历。
证书。
技能专长。
技术职称：二级人力资源师。
语言能力：英语：一般;。
计算机能力：初级。
计算机详细技能：熟练使用word/ppt/excel等计算机软件。
其它相关技能：
擅长企业内训。
营运经理应聘求职简历篇四
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
。
户口所在地：
广州。
身材：
160cm?50kg。
。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
35。
。
诚信徽章：
人才测评：
。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
。
电子邮件：
个人主页：
。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
高级管理、培训、人力资源：
工作年限：
10。
职称：
无职称。
。
求职类型：
全职。
可到职日期：
。
8000--1。
希望工作地区：
广州。
。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-07～广州伊尹餐饮有限公司。
公司性质：
民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职务：
。
工作描述：
4、依据分析得出的原因，提出合理的计划调整方案，经审批后执行；
5、收集计划完成情况，评估计划执行效果，分析解决计划设计与执行中的问题；
6、营运相关政策、制度、流程和工作通知的制定和下发；
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
。
担任职务：
训练经理。
。
工作描述：
在职期间曾为公司编写及完善营运手册，根据公司情况编写《成长之路》，设定由员工到营运督导的晋升架构、课程架构；设计值班管理课程，包括值班巡视、食品安全、值班管理等课程，根据公司发展需要排定全年课程计划并追踪实际课程结果及作适当的修改。
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
中外合资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
。
担任职务：
餐厅经理。
。
工作描述：
长期担任麦当劳餐厅经理，全面负责餐厅内的员工招聘面试等人事工作及餐厅副经理&餐厅员工的训练、人员及绩效发展,熟悉跨国公司的内部运作，精于连锁店铺经营管理及达至顾客和商家双赢。致力于员工课程培训方面的发展.具有良好的沟通、协调及人际关系技巧善于与人沟通,募求达到员工和公司的发展方向一致，100%的顾客满意！
。
志愿者经历：
。
教育背景。
毕业院校：
广州大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
工商管理。
所学专业二：
。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-06。
华南师范大学。
金融。
。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
。
工作能力及其他专长。
具有多年的管理及行政经验，较强的组织及综合协调能力、系统规划能力、公关拓展能力、优秀的沟通表达能力,熟悉电脑操作,其中人事板块主要负责：确认所有餐厅人员遵守劳工法律、平等就业机会、麦当劳人事政策、保全及安全；餐厅所有人员的训练、工作表现评估、工资审查及工作主动性等方面内容；招募与保留称职的员工、维修人员及管理组成员，并使其全身心地投入实现百分之百顾客满意的工作中去；完成餐厅内人员福利及发薪等行政工作，并向地区的办公室报告；组织管理组会议，员工意见调查及沟通会议；建立餐厅在品质,营业额，利润及人员发展方面的长期目标和行动计划。
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保险业请勿致电，谢谢。
详细个人自传。
本人自幼养成勤劳、善良、忠诚、勤奋、自立自强的优良品质，品学兼优，不仅学习勤奋，在同学当中也很有人缘，高中时曾任团级团委书记，多次获得学习积极分子等荣誉称号。
在麦当劳接受过的课程培训：
-3-7深圳第23期企业管理实务课程。
-8-28南区第701期餐厅经理领导实务课程。
-7-25香港第28期高级营运课程-餐厅领导实务课程。
-4-23广州05期餐厅有效管理实务课程。
-1-09广州第20期餐厅设备维护保养课程。
2003-4-17广州第50期基本值班管理课程。
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营运经理应聘求职简历篇五
专业：计算机科学与技术类。
学校：武汉工程大学。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：天津。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
/9–/6：xx有限公司[1年9个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
1.制定年度、月度、日均销量任务。与招商/采购经理密切配合，根据任务制定营销方案。共同达成所负责品类的销售业绩目标。
2.负责所管辖品类的页面运营工作,监控各级页面重点位置陈列商品的销售和转化率情况，提高页面资源利用效率。
/5–2014/8：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：互联网/电子商务。
1.定期进行品类的运营数据监控分析，及时调整相关营销策略，保证完成销售额，毛利，库存周转等运营指标。
2.根据不同的推广资源制订合适的匹配营销策划方案，包括但不局限于外呼、移动客户端app、社区等。
教育经历。
/8—2013/6武汉工程大学计算机科学与技术类本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强。为了工作能不断的提高自己，具有一定的.社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在工作中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行采访、编辑及对网络信息进行及时的采集、编辑、发布、日常更新和维护及网页专题策划等工作。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。我对文字编辑一直很感兴趣!
