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每一次总结都可以让我们更加清晰地认识自己。突出亮点，吸引读者的眼球；4.希望通过这些总结范文的阅读，能够对大家的总结写作有所帮助
下级对上级篇一
跟上下级沟通的最终目的是为了达成团队目标，那么跟上下级沟通的方法有哪些呢?下面本站小编整理了跟上级下级沟通的方法，供你阅读参考。
一、拉近关系。
拉近与下属的关系，一方面能让下属更愿意与你沟通、与其他成员沟通;。
另一方面能更了解下属的性格、做事习惯、喜好等等，掌握这些能大幅提升沟通效率。
建议每周花时间与每一位员工单独聊一次，聊得过程上级与下级是平等的关系。
以聊聊生活、聊聊想法、聊心理状态为主，少聊或不聊工作。
如果员工觉得尴尬，也可以找两三个人出去喝个咖啡聊聊人生，或者找一个小的工作话题做非正式的讨论。
二、开好“三个”会。
1、早会。
每天早上开5分钟左右的晨会，重复强调团队的整体目标，以及执行的进度，然后让每位成员说出自己当日的重点工作和目标。
2、晚会。
每天晚上开5分钟左右的晚会，让每位成员分享当天的收获、
心得体会。
3、周会。
每周开一次周例会，周会不不要管理者一言堂，也不要开成每个成员汇报流水账。
最好是当成，每周一次的简要述职，让每个人总结本周的收获、心得体会，限定时间提高效率。这样，就把个人的经验变成团队的经验乐。
三、工作过程沟通。
1、工作安排。
日常安排工作时，尽可能按smart原则进行沟通：
s-具体的。
比如，不要说你今天去干活吧，而要说你今天的任务是搬砖。
m-可量化的。
比如，不要说你今天要搬砖，而要说你今天需要搬5000块砖。
a-可达成的。
比如，不要说你今天要把2万块砖都搬完，而要说你今天要是能搬6000块砖，晚上请你吃大盘鸡。
r-与别人的工作及团队目标有关联。
比如，不要说你就搬你的砖就行了，而要说有你搬砖别人才能砌墙咱们才能把楼盖好，你的作用非常大哦!
t-什么时间点提交工作结果。
比如，不要说你今天搬砖吧，而要说你今天6点下班前要搬5000块砖，要是能加班2小时再多搬1000块，那就请你吃大盘鸡。
2、工作检查。
工作过程中，一些关键节点，要主动去检查工作的质量和结果。
工作完成时，检查最终的输出物。
发现问题的时候，尽量用启发的方式，让员工自己发现还有那些不足、得到了哪些收获、如何能做的更好。
如果不是出非常大的差错，尽量少用批评的角度去指点员工的工作结果。
检查的目的不是批评员工，而是为了让他之后做的更好。
一、统一心态。
管理者要以身作则、潜移默化，让团队成员都培养出愿意与人沟通的心态。
二、统一目标。
沟通的目标是提高工作效率，最终达成团队目标。切忌不要陷入“通过沟通证明谁更厉害”的怪圈中。
三、统一语言。
如果同一部门存在不同的岗位或工种，为了保证沟通顺畅，一定要多组织基础专业知识普及的活动，让大家说的话相互都能听懂。
四、统一方法。
部门成员统一沟通方法，什么级别的事情口头沟通确认即可，什么事情必须留存邮件或书面单据备查，什么事情必须开会讨论形成结论并形成书面记录。
这些方法根据团队文化制定出细则，形成全体成员的习惯。
下级对上级篇二
《华东船院报》编辑部：
值此《华东船院报》出版发行300期之际，谨向你们表示热烈的祝贺。
《华东船院报》自创刊以来，在院党委的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想为指导。
遵循党的宣传思想工作的'方针和办报育人的宗旨，坚持正确的舆论导向，取得了较为突出的成绩，为学院的改革和事业发展作出了积极的贡献。
希望你们发扬成绩，再接再厉，取得更大的成绩。
江苏省教育厅社会科学研究与思想政治教育处
二xxx年二月四日
《华东船院报》编辑部：
值4月5日华东船舶工业学院《华东船院报》创刊三百期之际，全国船舶记协和中国船舶报社表示衷心的祝贺。
祝《华东船院报》为华东船舶工业学院新的腾飞，为中国船舶工业人才教育、培养，为我国船舶工业繁荣发展作出新的、更大的贡献!
