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工程建设完成情况工作汇报篇一
今年以来,我们恩城镇全面贯彻落实、县政府的一系列会议精神,坚持以“项项争先、年年进位”争先创优活动为总抓手,认真践行“干事创业讲科学,求真务实谋发展”的指导方针,紧紧围绕发展和稳定两大主题,突出狠抓了招商引资、民营经济、新农村建设、小城镇建设、服务业发展五大工作重点,大力强化平安建设、干部队伍建设两大保障措施,用心把握,合力创业,全镇经济社会实现了新的发展。截止6月底,全镇新增私营企业42家,超额完成全年任务;新增个体工商户286家,完成全年任务的66.5%;实现工商税收780.9万元,完成全年任务的48.8%,同比增加68.7万元,增长9.6%;新农合参合率达到100%,三小车辆养路费超额完成征收任务;美国白蛾防治实现了控制最好,97个村仅发生16处,并及时处理到位;实现了无到县以上集体访。下面,分七个方面做一简要汇报:
一、招商引资工作坚持走以多取胜、以大取胜两条路子,取得了新的成效
针对我镇这两年招商引资项目少、项目小的实际,我们进行了认真的分析,认为之所以招商引资成效不明显,核心的问题就是摆的位置不对、重视程度不够、下的气力不到。为此,我们确定了“跟踪帮扶扩张一批老的、集中力量攻克一批大的、广泛联系储备一批新的”这一思路,着力在“多”和“大”上下工夫。“多”,就是广泛进行动员,搜集招商信息和线索,让全镇上下各个阶层都热招商、参与招商、为招商献计出力。通过采取一系列措施,不仅机关干部行动起来了,而且村级招商也开始破题上路,教师、企业干部职工特别是业务员、供应商也开始参与进来;不仅镇内动员起来了,而且所有的外来客商、恩城在外的工作人员以及在恩城工作过的老领导、老同志和二中同学会的成员也开始行动起来,给我们提供招商信息,从而大大丰富了我们的信息资源。截至目前,已掌握各类信息178条,从中筛选出67条有价值线索进行联络,为今年和今后一个时期招商引资提供了资源、奠定了基础。同时,全镇有19家老企业开始解放思想、转变观念,积极主动地寻求对外合资合作;有12个村庄实现了招商项目零的突破。“大”,就是在广泛搜集信息的基础上,从中筛选出9个投资在3000万元以上的大项目、好项目,实行专门盯靠、重点公关。其中,借助县里开展的广东东莞招商活动,我们就新洽谈了4个投资5000万元以上的项目,新近洽谈的无锡大舟机械有限公司投资3000万元的铝型材项目,也是由在无锡基地投资的广东客商牵头投资的。另外,我们还充分借助恩城交通区位优越、闲置资产、加工企业多、园区基础好等优势,广泛宣传、广泛联络,以商招商、以企招商、资产招商、全民招商的成效开始显现。截至目前,全镇招商引资续建项目4个,新开工项目5个,签约项目3个,在谈项目6个,合同利用外资3.49亿元。
续建项目:盛茂纺织品有限公司年产3万锭棉纱项目,西车间已整修完成,设备正在安装,办公楼已封顶;汾酒集团年产5000吨白酒项目,5000平方米的办公楼主体和3000平方米的灌装车间已装修完工,灌装设备已安装到位,5800平方米酒窖车间已封顶,3000平方米的二号酒窖车间已开槽;进城服装年产1000吨皮革着色剂项目2400平方米主车间竣工,正在安装设备;哈尔滨梅东集团与森力公司合作年产1.5万吨蛋白饮料项目,证照已办理完毕,生产设备已调试完毕。
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手续;由安徽合肥客商投资1300万元的金色桃园娱乐中心项目,已完成布局及装修设计。
在谈项目:由河北客商与永泰纺织公司合资1800万元的棉纺加工项目、深圳东方玻璃灯饰有限公司投资5000万元的'玻璃灯饰器材加工项目、广东克时敏包装设备有限公司投资6000万元的包装设备加工项目正在商谈具体投资事宜;滨州佳禾饲料有限公司投资2800万元的饲料加工项目、武汉烁森生物科技有限公司投资1500万元的高蛋白酒糟饲料加工项目来恩城进行了实地考察;无锡大舟机械有限公司投资3000万元的铝型材加工项目,已完成了在县二棉厂的选址,7月底前交纳定金,有望年底前投产一条生产线;香港客商投资8000万元的注塑五金件项目已达成初步意向,7月23-25日来平考察,该项目为高科技、外向型企业,07年销售收入1.3亿美元,居东南亚第三位;安徽客商投资2亿元的多晶硅光电子项目也已前来考察,计划下周到徐州和潍坊两家企业实地考察后确定。
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工程建设完成情况工作汇报篇二
新华农场新农村办,紧紧围绕农场的整体拆迁工作,求真务实、勤奋工作,较好地完成了阶段性工作目标,现将七月份的工作情况及八月份工作重点汇报如下:
1、针对被拆迁户在签订拆迁协议中暴露出的房屋产权手续不健全、房屋产权人不明晰等问题,我们帮助被拆迁户到司法、法庭等部门通过法律渠道进行确权。切实解决被拆迁户遇到的实际困难,使得拆迁工作扎实有效的向前推进。
3、为加快拆迁工作进度,提高拆迁工作效率,场拆迁办积极协调电力、通信、畜牧等部门全力配合拆迁做好服务工作。为拆迁户办理电力设施拆除、电话的迁移、畜牧养殖区的规划等方面提供便利快捷的服务。同时深入到被拆迁户家中进行安全用电、安全拆迁等方面的宣传和咨询解答工作。
4、严把签订协议关,认真做好签订协议工作。拆迁办工作人员在办理签订拆迁协议工作时一丝不苟、认真细致,通过了解和日常工作及时甄别个别被拆迁户存在恶意套取拆迁补偿款的现象,对11户不应该享受安置政策的被拆迁户进行耐心细致的思想教育和解释工作,为农场及分公司避免13万元的经济损失。
5、拆迁及签订协议工作有序进行。截止到8月2日场拆迁办以累计完成签订《拆迁补偿安置协议》151户,拆迁房屋总户数50户,拆迁房屋总面积3097.76平方米,其中拆除泥草房7户,泥草房拆迁面积423.55平方米,目前整体拆迁及签订协议工作正在有序进行.