营运经理应聘求职简历篇六
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：潮州身高体重：165cm52kg。
婚姻状况：已婚年龄：28岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：7职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州汕头。
工作经历：
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
工作描述：公司简介：“***”品牌皮具中国总代理经营产品：男包，女包等皮具系列，经营方式：自营跟加盟。
1.落实加盟客户营运管理,对进、销、存进行跟进并适时调整;落实加盟店铺形象管理、货品陈列及人员培训。
2.品牌形象的完善及促销活动的制定;。
3.收集相关市场信息并完成日常及新店开业支援工作。
4.落实加盟市场店铺营运管理，指导改善其营业流程和服务提升.
4.根据市场动态,制定应季销售策略.
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：营销管理。
1.负责根据市场需求、流行趋势和商品部供应等要求制定商品供应计划;。
2.负责公司与终端卖场间的货品调配管理及货品推广提出促销建议;。
3.负责公司商品计划统筹、仓储、及终端需求的调研和数据分析工作;。
4.店铺的日常管理;。
营运经理应聘求职简历篇七
网站营运经理求职简历，毕业生写的标准个人简历要怎样才算?以这份网站营运主管求职简历样本推荐阅读写简历时模板参考，应届毕业生范文小编还分享网站营运经理个人简历模板样本，以参考。
姓名：文书帮
两年以上工作经验|男|27岁(1989年9月23日)
居住地：广州
电话：131********(手机)
e-mail：
最近工作 [1年2个月]
公司：xx有限公司
行业：互联网/电子商务
职位：网站营运经理/主管
最高学历
学历：本科
专业：信息与计算科学
学校：广州大学
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：计算机软件开发员
工作经验
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：互联网/电子商务
开发部网站营运经理/主管
2. 改善界面及交互环境、活动主题网站的设计。 公司信息系统的安全性监控
3. 负责网络的'营销方案制定及网络的实际推广。。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8个月]
所属行业：互联网/电子商务
开发部网站营运经理/主管
2. 分析有效的转化率，锁定有效的目标消费群体。用户行为、竞争对手分析
3. 对基础工作建设的督促，管理，推进。
教育经历
2008/9— 2012/6 广州大学 信息与计算科学 本科
证 书
2009/6大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质，具备复合型人才的条件。
网站营运求职简历范文
网站营运经理专业简历
网站营运经理简历范文
应届毕业生网站营运人员个人简历
网站营运实习人员个人简历模板
网站营运人员毕业生个人简历范文
网站营运人员毕业生简历模板
网站营运人员个人简历模板
营运经理应聘求职简历篇八
盲目的求职成功的几率并不高，在当今社会经济环境下，求职也需要策划好。首先你要准备好自己的一份个人简历，个人简历还要保证质量好。
性别：男。
民族：汉族年龄：32。
婚姻状况：保密专业名称：
主修专业：计算机类政治面貌：群众。
毕业院校：旅游学校毕业时间：2012年7月。
最高学历：本科电脑水平：精通。
工作经验：十年以上身高：171cm体重：65公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：理工学院(2008年9月-2012年7月)。
专业名称：工商管理学历：本科。
学校名称：旅游学校(1999年9月-2002年7月)。
专业名称：酒店管理学历：中专。
培训经历：
公司名称：山珍海味酒楼(2011年6月-2013年12月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
公司名称：星兴餐饮连锁(2014年9月-2015年5月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
职位名称：常务副总经理。
工作描述：协助董事总经理全盘管理：工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、连锁体系构建、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等。
离职原因：发展。
公司名称：摇钱树策划咨询管理有限公司涉餐饮、康乐、食品、妇幼、教育、装修装饰、建材家居、商业综合体、互联网+等(2011年6月-至今)。
所属行业：其他公司性质：私营.民营企业。
离职原因：发展。
公司名称：天元餐饮连锁(2010年5月-2011年5月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
离职原因：发展。
公司名称：豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水)(2008年5月-2009年12月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