全国船舶记协 中国船舶报社
二xxx年四月五日
下级对上级篇三
1、您给予下属无私的关怀，无限的温暖，无微的呵护，您先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，您两袖清风，不为留世芳名，只为无愧于心，在这里，我怀着崇敬的.心给您端杯酒，愿您海阔任鱼跃，天高任鸟飞。祝您心想事成，万事如意。
2、万物生长靠太阳，没有太阳，就没有光芒，没有您的领导，就没有人民的富强，我代表大家敬您一杯。
3、领导来到金狮麟，做看祥鱼条龙门，喝上几杯富禄酒，平安财富落满身。
4、冬去春来百花香，我的祝福来四方，东方送你摇钱树，南方送你安康，西方送你好官运，北方送你钱满柜。
5、感谢各位领导来到金狮麟，为我们增辉添彩，在这祝各位领导的事业平步青云，步步高升。
6、 相信大家都有是党员吧!应该知道党的号召，一个中心，两个基本点，为此咱们三位共同举杯，愿官运、财运、平安运，样样亨通。
7、祝女领导：愿你的人生像琥珀一样美丽，气质像菊花一样非凡，借此给您端个大杯子(茶水)愿吉祥如意，随心所愿。
8、看你区管一方，日理万机，小小心愿，只为平安，给您端个运气酒吧，愿您天天交好运，年年交好运，分分秒秒交好运。
9、您每天日里万机，为了群众那么辛苦，在此敬您一杯酒，您辛苦了，也祝愿您在以后的道路上能够平步青云，步步高升。
10、领导，领导，日夜操劳，借酒祝您步步高升。
11、先天下之忧而忧，后天之乐而乐，不夸门前桃李多，只笛清风满乾坤。
12、感谢各位领导来到我们*****酒店，为我们培辉添彩，您好像大海，您好泰山，我给各位领导端起这杯酒，祝各位领导乘风破浪去追求更幸福，烟消云散走向最高峰。
13、国家领导民众选，人民公仆为人民，在此给您端杯酒，祝愿领导永安康。
14、地方发展靠政府，政策还要领导给，待到全民共富时，人民永远感念您，杯中美酒表敬意，愿您事事顺心。
15、领导喝了这杯酒，准会人旺、家旺、官运旺。
16、人有三宝，精、气、神，你看领导你这天庭饱满，满面红光，说明是处于黄金时代，在此给您端杯酒，祝你仕途平坦，青云直上，步步高。
17、“数风流人物，还看今朝”领导喝杯美酒，祝你在政绩上有跨上有跨世纪的一笔。
18、领导您是：事业正当时，身体壮如虎，春风更得意，好事非你莫属。
19、“举杯邀明月，对影成三个”您三个共同举杯祝愿三位领导，官运享通，友谊天长地久。
20、领导、领导，如今有了您的带领和引导，才有了今天的幸福生活，在此给佻瑞杯酒，向您道一声谢谢，您辛苦了。
21、领导能来久次微笑，我们感到非常骄傲，在这给您端杯美酒，愿您永远没有烦恼。
22、感谢领导对我的关心，敬您一杯，话在酒中，先干为敬!难得和领导在一起喝酒，我敬您一杯!领导酒量大，我敬您一杯!领导人好，我敬你一杯!领导今天心情好，我不能喝酒敬您一杯表示心情!
23、我把领导对我的关怀化作这杯薄酒，敬请干杯
24、今天借这个机会，我敬领导一杯酒，请领导吃饭祝酒词。领导随意，我干掉。谢谢。
25、双手端起酒杯说："感谢领导的关心与支持，我敬您一杯，祝您身体健康，一切顺利!"
26、谢谢领导和同事们对我的关照。祝大家节日快乐。
27、祝您升官发财，身体健康。
28、为了表达我对领导的感谢，敬您杯酒，这杯酒我干了，您随意。谢谢!
29、感谢领导这几年对我的关怀，我先干为敬!
30、今天xb领导能够抽出宝贵时间，前来赏光，我倍感荣幸，为了感谢xb领导的光临，请xb领导提议， 我们首先干两杯!