今年上半年,在市委、市政府的正确领导下,我镇以科学发展观统领工作全局,围绕建设社会主义和谐新农村这一主线,以班子建设为保证,以加快发展为主题,以“和谐新农村”建设、“六好村街”创建为载体,以群众满意为目标,大力开展社会主义荣辱观教育,带领全镇广大干部、群众,转变作风,克服困难,开拓进取,强力推进全镇经济社会各项事业发展。现将上半年重点工作的完成情况,向各位领导作一汇报。
一、上半年工作完成情况
(一)财政税收、招商引资、项目建设时间、任务同步,重点项目助推经济发展
上半年,全镇财政税收完成--万元,占年任务的'--%,同比增长--%。其中,国税、地税、财政分别完成--万元、--万元、--万元,同比分别增长--%、--%、--%,占年任务的--%、--%、--%。企业产值达到--亿元,同比增长--%,其中,限额以上完成---亿元,同比增长--%。
上半年,我镇积极实施“工业强镇”战略,大力开展招商引资,大上项目,上大项目,在加快在建项目建设进度的同时,积极做好项目储备。依托--、--、---等企业,立足以商招商、产业招商、环境招商和园区招商,重点规划了电动车产业园、造纸机械工业园和绝缘化工产业园三个产业园区,通过强力实施项目带动战略,加大优势产业、龙头企业的对外合作,实现了招商引资工作的新突破。今年以来,新上--万元以上项目--个(其中--万元以上项目--个),计划总投资--万元(其中省外境内资金资金--万元),已完成投资--万元。全部投产后可新增产值--万元,实现利税--万元。
这六个项目分别是:------。
项目的引进,提升了造纸机械行业的产业规模和档次,拉长了电动车产业的链条,为我镇打造“工业强镇”奠定了坚实的基矗农业项目则加快林场种养加示范园建设进度;利用伏背、郑村独有的--亩湿地资源对外招商,提高农业效益。通过项目建设为经济发展备足后劲。
(二)层层细化责任,明确部门职责,重点项目进展顺利
为保证全镇重点工程顺利进展,我镇专门成立了工程服务小组,将重点工程由各分管领导牵头,层层分解到各办公室,由各办公室负责提供工程建设的各项服务工作,保证工程顺利进行,目前,全镇重点工程进展顺利,有望如期投产。
(项目简介略)
(三)突出工作重点,办好十件实事,倾力打造民心工程
一是实施“村村通”工程,改善辖区道路设施。利用上级支持农村政策,争取资金300余万元。今年计划新修“村村通”工程24.6公里,涉及18个村,目前已完成18公里建设任务,剩余道路正在紧锣密鼓建设之中,镇域交通状况得到彻底改变。二是强力推行农村新型合作医疗,全镇农户参合率达85%以上,群众看病难的问题得到缓解。三是推进安全饮水工程。上半年有7个村新打了深水井,铺设了自来水管道。目前已有xx一街等34个村的群众都喝上了干净卫生的自来水,占村总数的56%。四是狠抓沼气池建设,上半年共建成沼气池80个(占全年任务110个的72.7%),有效改善了农村牲畜粪便乱堆的状况,使农户用上了清洁、方便的能源,节约了能源成本,净化了人居环境。五是大力推行xx中心市场建设,进一步规范镇区市场经营,目前,已与有关村街、商户协商完毕,8月份将开始拆迁。六是大力发展经济,消化本地劳力。
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工程建设完成情况工作汇报篇三
尊敬的徐主席,名位领导,同志们:
非常感谢大家在年关将至时,莅临我们xx镇检查指导工作。xx镇是一个传统中药村老镇,全镇所辖19个行政村,人口16000。这里的百姓依托中药材这个支柱性产业,和华东最大的药材交易市场(浙八味市场),去年交易额已达到15亿元。从事着药材种植,加工,销售,经营,所以社会经济及群众生活情况,相比于县内其它乡镇稍微要好一些。特别是今年xx镇被省委省政府列入首批27个特色小镇建设以后,必将给我们xx新一轮的发展带来无限商机,我们自己对xx未来的发展也充满信心,现在全镇镇村两级干部心齐,劲足,气顺,干事氛围浓厚。下面我把我镇今年工作完成情况分社会经济发展情况,配合县委县政府重大项目政策处理,集镇基础设施建设,新农村建设,三改一拆、农村环境综合整治等几方面主要工作向各位领导做个汇报:
一、社会经济发展情况。
到目前,全镇完成一般公共预算收入4824万元,规上产值7.59亿元,规上海新产品产值2.52亿元,固定资产投资7.09亿元,引进内资2.58亿元,引进投资3千万元以上企业2家,其中亿元以上企业1家。特别是在经济下行压力比较大的情况下,截止11月份,我们镇本级已经完成地方财政税收1332万元,完成县里下达年度任务数1281万元的103%。
二、配合县委县政府重大项目政策处理。
1、新城中学土地政策处理。
该项工程是县里十大重点项目工程,县里要求6月份前完成所有农户政策处理,并要完成主体工程30%以上工程量,时间紧,任务重。为此,镇里以县里开展五个专项行动为契机,做到工作不完成不收兵,不安排休假,开展集中攻坚,通过6月份为期一个月左右时间的努力,完成了该区块涉及324户,276亩土地集中丈量征收和10穴坟墓搬迁工作。
2、42省道连接线和古竹改溪防洪堤工程政策处理。这两项工程都在江南药镇的.核心区域,是下一步推进江南药镇建设的基础性工作,涉及12户农户房屋拆迁,162户农户土地政收及26穴坟墓搬迁工作,目前两项工程均已实现无障碍施工,进展顺利。
3、未雨绸缪,启动江南药镇核心区域土地征收征收工作。截止目前,已完成政策处理420亩,启动第二期土地征收600余亩。到明年3月份以前,要完成1000亩左右的土地征收工作,为下一步推动江南药镇建设打好基础。
4、配合交通部门做好42省道拓宽改造的政策处理工作。
工程建设完成情况工作汇报篇四
20xx年度工作目标完成情况,20xx年度的人力资源工作按照年度制定的工作目标,各项工作已经顺利完成。具体如下:
一、人事管理工作根据公司实际情况,经公司领导研究批准,20xx年度在公司内部开展了一次人事评价工作,采取三级评价管理办法(自评、互评、领导评价),根据结果对生产、技术、管理骨干签订长期合同,对生产工人及其他工作人员签订中期合同、短期合同或不签合同的办法予以管理。以劳动合同管理为主线,充分利用和发挥劳动合同的作用,本年度共签订劳动合同554人次,其中,续签长期合同136人次,续签中期合同222人次,续签短期合同196人次,不再续签合同。通过本年度劳动合同续签工作,首次将劳动合同的签订年限改为差异年限,既多年来一直延续的所有员工签订合同年限一样的惯例,改变了“续签合同是走形式、走过场”和“进了电厂门,就是电厂人”的传统思想,打破了国营企业的“大锅饭”、“终身制”现象,充分发挥了劳动合同的严肃性,激励了员工积极上进、爱岗敬业的主人翁意识,充分的肯定了忠诚奉献、尽职尽责的优秀的工作作风。
二、劳资工作根据新年度工资核算办法,各岗位情况,对工资结构重新进行了调整,真正实现了能者多劳,凭绩取酬的分配目标。
(1)本年度主要依据各单位上报工资考评系数及考勤情况,完成了新年度厂龄工资套改工作,按时完成了月度工资的造册发放工作。
(2)为使修造车间工资分配制度更加合理,进一步激发职工工作积极性,充分发挥职工的技术特长,真正体现能者多劳,多劳多得的分配原则,结合公司实际情况,两次制定了修造车间人员工资分配核算办法及考核办法。
(3)为遏制和杜绝生产、交通等各类责任伤害事故的发生,进一步提高员工安全责任意识,公司取消原先《四值竞赛管理办法》,新出台了《20xx年度安全奖励制度》,设立团队安全风险奖,本奖项实行伤害事故“一票否决”的办法,如果发生一人次伤害事故,取消责任团队全部成员的月度安全奖金,该制度的出台,进一步增强了员工团队协作意识与安全责任意识。