职位名称：副总经理。
离职原因：发展。
自我评价：敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
个人简历是求职中的先行军，现在的用人单位在招聘方面，一般都是先从个人简历开始好筛选，如果个人简历不能通过，那么面试也就没戏了。一些大的企业，或者待遇好岗位，竞争非常大，招聘者每天要阅读大量的个人简历。
一、简洁明了有内涵的简历。
个人简历本身就要求是简单的履历表，即便是从网络上下载的个人简历模板，也能看出来，个人简历一般不会太复杂。如果你坚持要写很多内容，可能会让对方觉得浪费时间，因此说，个人简历要写的简洁明了，能让对方一眼看完。当然简洁不是简单，具有吸引力的个人简历还要有内涵。
二、有压倒性专业知识技能的简历。
在个人简历中什么能够吸引招聘者的眼球?性别?年龄?家庭住址?这些基本的档案只是参考而已。最为重要的还是个人所具有的专业知识技能，招聘的选拔就是通过个人学历水平、能力水平，以及工作经验而来。就算你有很多部分没有写，有压倒性的专业技能，也能受关注。
三、有重点，有明确目标的个人简历。
个人简历很忌讳没有明确的目标，相反有明确的目标，有侧重点的个人简历同样也是非常具有吸引力的。
营运经理应聘求职简历篇九
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历网。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
。
户口所在地：
广州。
身材：
160cm?50kg。
。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
35。
。
诚信徽章：
人才测评：
。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
。
电子邮件：
个人主页：
。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
高级管理、培训、人力资源：
工作年限：
10。
职称：
无职称。
。
全职。
可到职日期：
。
8000--1。
希望工作地区：
广州。
。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-07～广州伊尹餐饮有限公司。
公司性质：
民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职务：
。
工作描述：
4、依据分析得出的原因，提出合理的计划调整方案，经审批后执行；
5、收集计划完成情况，评估计划执行效果，分析解决计划设计与执行中的问题；
6、营运相关政策、制度、流程和工作通知的制定和下发；
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
。
担任职务：
。
工作描述：
在职期间曾为公司编写及完善营运手册，根据公司情况编写《成长之路》，设定由员工到营运督导的晋升架构、课程架构；设计值班管理课程，包括值班巡视、食品安全、值班管理等课程，根据公司发展需要排定全年课程计划并追踪实际课程结果及作适当的修改。
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
中外合资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
。
担任职务：
。
工作描述：
长期担任麦当劳餐厅经理，全面负责餐厅内的员工招聘面试等人事工作及餐厅副经理&餐厅员工的训练、人员及绩效发展,熟悉跨国公司的内部运作，精于连锁店铺经营管理及达至顾客和商家双赢。致力于员工课程培训方面的发展.具有良好的沟通、协调及人际关系技巧善于与人沟通,募求达到员工和公司的发展方向一致，100%的顾客满意！
。
志愿者经历：
。
教育背景。
毕业院校：
广州大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
工商管理。
所学专业二：
。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-06。
华南师范大学。
金融。
。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
。
工作能力及其他专长。
具有多年的管理及行政经验，较强的组织及综合协调能力、系统规划能力、公关拓展能力、优秀的沟通表达能力,熟悉电脑操作,其中人事板块主要负责：确认所有餐厅人员遵守劳工法律、平等就业机会、麦当劳人事政策、保全及安全；餐厅所有人员的训练、工作表现评估、工资审查及工作主动性等方面内容；招募与保留称职的员工、维修人员及管理组成员，并使其全身心地投入实现百分之百顾客满意的工作中去；完成餐厅内人员福利及发薪等行政工作，并向地区的办公室报告；组织管理组会议，员工意见调查及沟通会议；建立餐厅在品质,营业额，利润及人员发展方面的长期目标和行动计划。
（qq个性签名网/）。
保险业请勿致电，谢谢。
详细个人自传。
本人自幼养成勤劳、善良、忠诚、勤奋、自立自强的优良品质，品学兼优，不仅学习勤奋，在同学当中也很有人缘，高中时曾任团级团委书记，多次获得学习积极分子等荣誉称号。
在麦当劳接受过的课程培训：
-3-7深圳第23期企业管理实务课程。
-8-28南区第701期餐厅经理领导实务课程。
-7-25香港第28期高级营运课程-餐厅领导实务课程。
-4-23广州05期餐厅有效管理实务课程。
-1-09广州第20期餐厅设备维护保养课程。
2003-4-17广州第50期基本值班管理课程。