下级对上级篇四
敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
曾经看过这样一篇文章：儿子是一艘巨轮的船长，日夜与海为伴、与风为舞。难得回来一次，即使回家，也要等到深夜，父亲一听到他回来的消息，就彻夜不眠，只为等他敲门的那一刻，立即为他开门，问他一句“饿不饿?我给你做碗牛肉面。”让父亲等到深夜已内疚不已，怎还好劳烦父亲做面。于是，每次他都说“不饿”……父子俩就这样结束了一次又一次相见。直到有一天，父亲与世长辞，他才幡然醒悟：如果当时自己说饿，父亲就会欣慰地去做碗面，然后父子俩畅谈一番。这样的话，父亲就不会临走时还带着遗憾。因为不能理解，他失去了父爱。
朋友，当我们为文中的他遗憾的时候，有没有想过我们的父母呢?不管我们的父母是高级工程师还是下层农民，是高级企管还是小摊贩，是老板还是工人……他们都有一个共同点：为儿女辛苦奔波，无怨无悔。有句话说得好：上帝不能亲自去每一个人家里，于是创造了“母亲”，不能亲自教诲每一个子民，于是创造了“父亲”。做儿女的，既然我们无法“报得三春晖”，那就给予他们一些理解吧!
当我们为自己没有耐克球鞋，没有诺基亚手机而烦恼时，我们应理解父母面朝黄土背朝天的辛酸;当我们为父母翻看日记、询问外出情况等所谓的侵犯隐私而恼怒时，我们应理解父母那拳拳爱子之心;当我们为父母的“出门小心、加件衣服”而心烦意乱时，应理解父母那“慈母手中线，游子身上衣”的殷切呵护……久而久之，仇恨、代沟统统在理解中消融，接踵而至的是爱在理解中绽放的一枝奇葩，香远益清，亭亭净植。
我坚信，那些懂得理解父爱母爱的人，定能理解风的招摇，雨的肆意，蝶的飞舞，还有纷繁的世态人情，从而成就不平凡的人生。
你拥有爱吗?有，就让它在理解中绽放出玫瑰花吧!
下级对上级篇五
亲爱的员工和家属们：
你们好！在感恩节来临之际，集团向你们表示诚挚的谢意！一年来，各项事业迅猛发展，取得了令人瞩目的业绩，几十个新产品上市，产销量同比大幅度增长，羊绒新品引领市场，成为新亮点，三环公司投资数亿元项目开工建设，毛线、毛衫走出国门，品牌运作业绩骄人，家属楼竣工入住，投资的新行业形势喜人，网络发展，店面升级，品牌不断拓展。
这一切都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛。天道酬勤，是你们用勤奋、敬业、忠诚，铸造了的今天，用青春和激情续写着的新篇章。在这里集团发自内心的向大家表示深深的敬意和感谢，员工朋友们，辛苦了！首先，感谢你们在众多企业中选择了，感谢你们对的认可和信赖，不管你来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。
大家的支持和信任是前进的动力。感谢大家对企业的忠诚、敬业，在岗位上规范操作，用千万次的劳作提升产品质量，每天用千万次的重复动作创造卓越。酷暑激发更大热情，严寒使你更加认真。感谢你们强烈的责任感和创新精神，你们以厂为家，仁爱、创新，任务面前不挠头，困难面前不低头，危险面前不缩头。改革中不计个人得失，创新中永不服输，完善制度，把一个个成果看成新的起点。拾金不昧、捐款济困，把爱传播，用行动传播着精神。感谢你们传播文化，肩负使命。走出厂门，你们的举止言行都体现和宣传着精神，个个是的活广告，用行动为品牌增辉。真诚的感谢大家为企业创造了巨大精神财富，积淀了浓厚的文化底蕴，为发展提供了智力支持和精神动力。永远不会忘记你们。
每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支撑。尊敬的员工家属们，是你们培养了员工勤奋的精神和高尚的情操，是你们传给了他们克服困难的信心和力量，是你们用优良的家风美德引领员工前进。感谢你们对企业的信任，把亲人送到了这里，为输入新鲜的血液和发展的动力。感谢你们主动承担起家务，使员工能够在自己的岗位上安心工作。感谢你们挑起家庭的重担，让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。业绩中也凝聚着你们的汗水、委屈和默默无闻的奉献，永远感谢你们！滴水之恩当涌泉全相报，将不负大家的重托和希望，为员工施展才华提供宽大舞台。
为员工自我发展，营造了良好氛围和创造更多的机会，让青春在这里闪光，让成功伴你成长。尽情施展个人的才智，用辛勤和双手浇铸金色的辉煌。同时，殷切希望，各位员工与你们的亲人多一点交流，多一分理解，在厂做优秀员工，在家做孝顺儿女和合格父母。人用一颗感恩的心铸就了昨天的辉煌，这颗感恩的心将给以无穷无尽的力量。在全体员工的同心协力，各位家属的鼎力支持下，明天会更好。最后，再次祝愿各位员工及家属身体健康、家和美满。
此致
敬礼！
下级对上级篇六
公司全体家人及您们的亲属： 新年好!