(4)为进一步规范车间人员加班管理,出台了新的加班制度《关于各车间检修人员加班的相关规定》,对加班审批程序与加班待遇重新修改,制定了统一加班审批单,由分管副总、生产技术部经理、车间主任层层把关,使加班程序更加合理、完善。
三、劳动保险管理积极协调有关部门,在不降低员工日常工资收入及退休后退休金的同时,尽量压缩劳动保险费的上缴金额,为公司管理出效益做贡献。
四、宣传教育管理。
1、宣传:主要以《源能热电》为宣传阵地,加强公司内部宣传工作,20xx年全年出版发行《源能热电》14期,超额完成了年初制定的工作目标,弘扬了企业精神和企业文化,为公司的稳定、健康、持续发展提供强有力的舆论保障。
2、培训:认真组织实施了春季和秋季两次业务考试、考核工作,运行、检修、施工等人员参考率达100,合格率达到95以上,提高了员工的学习积极性和应急应变能力。
五、安全保卫工作以劳动纪律管理及日常安全保卫工作为主,做好新上考勤机的各项管理与劳动纪律检查工作,杜绝重大安全保卫事故的发生,建立和维护良好的生产、工作秩序。
20xx年xx月xx日。
工程建设完成情况工作汇报篇五
尊敬的徐主席,名位领导,同志们:
非常感谢大家在年关将至时,莅临我们xx镇检查指导工作。xx镇是一个传统中药村老镇,全镇所辖19个行政村,人口16000。这里的百姓依托中药材这个支柱性产业,和华东最大的药材交易市场(浙八味市场),去年交易额已达到15亿元。从事着药材种植,加工,销售,经营,所以社会经济及群众生活情况,相比于县内其它乡镇稍微要好一些。特别是今年xx镇被省委省政府列入首批27个特色小镇建设以后,必将给我们xx新一轮的`发展带来无限商机,我们自己对xx未来的发展也充满信心,现在全镇镇村两级干部心齐,劲足,气顺,干事氛围浓厚。下面我把我镇今年工作完成情况分社会经济发展情况,配合县委县政府重大项目政策处理,集镇基础设施建设,新农村建设,三改一拆、农村环境综合整治等几方面主要工作向各位领导做个汇报:
到目前,全镇完成一般公共预算收入4824万元,规上产值7.59亿元,规上海新产品产值2.52亿元,固定资产投资7.09亿元,引进内资2.58亿元,引进投资3千万元以上企业2家,其中亿元以上企业1家。特别是在经济下行压力比较大的情况下,截止11月份,我们镇本级已经完成地方财政税收1332万元,完成县里下达年度任务数1281万元的103%。
1、新城中学土地政策处理。
该项工程是县里十大重点项目工程,县里要求6月份前完成所有农户政策处理,并要完成主体工程30%以上工程量,时间紧,任务重。为此,镇里以县里开展五个专项行动为契机,做到工作不完成不收兵,不安排休假,开展集中攻坚,通过6月份为期一个月左右时间的努力,完成了该区块涉及324户,276亩土地集中丈量征收和10穴坟墓搬迁工作。
2、42省道连接线和古竹改溪防洪堤工程政策处理。这两项工程都在江南药镇的核心区域,是下一步推进江南药镇建设的基础性工作,涉及12户农户房屋拆迁,162户农户土地政收及26穴坟墓搬迁工作,目前两项工程均已实现无障碍施工,进展顺利。
3、未雨绸缪,启动江南药镇核心区域土地征收征收工作。截止目前,已完成政策处理420亩,启动第二期土地征收600余亩。到明年3月份以前,要完成1000亩左右的土地征收工作,为下一步推动江南药镇建设打好基础。
4、配合交通部门做好42省道拓宽改造的政策处理工作。
工程建设完成情况工作汇报篇六
为便于组织对我进行监督和考察,现就本人在20xx年的工作完成情况进行简要总结,并谈一下对下一年工作的初步打算。
过去一年里,我在镇(场)党委的正确领导下,团结带动营林技术员,严格地遵照林场下达的工作计划,认真进行技术指导,克服困难,努力开展工作,使营林任务得到了较为圆满的完成。
1、人工造林计划98公顷,实际完成108.5公顷,加上去年多干,结转到今年的7.5公顷,全年总共完成造林任务116公顷,为年计划的118%。
2、利用专业扑火队完成20xx年人促75.5公顷,已组织技术员对场地逐块进行了验收。
3、组织作业组如期完成了20xx年度人促123.4公顷,完成计划的100%。
4、利用林场各单位转产人员和作业组相配合,全面完成50公顷的人工直播任务。
5、对08年56.3公顷及06年113.9公顷造林地进行了抚育。
6、母树林按计划完成40公顷。
7、在场地难度过大、生产费用不足的不利条件下,完成了火烧迹地清理306.3公顷,据全局各林场首位。
8、病虫害防治等项任务也都按计划得到了完成。
xx年营林工作之所以能够得以较为顺利的完成,我认为,关键得益于:
1、领导的大力支持。在工作过程中,场长和书记经常过问,发现困难总是在第一时间帮助处理。尤其在今年冬季的火烧迹地清理工作中,为帮助提高生产单价,场长多次到林业局进行争取,以锲而不舍的精神终于邀请到主管局长和有关领导到山场实地调查,最后终于使生产单价得到了大幅提高。
2、全场干部职工的无私帮助。人工直播、人促、人工幼林抚育、母树林培育等项工作无不渗透着全场干部职工的辛勤汗水。
3、营林技术员的无私奉献。从今年4月下旬开始直到十二月中旬,营林技术员始终奋战在山场一线。不管是蚊虫叮咬还是爬冰卧雪,他们从不叫苦喊累。在造林、火烧迹地清理等紧张时期,他们不顾老人孩子需要照顾,经常在山上一住半个多月,家里事情根本帮不忙。
在全镇(场)上下的共同努力下,今年的营林工作取得了点滴成绩。但在前进过程中,也暴露出了我自身存在的。一些缺点和不足,主要表现为:
1、对业务知识掌握不够全面,对工作造成不良影响。突出表现在对明年营林用地的森调过程中,只将注意力集中在场地土壤、坡度等是否适合,而疏忽了清理难度,结果森调的场地极难清理,生产费严重不足,影响了生产的'正常开展。
2、工作方法不够科学,协调能力差,与相关单位沟通存在困难,影响工作的顺利开展。
3、工作缺乏前瞻性,头痛医头脚痛医脚,难免造成工作过于忙乱,浮于表面的现象。
为有利于今后工作得到有效开展,今后我要克服困难,发扬成绩,力争做好以下几方面工作:
1、进一步增强组织性和纪律性,紧密地团结在镇(场)委周围,保质保量地完成上级交办的各项工作任务。
2、加强学习,努力提高自身的综合素质。
3、开阔眼界,增强对工作的前瞻性和预见性,尽量把工作安排的合理有效。
4、谦虚谨慎,团结同志,限度地调动单位人员的工作热情和积极性、主动性,高效率地完成各项工作。
工程建设完成情况工作汇报篇七
我院严格按照上级要求,认真执行医疗卫生体制改革有关政策,全面推行基本药物制度,扎实做好公共卫生服务项目各项工作,稳步开展人事分配制度改革,初步完成了本年度医改工作目标任务。具体汇报如下:
一、严格落实基本药物制度。
我院从3月15日起,严格按照市、区各级卫生行政部门有关文件要求,开始执行药品零差价销售,所有药品全部按照进价销售,取消加价,切实让利于民。并组织全体医务人员认真学习基本药物制度有关政策精神,深刻领会实行基本药物制度的重要意义,要求有关人员必须熟记基本药物目录,尤其是临床医师要真正转变观念,逐步改变用药习惯,在临床诊疗中尽量使用基本药物,药剂科也逐渐减少非基本药物购进量,对非基本药物专柜存放。截止到5月份,我院药品库存除上级批准过渡期内的60种非基本药物之外,已全部使用基本药物,并实现了药品的全省网上统一招标采购,药品价格明显下降,病人就医负担显著减轻。
二、全面做好基本公共卫生服务项目工作。
基本公共卫生服务项目是今后乡镇卫生院的一项重点