（qq个性签名网/）。
营运经理应聘求职简历篇十
婚姻状况：未婚民族：土家族。
户籍：湖南-常德年龄：31。
现所在地：广东-深圳身高：170cm。
希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-深圳。
希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管。
工业/工厂类-资材主管。
寻求职位：pmc主管、资材主管、采购主管。
待遇要求：可面议。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
-09～-07湖南师范大学历史本科。
工作经验。
至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作。
***公司名称(-07～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管。
工作描述：1.制定并完善采购制度和采购流程：
(1)根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标;。
(2)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行;。
2.制定并实施采购计划：
(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划;。
(5)督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量;。
3.采购成本预算和控制：
(1)编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本;。
(2)采购价格审核、预算、报价，达到有效的'成本控制;。
(4)对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项;。
4.选择并管理供应商：
(3)不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查;。
(4)制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性;。
5.本部门建设工作：
(1)根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划;。
(2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理;。
(3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：计算机操作熟练。能熟练使用word、excel、access、powerpoint等办公自动化软件，能熟练使用lotusnotes自动化办公系统。
技能专长：有驾照(c1)。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：pest-3。
英语：良好其他：一般。
求职意向。
发展方向：采购主管/采购专员/采购员。
其他要求：依公司要求。
自身情况。
自我评价：本人一直致力于采购方面的工作,有着丰富的理论与实践的管理经验,在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验,并对电子,五金,塑胶,包材物料都很熟悉.熟练使用erp及mrp.
营运经理应聘求职简历篇十一
工作内容：
1.外科常见的一般操作技能以及治疗方案。
2.手外科常见的操作技能(如：皮瓣移植手术、骨折复位、粉碎骨折手术)。
3.普外科骨科的手术方案一级其治疗原则(如阑尾炎、肋骨骨折复位等)。
4.一般急诊常见的急救技能操作(喉头水肿、窒息、休克、中暑晕厥等)。
营运经理应聘求职简历篇十二
区域经理简历里面陈述自己的优势，这样可以让自己的优势得到比较大的展现，这样招聘的人员对于我们的能力就一个比较大致的了解.
个人信息。
性别：男。
民族：汉族出生年月：1992年1月28日。
婚姻状况：已婚。
身高：175cm体重：118kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区。
毕业学校：莆田24中学历：高中。
专业名称：无毕业年份：2007年。
工作经验：五年以上最高职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：服装/纺织/皮革/鞋业。
职位名称：销售管理;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田仙游县;。
待遇要求：(面谈)元/月可面议;需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
电脑水平：...
教育培训。
培训经历：
时间培训机构培训主题。
2014年9月-2014年9月毕厶迦商学院门店管理实践。
工作经历。
所在公司：七匹狼休闲装。
时间范围：2008年6月-2010年4月。
公司性质：上市公司。
所属行业：
担任职位：店长。
工作描述：负责专卖店的全部营运管理。1.店员的招聘和管理激励;2.货品的正确调拨和账目的准确;3.公司下达销售任务的达成。
离职原因：
所在公司：赛琪运动有限公司。
时间范围：2010年4月-2013年12月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：店长。
离职原因：个人原因。