一元复始山河美，万象更新锦绣春。
值此辞旧迎新的美好时刻，我谨代表***公司，向全体家人及您们的家属致以节日的问候和新年的祝福。
20xx年，是***公司发展史上不平凡的一年。
一年来，公司上下团结一心，勤奋工作，默默奉献，圆满完成了年度目标任务，取得了可喜的成绩。
在此，我代表公司向可亲可敬的新老员工及您们的家人致以诚挚的感谢!
20xx年，在全体家人的共同努力下，公司营业收入同比大幅度增长，实现了规模扩张、总量高质健康增长的目标;公司管理制度日益健全，规范化、制度化管理意识逐步深入人心;人力资源结构更趋合理，人员业务素质逐步提高;企业文化建设逐步启动，成为公司长期稳定发展的重要动力。
盘点来之不易的成绩，由衷地感谢各级领导、社会各界朋友对凯旋门公司的关爱和帮助，感谢家人们的辛勤付出和努力，更要感谢给予大力支持的家属们! 展望2012，我们重任在肩，机遇与挑战并行，只有拼搏创新才能打造餐饮头等舱。
我们必须坚持更加感动的服务和更好的出品，全面推广5s管理创新，以工作督查为保障，全面提高公司执行力，打造富有激情和战斗力的高效团队，携手并肩，团结一心，把公司品牌做大做强，在吉瑞福达的龙年，向着打造餐饮界头等舱的目标阔步迈进!
最后，衷心地祝福全体家人和您们的亲属新年快乐，身体安康，阖家幸福，万事如意!
董事长 ***
20xx年元月19日
员工朋友们：
中秋国庆两相聚，神州大地繁似锦。
中天皓月耀精工，遍地笙歌乐团圆。
欣闻安徽地区各单位将联合举办“月满中秋，情系六安” 庆中秋迎国庆联欢晚会，特发贺信预祝晚会取得圆满成功!
又到了一年一度的中秋、国庆佳节，在这个万家灯火，阖家团圆的时刻，我们欢聚一堂，共度这良辰美景。
请允许我代表公司和集团董事会向在座的各位员工，特别是那些因为精工的事业远离家乡无法与家人团聚的同事道以节日最真诚的问候和感谢，衷心祝福你们及你们家人幸福、健康、平安!
亲爱的各位员工，同事，你们是公司最大的财富和宝藏。
我们有着在炎炎夏日将近四十度高温下仍然坚持在生产一线的工人;有着成年跟着项目东奔西走，往返全国各个工地现场的项目经理和现场施工员;有着一年三百六十五日天天坚守在油烟，闷热环境下的厨师队伍;还有着大批默默奉献在各岗位、各条线的同事们。
在20xx年过去的日子里，安徽事业部已实现业务承接额35563.53万元，在接下来的日子里，安徽事业部的各位同仁在为创造更好的业绩而共同努力!
作为彩涂行业的领跑者，墙煌彩铝，机遇与挑战同在，光荣与梦想同存。
他们必将不负众望，继往开来、与时俱进、全力打造建材市场优质品牌，使墙煌长现于现代建筑的空间!
浙江精工〃世纪房产以自己的专注、专业、专心，以运营城市的高度，从六安城市和城市商业未来发展的需要出发，开发建设了“精工广场”项目，取得了有目共睹的丰硕成果。
今天，“精工广场〃红街”项目正在一步步从蓝图变成现实，呈现在大家的面前，对于未来，我们充满信心!
作为一名行业新兵，长江电工实现了一级市场销售，塑造了行业品牌，为极力的打开国际市场做积极的努力和准备。
公司发展前景是一片大好，电工机械的员工们有信心也有决心把公司的业绩推向辉煌的顶端!
20xx年7月，皖西宾馆牵手金陵连锁酒店，相信在金陵连锁酒店的管理下，在皖西宾馆各位同仁的努力下，将有力提升皖西宾馆的管理水平、服务质量、在全省乃至华东地区的酒店知名度，并将大力开拓周边地区市场。
相信皖西宾馆的五星级之路更加顺利!