工作,为将这项工作落到实处,我院成立了专门的`公共卫生服务科,以一名管委会成员为主要负责人、防保、临床、护理等多科室专业技术人员为成员,具体负责公共卫生服务项目工作。并对全体职工和乡村医生进行了公共卫生服务项目相关知识培训和考核,要求所有医务人员都要了解和掌握公共卫生服务项目基础知识,以利于该项工作的深入开展。公共卫生服务科工作人员不定期到各村卫生室进行督导检查,并制定了具体的量化考核标准定期进行考核,确保公共卫生服务项目各项工作落到实处。
三、稳步推进人事分配制度改革。
严格按照上级要求,核定人员编制,认真做好岗位设置管理工作,合理设置管理、专业技术、工勤三类岗位,全部人员实行竞聘上岗,签订劳动合同,理顺劳动关系,保证医院和职工双方的合法权益。实行绩效工资制,不以业务收入为指标,而根据各岗位特点,对各科室工作进行细化,制定考核细则。定期对个人工作进行量化考核,将群众评议结果纳入考核范畴,考核结果与个人收入挂钩,切实提高职工的劳动积极性和服务意识。
四、加强基层医疗卫生服务体系建设。
回院从事专科诊疗工作;严格执行全员三基训练制度,要求全院职工和全体乡村医生都要定期进行在岗业务培训,每季度进行考核;鼓励专业技术人员在职进行学历深造,现全院30岁以下专业技术人员均取得专科以上学历;严格执业资格管理,医疗、护理等重点岗位必须取得国家执业资格方可独立开展工作,在岗2年未取得相应执业资格者不再续聘。大力加强基础设施建设,先后投资数十万元购进了彩超机、ct机和微量元素分析仪等先进诊疗设施,辅助检查水平又上了一个新台阶,带动整体诊疗水平有了明显提高。
当然,在医改工作推进过程中还存在许多问题和困难,如非在编人员分流安置问题、基本药物配送不及时等,有待于在以后的工作中进一步解决。
工程建设完成情况工作汇报篇八
非常感谢大家在年关将至时,莅临我们xx镇检查指导工作。xx镇是一个传统中药村老镇,全镇所辖19个行政村,人口16000。这里的百姓依托中药材这个支柱性产业,和华东最大的药材交易市场(浙八味市场),去年交易额已达到15亿元。从事着药材种植,加工,销售,经营,所以社会经济及群众生活情况,相比于县内其它乡镇稍微要好一些。特别是今年xx镇被省委省政府列入首批27个特色小镇建设以后,必将给我们xx新一轮的发展带来无限商机,我们自己对xx未来的发展也充满信心,现在全镇镇村两级干部心齐,劲足,气顺,干事氛围浓厚。下面我把我镇今年工作完成情况分社会经济发展情况,配合县委县政府重大项目政策处理,集镇基础设施建设,新农村建设,三改一拆、农村环境综合整治等几方面主要工作向各位领导做个汇报:
到目前,全镇完成一般公共预算收入4824万元,规上产值7.59亿元,规上海新产品产值2.52亿元,固定资产投资7.09亿元,引进内资2.58亿元,引进投资3千万元以上企业2家,其中亿元以上企业1家。特别是在经济下行压力比较大的情况下,截止11月份,我们镇本级已经完成地方财政税收1332万元,完成县里下达年度任务数1281万元的103%。
1、新城中学土地政策处理。
该项工程是县里十大重点项目工程,县里要求6月份前完成所有农户政策处理,并要完成主体工程30%以上工程量,时间紧,任务重。为此,镇里以县里开展五个专项行动为契机,做到工作不完成不收兵,不安排休假,开展集中攻坚,通过6月份为期一个月左右时间的`努力,完成了该区块涉及324户,276亩土地集中丈量征收和10穴坟墓搬迁工作。
2、42省道连接线和古竹改溪防洪堤工程政策处理。这两项工程都在江南药镇的核心区域,是下一步推进江南药镇建设的基础性工作,涉及12户农户房屋拆迁,162户农户土地政收及26穴坟墓搬迁工作,目前两项工程均已实现无障碍施工,进展顺利。
3、未雨绸缪,启动江南药镇核心区域土地征收征收工作。截止目前,已完成政策处理420亩,启动第二期土地征收600余亩。到明年3月份以前,要完成1000亩左右的土地征收工作,为下一步推动江南药镇建设打好基础。
4、配合交通部门做好42省道拓宽改造的政策处理工作。
工程建设完成情况工作汇报篇九
20xx年度的人力资源工作按照年度制定的工作目标,各项工作已经顺利完成。具体如下:
根据新年度工资核算办法,各岗位情况,对工资结构重新进行了调整,真正实现了能者多劳,凭绩取酬的分配目标。
(1)本年度主要依据各单位上报工资考评系数及考勤情况,完成了新年度厂龄工资套改工作,按时完成了月度工资的造册发放工作。
(2)为使修造车间工资分配制度更加合理,进一步激发职工工作积极性,充分发挥职工的技术特长,真正体现能者多劳,多劳多得的分配原则,结合公司实际情况,两次制定了修造车间人员工资分配核算办法及考核办法。
(3)为遏制和杜绝生产、交通等各类责任伤害事故的发生,进一步提高员工安全责任意识,公司取消原先《四值竞赛管理办法》,新出台了《20xx年度安全奖励制度》,设立团队安全风险奖,本奖项实行伤害事故“一票否决”的办法,如果发生一人次伤害事故,取消责任团队全部成员的月度安全奖金,该制度的出台,进一步增强了员工团队协作意识与安全责任意识。
(4)为进一步规范车间人员加班管理,出台了新的加班制度《关于各车间检修人员加班的相关规定》,对加班审批程序与加班待遇重新修改,制定了统一加班审批单,由分管副总、生产技术部经理、车间主任层层把关,使加班程序更加合理、完善。
积极协调有关部门,在不降低员工日常工资收入及退休后退休金的同时,尽量压缩劳动保险费的上缴金额,为公司管理出效益做贡献。
1、宣传:主要以《源能热电》为宣传阵地,加强公司内部宣传工作,20xx年全年出版发行《源能热电》14期,超额完成了年初制定的工作目标,弘扬了企业精神和企业文化,为公司的稳定、健康、持续发展提供强有力的舆论保障。
2、培训:认真组织实施了春季和秋季两次业务考试、考核工作,运行、检修、施工等人员参考率达100%,合格率达到95%以上,提高了员工的学习积极性和应急应变能力。
以劳动纪律管理及日常安全保卫工作为主,做好新上考勤机的各项管理与劳动纪律检查工作,杜绝重大安全保卫事故的发生,建立和维护良好的生产、工作秩序。
工程建设完成情况工作汇报篇十
为加强本村卫生工作管理,落实全县爱国卫生工作目标,巩固和发展我村爱国卫生工作的成果,真正做到人人参与,责任到位,特制订本责任书。
目标责任:
1、认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》和《河北省爱国卫生管理条例》,建立健全爱国卫生组织机构,爱国卫生工作要做到有计划、有部署、有总结,并纳入本村工作目标管理,组织开展多种形式及内容的爱国卫生活动。
2、有开展工作的活动经费和除四害、改水、改厕、健康教育专项经费。
3、认真落实本村清洁卫生“包干区”制度,认真组织本村工作人员参加村内外卫生工作。
4、路面整洁,边沟清洁通畅,无污水及杂物,有专职卫生清扫人员、清运车辆,垃圾及时清运,无残存垃圾,出入口路两侧无垃圾。
5、主次干路两侧绿化整齐。
6、各村、机关、学校、卫生院要建固定卫生宣传画廊,宣传资料要存档,设禁烟标志。
7、农村庭院整洁、室内清洁,窗明几净,无苍蝇、蚊子、蟑螂、厨房规整,清洁。
8、要根据目标责任书签订的内容和各行业标准,结合本村实际情况,研究部署,检查各项工作落实情况。
工程建设完成情况工作汇报篇十一
根据《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》、《重庆市爱国卫生条例》、《国家卫生乡镇标准》、《重庆市卫生城区(城市、县城)标准》要求和县委、县政府有关文件、会议精神,为搞好乌杨街道创建国家卫生县城工作,明确村、居工作责任,落实创卫工作任务,确保我县创建国家卫生县城工作顺利推进,特签订本责任书。