所在公司：毕厶迦男装。
时间范围：2014年2月-2015年3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：销售管理—区域经理。
离职原因：
所在公司：回顾景天涯。
时间范围：2015年3月-2016年1月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：销售管理。
工作描述：莆田高级男装阿玛尼，boss等品牌，负责店铺运营管理人员培训。
离职原因：
所在公司：毕厶迦。
时间范围：2016年1月-2016年6月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：大店长。
离职原因：个人原因。
其他信息。
为了起到更好的推销自己的作用，制作一份良好的个人简历就是十分的必要的。对于应届的毕业生来说更是这样的情况，在制作简历之前，也是需要对于简历有一个比较好的了解，对于应届毕业生在制作简历的`时候需要注意的问题就是避免空洞的问题。
很多人在进行制作个人简历的时候，在这份简历里面出现了自己的很多的长处，比如说吃苦耐劳，团队精神等等。这样的简历，对于招聘的人员来说是不具备任何的说服力的，因为这些都是套话甚至是在简历方面的模板中复制的。
在制作简历的时候，很多的毕业生为了在制作简历的时候更加的省事，甚至把一些网上的内容都是复制在了上面，这样的情况需要我们及时的进行避免。因为这些上面的内容都是一些比较空洞的内容，放在自己的简历中是没有任何的意思。有的内容甚至是不适合自己的。
对于应届的大学生来说，在进行填写简历的时候，也是不妨写上自己获得的奖项等等，这样的简历看起来说服力是更大的。即便是没有这些方面的内容，也是可以把自己的培训的经历填写上去等等，这样可以避免空洞的情况。对于这样的简历，招聘的人员说比较的信服的，这样好感也是会有所增加。企业找人和应聘者是一个双方选择的过程。只要我们注意这些方面，良好的简历就可以制作出来了。这份简历在我们找工作的时候发挥了重要的作用。
营运经理应聘求职简历篇十三
性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：天津年龄：31。
现所在地：广东-东莞身高：165cm。
希望地区：广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位：物流/采购类-采购管理员。
销售类-管理/商务-商务专员。
寻求职位：采购主管/经理、采购专员、采购员。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-10～-07南开大学商务管理本科。
-10～-04南开大学中英合作商务管理大专。
-09～-07天津市农业学校涉外会计中专。
工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。
担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管。
工作描述：a.根据公司中长期的发展战略规划，制定本部门的年度工作计划，并监控其执行，以确保本部门能顺利达成目标。
b.制定本部门的年度预算,并根据具体情况监控其执行情况,以保证开支符合业务计划.
c.合理调配与整合内外部资源,以保证及时准确完成公司所下达的工作目标.
d.通过科学有效方法,培训提高部属的管理能力与沟通能力,为公司长期发展战略储备人才.
f.建立落实公司的各项制度,完善本部门的管理规范,有效的提高部门的工作效率与质量,形成良好的工作氛围.
具体工作职责:。
1.编制部门的年度工作计划与资金预算计划,并将目标分解到月度计划,责任人.
2.定期对工作计划跟进与总结,并根据执行情况完善计划进度与措施,确保年度目标得以实现.
3.公司新产品项目所需材料的寻找及单价确认(厂商的审核,单价的确认及合同的签约)。
4.对部属工作进行指导,培训及绩效的跟进与考评.
5.重大品质异常协助品保与厂商的沟通.
6.主材costdown作业的实施.
7.公司管理程序iso900,iso14000系统在本部门的维护与完善.
8.部门输入与输出文件的审核批准.
9.供应商管理的监督.
10.材料交期异常之协助处理.
离职原因：人才的自然流动。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：采购主任岗位类别：采购经理/主管。
工作描述：1及时掌握各种塑胶、五金、电子等所有材料的交期，异常情况及市场行情变化以期提升产品质量及降低成本。
2策划并建立完善的采购网络及供货流程，在职期间主要制定了《供应商管理体制程序》《供应商审核程序》等程序文件。
3建立有效的策略采购及完善的供应链体系，对每项物料的供货渠道加以调整和掌握。
4主导对供应商的开发、评审(价格、产能、设备、交期、技术、质量)和管理，以及旧供应商的复审，以确保稳定的供货能力。
5与供应商的询价、比价、义价、谈判工作及其成本的控制以及定期costdown的作业，在职期间使得每年的采购金额相对降低2%。
6在职期间保持车间停线率为零。
7与本公司其它部门的沟通及本部门等工作的协调处理。
离职原因：人才的自然流动。
公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：采购员岗位类别：采购管理员。
工作描述：1，补充供应商资料。
2，与供应商询价，比价，议价。
3，对供应商价格，质量，交期，交量评估。
4，定期对合格供应商发出采购单。
5，对供应商交期进度控制。
6，跟催供应商质量异常处理。
7,主管交办的其它事项.