作为今年加入集团的新成员——圣农生物，在公司全体员工的共同努力下，园区规划、种苗繁育、栽培选址等各项筹建工作已顺利完成，并成功培育和扩繁出霍山石斛种苗30多万瓶，约2000万株，取得了阶段性成果。
在过去的日子里，我们广大精工人以奋斗的豪情、成功的喜悦铸就了傲人的成绩!精工的军功章上浇铸了每一位员工洒下的汗水，精工的基石中凝结着每一位员工付出的辛勤!而你们的每一点牺牲，每一次付出，都是公司不断发展壮大的催化剂。
最后，再一次祝愿大家“节日快乐”!并希望在这醉人的金秋和
伟大的国庆里，收获更多的喜悦，祝愿我们共同的精工事业更上一层楼，我们的生活更加的美好!
谢谢大家
全体干部员工：
值此中秋、国庆佳节双双来临之际，分公司总经理室向你们致以诚挚的问候和衷心祝福。
祝你们节日愉快，阖家欢乐，万事如意!
今年，是xx公司实施发展战略的重要一年。
你们在市场竞争日趋激烈、创业任务十分繁重、业务发展极度艰难的形势下，坚定信念，顽强拼搏，充分发挥各级领导班子的战斗堡垒作用和业务骨干的.模范带头作用，把广员工的智慧和力量凝聚到坚决贯彻落实分公司总经理室制定的发展战略部署中，及时转变观念，锐意开拓进取，不断增强发展意识、抢占意识、超前意识，在激烈的竞争中打出了一片天地，在重重困难中创出了一番超常业绩，为全省系统实现业务高速增长、争创管理一流水平做出了积极贡献。
你们用辛勤的汗水浇灌出丰硕的成果，用优异成绩为国庆55周年献上了一份真诚的礼物!
我们深知，这份厚礼来之不易，她凝聚着全体同志们的心血，饱含着广员工奋斗的酸甜苦辣，同时，也渗透着家属们的理解与支持。
在此，分公司总经理室向你们以及你们的家人表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!
十月金秋，硕果累累，是成熟的季节，收获的季节。
在过去的日子里，你们以奋斗的艰辛、攻坚的酸楚、成功的喜悦铸就了辉煌的佳绩;在今后的有文章需求，站留言板，12小时内解决您的问题时光中，你们还要继续拼搏，乘势前进，干劲不减，脚步不松，强力拓展新的发展空间，力争取得更成就，全面完成公司下达的各项任务指标，为年终再攀新高多作贡献，为明年的全面发展抢占先机，赢得主动。
“关山初度尘未洗，快马加鞭再奋蹄。
让我们以只争朝夕的旺盛斗志和与时俱进的高昂气势，沉着应对各种挑战，在充满无限商机的保险市场上，团结一心，携手共进，倾力打造金字品牌，共创新辉煌!
xx公司总经理室
下级对上级篇七
1、该同志自年入职以来，自觉遵守厂规厂纪，个人素质好忠于职守吃苦耐劳，在工作中虚心诚恳，勤学好问，处事公平，积极服从上级领导的安排和指示，与相关部门密切配合。是一个充满上进心和活力的领导人。
2、工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。
3、你喜欢：“失败永远比成功更有吸引力。”也许是你失败太多拿来自嘲自勉，也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种情形，在决定命运的时候，希望你是成功者，那么希望你能早日振作起来，让智慧的火花早日闪烁起来。
4、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。
5、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
6、该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!
8、该员工工作努力，成果显著，按时完成工作任务，跟同事相处融洽，且上班的纪律很好，值得各位同事学习。
9、该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。
10、她对公司忠诚，团结同事，无条件服从领导安排的所有事物，特别是今年产品质量有了大幅的提高，几乎每月都有质量标兵。
11、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
12、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天!
13、该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!
14、经常开展小组质量分析会，努力提高产品的质量和得率。车间工艺员(兼质量监督员质量责任制。
15、同志自年进去某车间以来，生产技术管理得到加强。积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。
下级对上级篇八
公司全体家人及您们的亲属：新年好!
一元复始山河美，万象更新锦绣春。
值此辞旧迎新的美好时刻，我谨代表***公司，向全体家人及您们的家属致以节日的问候和新年的祝福。
20xx年，是***公司发展史上不平凡的一年。
一年来，公司上下团结一心，勤奋工作，默默奉献，圆满完成了年度目标任务，取得了可喜的成绩。
在此，我代表公司向可亲可敬的新老员工及您们的家人致以诚挚的感谢!