一、工作目标。
(一)相同目标(40分)。
1、成立村、居创国卫组织机构,拟定创国卫工作计划和方案,层层签订创国卫工作目标责任书。(5分)。
2、开展创国卫宣传和健康教育,宣传有关文件、会议和法律法规及规章,有固定的创卫宣传标语,有健康教育专栏。建立健康知识学习制度,定期组织职工开展健康知识学习活动。加强吸烟有害健康宣传,积极开展控烟工作,村、居委会等公共场所有禁烟标志和制度。(7分)。
3、带头搞好村、居委会卫生管理,积极开展巩固、创建卫生单位活动。加强室内外环境卫生管理,室内整洁,外环境清洁。垃圾定点堆放,及时统一清运,厕所卫生达卫生厕所要求。落实“门前三包”责任制,卫生、秩序、绿化管理良好。干部职工和周围群众对本单位卫生满意率达90%以上。(10分)。
4、积极参加公共卫生突击整治活动,搞好辖区范围的卫生整治。配合相关部门抓好有关创国卫工作。(3分)。
5、积极开展除“四害”工作,清除四害孳生地,切实降低“四害”密度。带头参加统一除“四害”活动,按要求落实除“四害”工作人员、经费和措施。接受技术部门的“四害”监测和技术指导,并按规定要求投放。(10分)。
6、按要求报送有关信息和资料等。(2分)。
7、完成县爱国卫生运动工作委员会和县“五城同创”办及街道“五城同创”办交办的其他工作任务。(3分)。
(二)村、居目标(60分)。
1、负责本村、居爱国卫生管理和创国卫工作。建立健全村(居)爱国卫生运动工作领导小组,落实村、居办公人员,搞好爱国卫生组织管理和工作管理。(5分)。
2、开展创建卫生单位、卫生居民区、卫生楼(庭)院活动,落实单位、组、巷长效管理措施。建成1个以上卫生居民区。(15分)。
3、建立健全健康教育网络,有效开展组、巷或辖区内单位健康教育活动;组织开展所辖单位、组、巷除“四害”活动。(15分)。
4、配合有关部门做好垃圾处置费和污水处理费征收工作。(10分)。
5、负责组织本组、巷或辖区内单位参与县城社会卫生综合整治活动;负责组织责任范围内的其他有关单位开展爱国卫生工作。(10分)。
6、负责对组、巷或辖区内单位创国卫文件的组织草拟工作。(5分)。
出自 wwW.kaoyANMiJi.COm
二、考核奖惩办法。
1、街道“五城同创”办根据上述要求,拟定创国卫工作目标考核实施细则,年终组织有关人员实施考核。
2、创建国家卫生县城工作目标实行百分制考核。考核在95分(不含95分)以上者为优秀,考核在80--95分者为达标,考核在80分(不含80分)以下者为不合格,纳入街道年终综合考评。
3、创建国家卫生县城工作纳入综合目标考核内容,按创国卫得分比例计算综合目标管理分值。
4、由街道办事处与各有关村、居责任人签字后生效。
5、本责任书一式两份,街道“五城同创”办和责任村居各存一份。
乌杨街道办事处(签字、盖章):
村、居(签字、盖章):
xxx年三月九日。
工程建设完成情况工作汇报篇十二
2019年,孙杏村镇纪委在镇党委、政府及市纪委的正确领导下,深入推进全镇党风廉政建设工作,促进了孙杏村镇经济社会各项事业发展。现将工作情况汇报如下:
按照市纪委工作要求,开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理、民生领域专项整治、深挖涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”三个专项治理工作,加强教育,筑牢防线。
坚持把信访举报和查处党员干部违法违纪案件,作为从严治党,惩治腐败的重要环节来抓。严格落实信访工作领导责任制,坚持镇班子成员每日公开接访,积极畅通信访渠道,认真做好群众来信来访工作,多措并举地打造全镇经济社会发展的良好环境。上半年,党政纪处分5人次,约谈5人次,集体约谈1次,。
镇纪委对小微权力工作高度重视,坚持高标准定位、高要求落实、高质量推进的原则,从严从实规范“小微权力”运行。
一是加强对村级“三资”的监督和管理。严格落实村级财务管理各项制度,强化村监督委员会职责,推动农村集体资金、资产、资源管理科学规范。二是严格正风肃纪。着力抓好中央八项规定和省市各项禁令的贯彻落实,加强对重点领域、重点岗位、重要时间节点的廉政提醒和监督检查,上半年开展监督检查5次,提醒谈话18人次,工作通报2次,工作作风改观明显。
工程建设完成情况工作汇报篇十三
近日,我院以市中院检查各基层法院争创活动目标完成情况为契机,对本院完成中院下达的目标及本院自定目标的情况进行了梳理,并在总结活动经验和存在不足的基础上,提出了争创活动最后几个月中的行动计划和策略。
截止目前,除“班子中至少有一名硕士”这一指标未完成外,中院下达各基层法院的目标我院均圆满完成。其中,目标完成出色的项目有学历教育、亮点培育以及法院文化建设。如学历教育方面,我院一线法官学历全部达到本科以上,全院硕士学历者达到12名,在读博士达到2名,在全市基层法院最高。在培育特色亮点方面,已有包括法院附设adr纠纷解决机制、合同制法官助理制度、两个中心的审判运行管理机制、精审判促管理强素质的群体调研格局等9项亮点工作在全市乃至全省、全国产生一定影响。而文化建设则开展了丰富的文化创作和文娱体育、学术交流活动。
而本院自定51项目标,截止目前,有32项已全部完成,9项已部分完成,8项未完成,折合约完成全部目标的四分之三。未完成或未部分完成的目标中,有5项完成时限是今年底,12项完成时限是在7年底。因此,预计这些目标能够如期完成。
二、主要经验。
依靠党。我们的创建工作始终依靠党的领导,第一年就将实施方案报区党工委批准,得到区上的大力支持,特别是得到高新区政法委的大力支持,主要问题也得到大体的解决。
站位高。在争创活动开初,我院就将“建立机制优化、人才辈出、管理先进、运作规范,并以思想见长、以创新争先,出成果、出经验,各项工作跃居前列与极具活力的先进基层法院”的既有工作定位,确定为争创目标,使整个活动站位高、目标远。
方案细。活动之初,我院就制定了内容实在、精细的实施方案,并在实施过程中又对方案进行了更详细的梳理,细化分解了5项工作目标任务,并落实到具体的责任部门和完成时限,各部门又将目标任务落实到具体承办人。在分解和安排工作时,我院还根据上级法院要求,明确了每一年度总目标完成率,保障三年争创工作的圆满完成。
措施新。为了推进争创工作各项目标任务的落实、完成和检查,我院实施了多项措施:一是人盯项目责任制度,建立了《任务项目库》,逐一确定完成的时限和质量要求、责任部门和责任人员等;二是项目进度与质量督察制度,实行项目完结登记、申报、考评,各部门和具体项目责任人可随时申报,接受考评验收;对阶段截止日任务项目未能完成的,下达项目督办通知书,并作为年终部门和责任人考评依据;三是项目经费保障制度,项目经费主要用于由院里下达并纳入全院性工作项目库的工作项目所必须开支的费用。
三、存在不足。
思想动员坚持不够,压力传递出现间断。在4年活动开展之初,我院集中时间和精力广泛开展了争创活动的动员会和大讨论,使广大干警充分认识到活动的意义、目标,干警思想上有了目标感和急迫感。但在活动开展的中后期,我们放松了对创一流活动的特别强调,结果是虽然院领导重视,但压力传递中断,部门积极性调动不够,一般干部思想松懈。
主题宣传广度不够,社会影响程度有限。更多地注重了将创建活动的方案、需要解决的问题、开展进度等情况向当地党委、上级法院汇报,但忽略了向社会的宣传,没有及时向全社会通报争创活动进展,宣传先进典型,自觉接受舆论监督,以致社会认知度和认可度不高。