离职原因：寻求发展。
营运经理应聘求职简历篇十四
民族：汉族。
目前住地：广州。
户籍地：广州。
身材：164cm46kg。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：采购总监/经理/主管、物流总监/经理/主管、客服总监/经理/主管：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。
工作经历。
公司名称：科技有限公司。
公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司。
工作描述：
1.全面负责公司的采购部门管理工作，熟悉整个采购流程;订单的洽谈、询价、比价及合同的签订、到货的合理安排等。
2.制定和完善部门各项规章制度并全面梳理采购流程，提高工作效率，有效控制采购成本。
3.熟悉erp系统，采购各报表的数据分析与整理。
4.安全库存的设定与库存的科学管理。
教育背景。
毕业院校：广东技术师范学院。
最高学历：本科。
所学专业：会计学。
自我介绍。
本人诚实守信、热情待人、性格开朗、思维开阔。
具有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神，对工作认真负责，积极进取，敢于面对困难与挑战。
有较强的组织能力和协调能力，注重团队合作精神。
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营运经理应聘求职简历篇十五
产品经理就是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等。产品经理个人简历模板免费，我们来看看下文。
个人简历。
个人概况:。
求职意向:产品经理。
姓名:龙炳铖性别:男。
出生年月:1987年6月年龄:8岁毕业院校:华北科技学院学历:本科。
专业:计通信工程工作年限:5年。
联系方式:。
电子邮件:y7f8@手机:。
工作经验:。
2012年5月—2014年3月北京卓信创佳科技有限公司产品部。
在该公司产品部担任产品经理，负责公司移动app系列产品及pc网站、客户端等产品线的策划开发工作，参与项目的需求分析、前期规划、原型设计、开发跟进、及整个产品周期的业务流程,线下拜访药企、医院、专家，策划行业类大型学术会议,开展专题活动等。主要工作内容如下：
1.负责公司自主研发的移动端app产品easy系列，包括ezquest、ezrefer、ezdict、ezreader等ios和android版产品，负责整个项目的原型规划设计、需求沟通、开发跟进上线。
2.参与公司短信平台的改版升级工作，公司与拜耳公司合作的面向广大专家医生科室会的短信通道平台的需求确认、改版升级规划、项目研发执行等工作。
3.负责公司罗氏项目ipad版视频课程软件客户端的产品设计、开发维护工作。
4.负责公司白天使网站的改版需求确立、产品策划、项目开发维护及后期网站运营工作。
5.参与拜耳网络学院网站的策划开发实施等其他产品项目的`协调开发工作。
6.白天使网站公开课视频app手机及ipad原型产品设计及开发等。
2011年7月—2012年5月上海通路快建网络服务外包有限公司技术产品部。
在该公司技术产品部担任产品策划，负责公司招商平台多条产品线的平台架构搭建，参与项目的需求分析、原型规划、开发进度跟进、测试上线及产品优化的整个流程。主要工作内容如下：
8.生意街网站前台各行业及频道页面的原型规划设计、开发跟进及测试上线。
9.参与公司网络商学院的外包项目，主要负责项目对接、产品测试、进度把控、产品优化及后期项目验收。
10.生意街商机汇875网站前台改版及总后台原型设计、测试跟进等。
11.公司网站通路快建前台原型设计及后台管理规划。
12.网站广告联展页面、企业及个人用户中心的原型规划设计、产品开发跟进上线等。
2010年2月—2011年6月北京雷动科技技术有限公司产品部。
在该公司期间主要负责网站新产品策划、网站架构优化、升级改版等工作，期间主要负责开发的产品方案包括：
1.半月谈网流量统计后台，包括网站各级页面、各频道以及用户注册、访问、转化率等用户数据。
2.半月谈电子图书商城前台、管理后台及与第三方支付平台的数据接口对接。
3.半月谈网整体升级改版，增强网站结构合理性，增加网站互动性功能等。
4.负责半月谈网与各地方政府专区专题页面的策划工作。
实现了网站与个人用户、半月谈网与各级地方网站的资源互换双赢。
2008年8月—2010年2月北京搜才网络有限公司运营部。
主要工作业绩：
划了sns社区的组织架构、微博的产品逻辑等。
2.社区与开心、天涯等的开放式交互设计,用户体验的提升。
3.三维简历模板的策划。