20xx年，在全体家人的共同努力下，公司营业收入同比大幅度增长，实现了规模扩张、总量高质健康增长的目标;公司管理制度日益健全，规范化、制度化管理意识逐步深入人心;人力资源结构更趋合理，人员业务素质逐步提高;企业文化建设逐步启动，成为公司长期稳定发展的重要动力。
盘点来之不易的成绩，由衷地感谢各级领导、社会各界朋友对凯旋门公司的关爱和帮助，感谢家人们的辛勤付出和努力，更要感谢给予大力支持的家属们!展望，我们重任在肩，机遇与挑战并行，只有拼搏创新才能打造餐饮头等舱。
我们必须坚持更加感动的服务和更好的出品，全面推广5s管理创新，以工作督查为保障，全面提高公司执行力，打造富有激情和战斗力的高效团队，携手并肩，团结一心，把公司品牌做大做强，在吉瑞福达的龙年，向着打造餐饮界头等舱的目标阔步迈进!
最后，衷心地祝福全体家人和您们的亲属新年快乐，身体安康，阖家幸福，万事如意!
董事长***。
20xx年元月19日。
下级对上级篇九
当有难题要应付时，部下都盯着上司，如不及时阐明态度和做法的话(哪怕是错误的)，部下会认为上司很无能。同样，要想和部下打成一片的话，必须先放下“架子”，不要高高在上而要有适宜的言行举止。
批人不揭“皮”。现场人多，即使部下做的不对，如果当着大家的面训斥部下的话，会深深挫伤其自尊心，认为你不再信任他，从而产生极大的抵触情绪。记住：夸奖要在人多的场合，批评要单独谈话，尤其是点名道姓的训斥，更要尽量避免。
多交流显得亲热，交流时间不要太长，长了之后言多必失，频繁短时间接触部下，部下更容易亲近，更容易知道你在注意他、关心他。
俗话说：要想人服，先让人言。纵使说服的理由有一百条，也别忘了让员工先说完自己的看法，不要连听都不听，不听等于取消别人的发言权，是不信任的最直接表现。不管自己多么正确，都要让对方把话说清楚，然后再去要求员工换位思考解决问题，让他处在自己的位置上看如何解决。如果他设身处地去想，很可能两人能取得一致的意见。
现在的员工都有熟练的技巧，而且一般都很热心地把一已之长贡献给群体。事实上，他们对本身工作的认识，比任何人都清楚。因此，要求员工帮助解决问题，不单可以有效地运用宝贵的资源，而且可以营造一起合作、共同参与的气氛。
用一些小技巧，比如亲笔写一封感谢便条，让上级给他打个电话，请员工喝茶、吃饭，有小的进步立即表扬，或者进行家访，对员工的生活和家庭表现出一定的兴趣，经常走走，打打招呼，有时候送些神秘的小礼物。
下级对上级篇十
尊敬的***先生/女士：
***电子股份有限公司将于***年**月**-**日在****大酒店举办“****世纪公司年会”。我们诚挚邀请您出席本届年会。
本次年会主题为“*****”，旨在为光伏晶硅企业搭建平台，分享专家对产业、行业发展趋势以及国家产业政策趋势的分析与预测，推进政府与企业、企业与企业之间的对接，推动相关政策与商业智慧的融合，为增强中国光伏晶硅企业核心竞争力、开启产业辉煌贡献绵薄之力。
本次年会将特邀多位政府相关领导、行业专家，以及光伏装备制造、光伏晶硅企业的杰出企业家出席，届时有思考力和行动力的企业家们将和卓有成就、富有远见的专家一道，以“******”为主题，在政策、市场、技术、资本等领域倾力打造高端交流合作、宣传展示的平台，推动光伏产业健康、快速发展。届时将由众多有影响力的`媒体、知名行业媒体进行全程跟踪和报道。
本次年会是一场第一次由光伏企业自己举办的盛会，不同于层出不穷的行业务虚会、更不同于各式各样的行业展销会，而是思想和智慧深度碰撞、交融与分享的盛典。
谨此，我们诚挚邀请您莅临本届年会，让我们在此传递友情、分享智慧、升华思想。衷心感谢您的支持和指导。
****电子股份有限公司。
20xx年xx月xx。