跟踪问效力度不够,激励补救未及时跟进。在活动开展的2年多时间里,虽然注重了工作的周密安排、推进,但是离扎扎实实抓落实的要求还有一定差距;虽然按上级要求每季度梳理了目标完成情况,但对目标完成与否没有有针对性的激励机制,没有及时的奖惩措施,同时,对未完成的目标,院领导未与相关责任部门进行交流,责成或共同商定补救措施。
调研成果转化不够,发展潜力未充分挖掘。在创建过程中,我们经过周密研究,基于本院的良好基础,制定了实施方案,并认真执行。在此过程中,我们又有一些有关提升法院司法能力的调研出台,如《基层法院可持续发展核心要素研究》。但这些具有指导性的调研成果,未能有效转化运用于实践,因此发展竞争实力还未充分挖掘。
四、努力方向。
增强信心求必胜。在最后几个月时间之内,还要进一步造声势,把创建的意识传递到每位干警,让每一名干警以昂扬的锐气和勇于争先的态势,因应时变,争创佳绩;要进一步加强组织领导,加强对创建工作经验、困难的研究,作最后的攻坚和冲刺;要对承办项目的部门加强督查指导,确保目标任务的圆满完成。
加大宣传促影响。要进一步加强与上级法院的.联络沟通和与新区党委汇报请示,以取得上级领导对我院创一流工作的支持。要加大力度集中进行对创一流工作措施和成绩的社会宣传,让老百姓知道法院所作出的努力、取得的进步,并接受人大、群众的监督、评价,同时也把我们的成果推广出去。
巩固成果求深化。对已经完成的工作项目,要巩固成绩,并保持工作尤其是具体审判指标的稳定性;对在争创活动中推进和保障整个活动进行、完成具体指标、创新工作机制中的经验、不足进行总结分析,从中发现对巩固争创活动成果以及深化未来工作的有益启示;对活动中的培育起来的亮点工作,尤其是在后期推出的大的创新工作,要继续完善深化,做成熟。
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工程建设完成情况工作汇报篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,面对宏观经济持续下行、新冠肺炎疫情突发的双重影响,全县上下坚决贯彻习近平总书记系列讲话和重要指示批示精神,全面落实中央和省、市委重大决策部署,围绕县委×总要求,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,疫情防控成效明显、脱贫攻坚稳步推进、产业发展势头向好、项目投资有序推进、民生保障不断加强。全县经济社会呈现出总体回稳、恢复加快、势头向好的良好态势。
一、以重大项目为支撑,经济指标稳步回升。
固定资产投资完成×亿元,增长×%;
规上工业增加值完成×亿元,增长×%;
社会消费品零售总额完成×亿元,下降×%;
大、小口径财政收入分别完成×亿元和×亿元,分别下降×%和×%;
城乡居民人均可支配收入分别完成×元和×元,分别增长×%和×%。
×热源厂改扩建项目按期开工建设,为年内采暖期建成投入运行打好了基础;
×制药有限责任公司易地整体×项目采取“轮班制”压茬推进;
×铁路×站站前广场及地下停车场主体结构进入收官阶段;
×大食品加工厂项目按期交付净地,顺利开工建设;
×个续建项目中复工×个,复工率×%;
×个前期、储备项目中完成可研报告的×个,占比×%。
×村乡村旅游“样板村”建设项目正在筹备开工;
×环保实施的垃圾焚烧发电项目已投产,招引的炉渣综合利用项目正在进行设备调试;
×现代农业产业园建设项目正在办理前期手续。上半年,全县共实施招商引资项目×个,引进资金×.×亿元,累计到位资金×.×亿元,同比增长×.×%,其中新建项目×个,投资总额×.×亿元,完成投资×.×亿元,续建项目×个,投资总额×.×亿元,完成投资×.×亿元。
三是精心论证储项目。把握国家、省、县宏观政策和产业发展趋向,以“十四五”规划编制为契机,围绕乡村振兴、基础设施、产业培育、生态治理和民生改善等重点领域和地方政府专项债券,积极向上对接争取,热源厂扩容等×个重大储备项目完成立项审批。启动了城区所有学校建设项目前期工作。×个项目被纳入国省投资盘子,占全年总任务的×%,争取到位资金×亿元。
二、以乡村振兴为引领,脱贫成果持续巩固。
一是在脱贫攻坚上。统筹各类专项扶贫资金×.×亿元,全县×个帮扶单位、×名帮扶干部进村入户,扎实开展“×+×”冲刺清零后续行动和“×+×”专项提升行动,进一步巩固脱贫成效。基础设施上,紧盯安全饮水、道路、住房等薄弱环节,逐村逐户对标筛选,精准查找短板问题。维修机井×眼、水塔×座,启动了农电网改造工程,修补硬化村组道路×.×公里,改造危窑危房×户。公共服务上,×所小规模学校已完工并投入使用,×所寄宿制学校设备采购全部到位。新建、维修村级标准化卫生室×个,新增公益性岗位×人,×贫困人员×人。开展各类职业技能培训×场(次)。就业扶贫上。培训贫困劳动力×人,先后向江苏、天津等地输送贫困劳动力×批次×人,新增设乡村公益性岗位×个。精神扶贫上,开展“好婆婆”“好媳妇”“五好家庭”“致富明星户”等评选活动,发挥红白理事会等群众自治组织和村规民约的教化约束作用,全力整治“天价彩礼”“厚葬薄养”等陈规陋习,以精神扶贫促进稳定脱贫。
二是在富民产业上。立足产业布局,因地制宜、因村施策,按照“龙头带动、规模经营、连片开发”的思路,依托招引建设的农业产业化龙头项目,深入推进农村“三变”改革和“×”产业扶贫,形成了以四大产业为主体、“五小产业”为补充的产业扶贫体系。果产业,加快推进林果产业供给侧结构性改革,持续加大对龙头企业、农民专业合作社的引进、扶持和培育力度。借鉴海升模式,全面推广矮化密植,新栽果树×亩,完成老果园提质改造×.×万亩。积极推行冷棚、暖棚、智能温室棚樱桃栽植,通过冻虫害设施化防治提升樱桃品质,以反季节错峰上县提升产品效益,全县樱桃总面积达到×亩。畜牧产业,抢抓国家关于生猪稳产保供的政策机遇,继续推广正大“三定”模式,加快推进×处×个正大“×”标准化生猪养殖场建设。目前,×个单元已建成投产,生猪存栏量达到×万头,贫困户获得分红×万元。招引正大集团投资×亿元建设正大食品加工厂,目前已全面开工建设,建成投产后,将进一步延长生猪产业链条,形成集繁育、育肥、屠宰、加工为一体的生猪产业发展格局。
瓜菜产业,通过政策倾斜、资金支持、技术指导等措施,积极招引“农”字号企业,培育新型经营主体和种植示范户,把群众聚在瓜菜产业链上,实现稳定增收。目前,全县围绕“一园三川”设施基地,已建成设施瓜菜示范点×个,三川搭建钢架大棚×座,全县各类瓜菜种植面积达×.×万亩。川区甜瓜自×月中下旬上县以来,实现销售收入×万元。旅游产业,立足全域旅游创建,以美丽乡村建设为契机,按照“一乡一特色、一村一品牌”的工作思路,突出资源、文化、生态等特色,以川区为龙头,建设完善民宿、餐饮、娱乐等基础设施。与文旅产业集团开展地企合作,总投资×.×亿元,建设×乡村旅游“样板村”项目,着力打造融现代农业、生态景观、乡土风情、休闲度假、康体养生、科普教育和农事体验于一体的生态旅游产业体系。至×月底,全县接待游客×.×万人次,实现乡村旅游收入×.×万元。