为用户提供了全新的sns社区体验，获得了企业和用户的认可。
计算机水平:。
主要学习了计算机原理，c语言，c++语言，java语言，汇编语言，计算机网络工程，网页设计与开发技术，如dreamweaver，photoshop，flash,axure，mindmanager，visio等，数据库技术sqlserver，oracle，mysql，熟练掌握多种平台下的开发环境。还选修了市场营销，法律学，议论文写作等。
自我评价。
具有较强的专业理论知识，基础技术扎实，学习与实践能力强，语言表达沟通能力良好，能较快融入工作。为人开朗,做事认真负责，能吃苦耐劳，看法成熟，做事稳重，待人真诚，人际关系良好，本人认为只要你能有信心，又肯努力去做就没有做不好的事。只有雏玉才能雕刻出最完美的玉佩。希望贵公司能录用我,我相信自己有能力为公司创造更大的利润。
营运经理应聘求职简历篇十六
真实姓名：__性别：男。
年龄：46岁身高：176cm。
婚姻状况：保密户籍所在：汉中洋县。
最高学历：大专工作经验：10年以上。
联系地址：洋县东环南路东端。
刷新时间：2017-_-_简历等级：高级。
求职意向。
最近工作过的职位：财务。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：财务/审(统)计类-财务主管/经理。
技能特长。
技能特长：各种财务软件熟练使用和简单开发。
教育经历。
陕西财经学院(自考)(大专)。
起止年月：1995年10月至1999年6月。
学校名称：陕西财经学院(自考)。
专业名称：会计。
获得学历：大专。
陕西汉中财经学校(大专)。
起止年月：1992年9月至1994年7月。
学校名称：陕西汉中财经学校。
专业名称：财务。
获得学历：大专。
工作经历。
地方国营洋县黄酒厂-财务/审(统)计类-会计。
起止日期：19_年8月至2003年10月
企业名称：地方国营_黄酒厂。
从事职位：财务/审(统)计类-会计。
业绩表现：未填写。
企业介绍：先后做记账员、主办会计，财务主管。
昆山猛超家纺服饰有限公司-财务经理。
起止日期：20_年11月至2008年5月
企业名称：昆山_家纺服饰有限公司。
从事职位：财务经理。
业绩表现：未填写。
金嘉品(昆山)金属工业有限公司-财务/审(统)计类-会计。
起止日期：2008年6月至2011年5月
企业名称：__(昆山)金属工业有限公司。
从事职位：财务/审(统)计类-会计。
业绩表现：未填写。
陕西双亚粮油工贸有限公司-财务/审(统)计类-会计。
起止日期：2011年6月至2014年11月
企业名称：陕西双亚粮油工贸有限公司。
从事职位：财务/审(统)计类-会计。
业绩表现：未填写。
企业介绍：负责会计核算及财务软件开发、维护。
培训经历。
会计职称考试-财务管理、经济法、会计中级实务。
起止日期：1999年5月至1999年5月
培训机构：会计职称考试。
培训课程：财务管理、经济法、会计中级实务。
培训描述：会计师证书：_____。
注册会计师考试-注册会计师考试系列课程。
起止日期：2010年9月至2011年9月
培训机构：注册会计师考试。
培训课程：注册会计师考试系列课程。
营运经理应聘求职简历篇十七
户口所在：肇庆国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：166cm。
诚信徽章：未申请体重：49kg。
人才测评：未测评。
我的'特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：百货/连锁/零售服务：文员，文秘/文员：，其它类：
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广东省,广东省,广州。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：仓管文员。
工作描述：主要是在pmc部运用erp软件，excel做出入库账务记录和部分海关账及协助香港分部完成国外订单任务等。
离职原因：家庭原因。
公司性质：民营企业所属行业：
担任职位：储备干部(pmc部文员)。
工作描述：主要是在pmc部运用管家婆软件做出入库账务记录。协助上级经理完成订单任务。
离职原因：个人原因。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东商学院华商学院。
专业一：物流管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
评价：“踏实认真务实上进严谨勤奋锐意创新”；
个人爱好：运动，外出旅游。
希望我能为贵公司贡献自己的力量!