三是在人居环境上。以“清洁村庄助力乡村振兴”为主题,以整治农村人居环境突出问题为重点,从解决农村“脏、乱、差”问题为着力点和突破口,结合“三清一改工作”,统筹推进“三大革命”,持续改善农村环境面貌。“垃圾革命”以公路沿线、铁路沿线、河道沟壑为重点,深入开展“清垃圾、拆破墙、除三堆、整树畦”等治理行动,全面清除路边、地边、沟边、渠边积存的陈年垃圾。落实公益性岗位×人,压缩式垃圾车配备、行政村垃圾中转站建设、村组垃圾收集电动车配备实现了全覆盖,形成完整的垃圾回收体系。“厕所革命”坚持“必须进院、提倡进屋”的原则和“整村推进、一户一厕”的要求,在全县×个乡镇×个行政村改造三格化粪池式无害化户厕,完成新建的×个整村推进村改厕后续管护服务设施配套,通过改厕提升农村居民生活品质。
“风貌革命”重点打造高速公路、省道×线、×公路×条县级风貌示范线和×等×条区级风貌示范线。推进“村庄清洁”行动,集中整治村庄公共空间、农户庭院环境,清理乱搭乱建、乱堆乱放,依法拆除烂墙、烂房、烂圈。以绿树花廊建设为重点,实施道路绿化、花廊景观带建设、花园菜畦修建、花箱花篮设置等工程,创建“清洁村庄”×个。截至目前,全县户厕改造已完成×户,新建公厕×座。累计清理“三堆”×余处,清运生活垃圾×多吨、积存垃圾×吨、农业废弃物×吨,清理村内沟渠×公里,依法拆除乱搭乱建×处,栽植(补植)绿化树木×公里。
三、以文明城县为目标,城县形象全面提升。
按照“摆正放顺、补新扫净”的要求、“试点先行、提档升级,由表及里、梯次推进”的思路,充分发挥六级网格化管理作用,推行“乡镇吹哨、部门报到”机制,下实手解决了一批城县管理突出问题,城县管理精细化、常态化水平进一步提升。
一是在“摆正放顺”上。坚持盘活闲置车位、新建增设车位、规范管理车位、建立收费机制“四管齐下”,对×条路段、×条单行道实行顺向、单排停放。新建静态停车场、人行道临时停车场×处,施划路内公共停车泊位×个,安装车位指示牌×面,禁停牌×面。全面推行城管交警联合执法、商业门店“三包六禁”机制,对车辆乱停乱放、占道经营、流动摊贩等进行专项治理,引导清理零散摊点×处、占道宣传×处、废弃物料占道堆放×处、条幅×余处、商业门店经营乱象×余处,城区主干道“脏乱差”面貌得到持续改善。
二是在“补新扫净”上。对海绵项目建设过程中损坏设施问题,与海绵办衔接,对×路等×条主次干道路面及人行道、县政照明设施、×处便民座椅缺失、×处公共自行车站点进行维修更新。以南、北高速路口为突破口,以机场至×大道为中轴线,按照“地面抓整洁、墙面抓美化、立面抓规范”的思路,打造“两点一线”示范区,对×条城县主干道的市政设施和×大道门头招牌进行了提质改造,硬化入城土质路口×处,应急维护道路面积×平方米,新增绿化面积×平方米。
四、以大局稳定为底线,社会治理不断加强。
一是社会事业均衡发展。把财政投入的重点放在保基本、兜底线、促公平上,不断加大民生投入。以创业带就业,城镇登记失业率为×.×%,城镇新增就业人口×人,完成全年目标×%。办学条件持续改善,全面推行“自愿入学”和“派位入学”,×个“全面改薄”项目全面开工建设。认真执行城乡居民医保政策,减轻贫困家庭医疗负担,开展双向转诊,实行“绿色通道”,全县乡镇卫生院和村卫生室建设达标率均达到×%。上半年累计发放低保、困难救助等各类保障补贴资金×.×万元。
二是社会大局和谐稳定。坚决贯彻落实中央、省委、县委关于扫黑除恶专项斗争的决策部署,累计受理线索×条,办结×条。围绕道路交通、危险化学品、城县管理等重点行业领域,扎实开展十大专项整治行动。全县安全生产形势稳定,安全生产事故数、死亡人数分别下降×%、×.×%。严格落实区级领导信访接待和信访包案工作责任制,受理信访案件×件,化解历年积案×件,排查矛盾纠纷×件,调处率达到×%,实现了进京非访“零登记”。
三是生态环境日益改善。围绕“全力推动环境质量改善、坚决打赢污染防治攻坚战”这一核心目标,坚定政治意识,坚守生态底线,坚持问题导向,强化日常监管,加快设施建设,严控污染排放,努力改善区域环境质量。扎实推进中省环保督察反馈问题整改,×项中央督察反馈意见、×项省级督察反馈意见和×件中省督察交办信访投诉问题,分别完成整改×项、×项和×件。把水污染治理作为今年生态环境保护工作的重中之重,按照“前端排放控制、中端污染治理、末端生态修复”的思路,严格落实控源、减污、净化措施,启动实施了城区机关单位、学校医院、住宅小区雨污管网分流改造和×处污水排放口在线×监测设备安装工作,东区、南区污水处理厂永久调蓄池建设和×家川×个流域生态修复保护项目正在加快推进,×污水处理站已投入试运行。
五、以党的建设为根本,从严治党纵深推进。
坚持把党的建设作为主业来抓,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示精神。县委理论学习中心组先后开展集中学习交流×次,并督促指导全县各级班子理论学习中心组学深悟透。定期研判、部署政治安全和意识形态安全防范工作,组织理论政策宣讲×场次,处置网络舆情×起。压茬推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚,调换不符合条件驻村帮扶工作队员×名,调整职务“倒挂”驻村干部×名。深化拓展“四抓两整治”,选聘专职化村党组织书记×名,调整年龄偏大村党组织书记×名,储备村级后备干部×名,“一肩挑”比例达到×%。
深入推进党支部建设标准化分类晋级,创新开展了“双争双评”活动。完成原×个街道的撤销,新设立的×个街道办事处运转顺畅,城县社区党建品牌建设成效明显。出台《七条禁令》,深入整治吃喝风、玩乐风、操办风等歪风邪气。坚持从严正风肃纪,上半年巡察单位×个,发现问题×个,线索×条。开展明察暗访×次,问责领导干部×人,处理干部×名,通报各类典型案例×起×人。“立说立行、快干即办、提质增效”的良好干事创业氛围进一步形成。
工程建设完成情况工作汇报篇十五
中共天城县委:
今年以来,我县固定资产投资工作按照县委十届三次全会提出的“用科学的发展观统领经济社会发展全局”的总体要求,围绕县十二届人代会第三次会议确定的主要任务和目标,认真开展固定资产投资工作。一季度固定资产投资有所下降,重大项目的支撑作用明显增强,投资结构进一步改善。现将固定资产投资工作的情况报告如下:
1―3月,全社会固定资产投资完成3.21亿元,占计划16.1亿元的19.9%,与去年同期相比下降22%,基本建设投资增长150.8%,更新改造投资下降94.5%,房地产开发投资增长3.3倍,电力等基础产业投资增势强劲。投资总额下降的主要原因是红河烟厂更新改造投资大幅度下降。雷打滩电磷一体化开发、巡检电厂扩建、脚落沼煤矿、县城给水扩建、县文体中心、庆来学校、庆来路、虹溪排洪隧洞工程、弥阳灌区大河边支渠、巡检至西三连乡公路、北过境公路、弥师二级公路、锁平高速公路等重点项目建设取得新进展。巡检司电厂2×300mw机组扩建工程进展顺利,厂区排洪沟及排洪沟道路工程已完工,集控楼人工挖孔桩、汽机间人工挖孔桩浇筑已全部完工,厂区场地平整工程已完成80%,开工以来累计完成投资41162万元,占总投资的15.5%;雷打滩水电站正抓紧大坝及厂房混凝土浇筑工程,累计完成投资32661万元,占总投资的54.1%;县城给水扩建土建标已完成工程总量的90%;脚落沼煤矿完成投资741.17万元,占总投资的17.2%;庆来学校正抓紧配套工程建设;西部连乡公路路基成型100公里,完成投资1850万元,占总投资的46.3%,弥师路、锁平高速公路征地拆迁工作已完成,进入施工阶段。虹溪排洪隧洞工程完成投资1034.7万元,占总投资的38.5%;弥阳灌区大河边支渠完成投资955万元,占总投资的52%。农村公路建设再掀高潮,全县开工建设农村公路60条103.52公里。