营运经理应聘求职简历篇十八
文化传播网站营运经理求职简历样本，简历怎样写才算是标准的求职简历，应届毕业生范文小编在这里跟大家分享媒体运营求职简历范文，以参考写作技巧与标准。
姓名：文书帮
三年以上工作经验|男|26岁(1990年2月14日)
居住地：武汉
电话：154*******(手机)
e-mail：
最近工作[1年9个月]
公司：xx有限公司
行业：影视/媒体/艺术/文化传播
职位：文化传播网站营运经理
最高学历
学历：专科
专业：计算机科学与技术类
学校：武汉工程大学
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播
目标地点：天津
期望月薪：面议/月
目标职能：文化传播网站营运经理
工作经验
2013/9 – 2015/6：xx有限公司[1年9个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
研究部文化传播网站营运经理
1. 配合其他部门一起进行用户研究和数据分析，制定明确的业务及产品需求。
2. 根据领导的想法、公司的需求进行分析并制定适合产品发展的短中长期规划。
2012/5 – 2013/8：xx有限公司[1年3个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
研究部文化传播网站营运经理
1. 使需求项目化，通过组织不同的项目小组去完成公司的`诉求。
2. 根据公司战略，输出整体的运营工作规划，调动公司内外各项资源推进实施运营方案。
3. 对运营工作进行数据跟踪，定期分析运营效果并提供后续运营方案
教育经历
2009/8— 2012/6 武汉工程大学 计算机科学与技术类 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
个性：乐观，自信，幽默风趣，富有正能量。观点精辟，洞察力强，注重细节，具有创新意识。我深知“创造源于记忆” 这一要领，一直具有长期阅读的习惯，培养了较为高的日语文化的底蕴。对于扑捉新奇玩味与生活质感富有狂热的追求，以及对日本主流的品牌文化，日语单词记忆方法有较为深的了解,对学生的心理扑捉具有较强的洞察性。
营运经理应聘求职简历篇十九
目前所在地：海珠区民族：汉族。
户口所在地：广州身材：175cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：29。
应聘职位：房地产、店长/卖场经理/楼面管理、采购经理：
工作年限：5职称：无职称。
月薪要求：--3500希望工作地区：广州。
个人工作经历：
起止年月：-11～-11广州xx投资顾问有限公司。
公司性质：民营企业所属行业：房地产开发。
担任职务：项目专员。
工作描述：
1、项目投资分析、进行日常成本测算、审核;。
2、负责对设计估算、试工图预算、招标文件编制，工程量计算进行审核;。
3、工程款支付审核、结算管理，概预算与结算审核。
5、组织材料市场信息的收集与调查，参与组织设备材料合格供货商的评审与选择，及其订购合同的评审与签订。督促、检查项目部做好现场材料和仓库材料的管理工作。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑。
工作描述：
1.供货商管理：在每一工作年度结束时根据电脑管理系统的数据报告对国内核心供货厂商进行评估然后进行年度合同谈判。新供货商的引进评估及合同谈判，维护供应链的完整。
2.成本控制：采购成本分析、价格控制、价外成本控制。
3.负责部门采购小组年度采购、销售计划的预算和总结，减少滞销库存，达到合理的库存周转率。
4.商品结构的建立和核心商品的展示确定，根据市场变化引进新产品，
5.根据公司的开店要求，制定本部门的新店开业跟进计划。
6.市场调研及店内销售考核。
离职原因：企业退出华南市场。
公司性质：私营企业所属行业：广告。
担任职务：部门主管、项目助理。
工作描述：
1.根据银行礼品的采购需求,采购各类礼品(如小家电、家居用品、精品)，制定采购订单。
2.监督银行礼品全国物流配送情况，根据实际情况，及时调整配送安排。
3.根据公司实际内部需求，组建erp数据管理系统，设计银行礼品网站。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：服务业。
担任职务：订货员兼销售统计。
工作描述：负责对每天的销售进行统计分析,根据销售情况与门店内产品的库存量，制定采购订货单，并有效地进行店间库存调拨。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州市海珠广播电视大学。
所学专业一：工商管理所学专业二：电子商务。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：国语水平：良好粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
熟练使用各种软件，如word,excel,ppt。本人曾于礼品广告公司任职，对采购、物流、配送有一定的经验，对erp系统有丰富操作经验。并兼任项目助理，对项目的开展营运有一定的控制力，也负责对公司erp系统进行组建。
多年在超市大卖场工作，从超市招商、开发新产品、供应商合同谈判、货品物流，开展促销活动等等的供应链管理有良好的管理能力。本人的工作态度认真，有责任心，能吃苦耐劳，适应新事物能力强，富有团队合作精神，还考取了c、e牌驾驶证。
详细个人自传。
薪金：2500元以上。
保险业勿扰。
个人联系方式。
通讯地址：广州市海珠区。
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：