项目前期工作不断推进。装机7.5万千瓦的糯租水电站项目可研已获得省发改委核准,进入施工阶段;“竹浆纸一体化项目”前期工作进展顺利,《环境影响评价大纲》已通过专家评审,《环境影响评价报告书》已编制完成,目前正抓紧编制《项目建设水资源论证分析报告书》、《项目建设水土保持方案》及《项目核准报告书》,待材料齐全后,尽快上报国家发改委核准;巡检司至小龙潭运煤专用公路正抓紧开工前的准备工作;多喝乳业乳品加工厂项目可研已上报登记备案,奶牛养殖场和乳制品加工厂用地协议已签订,进厂公路路基已完工;天城县工业园区建设项目正抓紧编制上报规划;新哨夸竹褐煤开发项目正抓紧编制规划;城市生活垃圾处理工程可研已上报省发改委;白云水库除险加固工程初设获得州水利局批复;新建龙母沟水库可研、岔河水库除险加固工程初设已通过州级评审,竹朋东沟扩建工程、利用日元贷款开展重点流域生态环境综合治理项目可研已上报州发改委;装机8万千瓦的江边大桥电站正抓紧踏勘。天城县行政办公楼可研委托云南省工程咨询公司编制,已完成可研,待环评完成后,逐级上报审批。天城县―农村公路建设规划和石漠化地区综合治理规划已上报省发改委。围绕烤烟、优势畜产品、优质稻米、亚麻等10项省级优势农产品生产,抓好优势农产品推进工程项目的筛选、上报工作,18个优势农产品项目可研已上报州发改委、州农业局,13个优势畜产品项目可研及资金申请报告已上报州发改委、州畜牧局。
二、投资工作中存在的困难和问题。
今年以来,基础设施和重点项目建设取得可喜的进展,产业培植力度加大,投资结构进一步调整和优化,投资效益进一步提高,促进了全县经济社会持续快速发展。但是,投资工作中还存在着一些困难和问题,主要表现在:一是全社会固定资产投资有所下降,这是由于红河烟厂技改项目已基本完工,更新改造投资大幅度下降(下降95%),加之今年新开工的大项目偏少,比去年同期下降50%,没有形成新的投资增量;二是投融资渠道仍然单一,对财政资金的依赖程度较高,建立投资主体多元化、运作市场化的新型投融资体制尚待时日;三是受宏观调控影响,一些新上和技改项目信贷资金到位和落实较差;四是随着投融资体制改革的深化,争取上级资金补助的困难越来越大。
三、今后的工作意见。
一是扎实抓好项目的`储备、论证、上报和审批等前期工作,积极主动地争取项目,结合省州“双百”工程的实施,调整、充实和完善项目储备库,做到建设一批,新上一批,储备一批,论证一批,有计划、有步骤、有重点地向省州上报项目。抓紧做好竹浆纸一体化、糯租水电站、多喝乳业乳品加工、夸竹褐煤开发等项目的前期工作。竹浆纸一体化项目争取尽快获得国家发改委核准批复,确保年内动工;巡检电厂扩建项目《环境影响报告书》已通过国家环保总局评审,《水土保持方案报告书》已上报水利部,争取尽快获得国家发改委核准批复,加快项目建设进程,聘请有资质的专家对天城工业园区进行科学规划设计;认真做好白云水库、岔河水库除险加固、龙母沟水库项目建设的前期准备工作;认真做好天城县行政办公楼、会议中心、天城中学、天城技工学校、西区面山绿化等项目的前期工作。
二是深化投融资体制改革,拓宽投融资渠道,加大产业培植和设施建设力度。认真贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》精神,深化投融资体制改革,积极探索投资主体多元化的多种投融资方式,用好、用活省委、省政府出台的鼓励民间投资、加快非公经济发展的各项政策措施,激活和扩大民间投资,改善投资环境,鼓励和引导社会资本参与产业开发、农业产业化经营、基础设施和城市建设。
三是加强协调服务和组织实施工作。进一步加强组织协调,积极稳妥地做好雷打滩水电站库区移民搬迁工作,加大清库力库,保证今年8月清库验收,同时加强与个旧供电局(电网公司)的协调,改变由系统到黄磷厂供电线路电压等级不合理的状况;加强协调服务,抓紧做好巡检司电厂扩建巡小运煤专用公路建设占用土地的相关手续;做好竹浆纸一体化、糯租水电站项目建设所需土地征用等各项协调服务工作,确保项目顺利实施;加强与上级有关部门的协调沟通,抓紧做好新哨夸竹褐煤开发项目可研编制工作,认真做好矿区界定、补偿评估和补偿方案的确定等方面的工作;解决好脚落沼煤矿开采权和地界问题;加强协调服务,多渠道筹措建设资金,确保虹溪排洪隧洞工程、西部连乡公路、县城给水扩建等工程如期完工。
四是树立“大开放、大发展”的观念,加大招商引资工作力度,拓宽投融资渠道。创新工作机制,改善投资环境,以天城工业园区建设为突破口,创建招商引资的良好平台,吸纳县内外资金、技术、人才等生产要素参与基础设施建设和产业开发,在更大范围、更宽领域、更高层次参与经济技术合作与交流。
特此报告。
天城县人民政府。
二oo五年四月二十七日。
工程建设完成情况工作汇报篇十六
各教师:
为积极配合我市创建省级卫生城,中国优秀旅游城市,充分调动广大教师参与创卫工作的积极性,形成齐抓共管的格局,努力创造文明、优美、整洁、有序的校园环境,经学校研究决定与各班主任及教师签订“创卫”工作目标责任书。
一、内容与标准:
(三)、督查所属清洁区域和教室“门前三包”、室内达标工作;
1、包卫生:负责责任范围内的清扫保洁。及时清除垃圾、口香糖渣等废弃物和杂草、积水;制止和劝阻学生随地吐痰、乱扔瓜果皮核、纸屑和乱倒垃圾、污水、污物等行为。
标准:保持责任范围内的地面无废弃物堆积、无污水溢流、无蚊蝇孳生、无卫生死角;地面、和花坛、树穴、绿化带整洁干净;在适当位置自备垃圾收集容器。
2、包秩序:负责责任区域内的秩序良好,校容校貌整洁有序。制止和劝阻乱停乱放、乱写乱画、乱搭乱挂、乱晒乱挖、并及时清除围墙上的小广告。
标准:维持责任范围内的教学楼墙体、围墙、室内门窗、玻璃等整洁美观、无污迹,门牌、教师相框、等设施完美整洁;校园内无乱贴、乱写、乱挂、乱停放车辆等现象。
3、包管护:负责责任范围内的各种设施完好。及时制止和劝阻破坏门窗、践踏草坪、攀折树木、划刻树木等损坏花草树木和绿化设施行为。
标准:维护责任范围内的校园设施、门窗完好、无损坏;无破坏门窗、损坏花草树木等现象。
二、奖罚规定:
学校“创卫”领导小组每周五督查班级责任人责任目标落实情况,对落实较好、效果显著的。予以表扬及奖励;对落实不好、效果较差的给予通报批评。被镇“创卫”指挥部批评或新闻媒体曝光的,班主任和教师除写出书面检查外,学校给予记过处分。
三、责任有效期:
本责任书从签订之日起生效,至20xx年10月31止。
学校责任人:
各班责任人:
20xx年3月31日。
工程建设完成情况工作汇报篇十七
2004年度的人力资源工作按照年度制定的工作目标,各项工作已经顺利完成。具体如下:
根据公司实际情况,经公司领导研究批准,2004年度在公司内部开展了一次人事评价工作,采取三级评价管理办法(自评、互评、领导评价),根据结果对生产、技术、管理骨干签订长期合同,对生产工人及其他工作人员签订中期合同、短期合同或不签合同的办法予以管理。以劳动合同管理为主线,充分利用和发挥劳动合同的作用,本年度共签订劳动合同554人次,其中,续签长期合同136人次,续签中期合同222人次,续签短期合同196人次,不再续签合同。通过本年度劳动合同续签工作,首次将劳动合同的签订年限改为差异年限,既多年来一直延续的所有员工签订合同年限一样的惯例,改变了“续签合同是走形式、走过场”和“进了电厂门,就是电厂人”的传统思想,打破了国营企业的“大锅饭”、“终身制”现象,充分发挥了劳动合同的严肃性,激励了员工积极上进、爱岗敬业的主人翁意识,充分的肯定了忠诚奉献、尽职尽责的优秀的工作作风。
根据新年度工资核算办法,各岗位情况,对工资结构重新进行了调整,真正实现了能者多劳,凭绩取酬的分配目标。
(1)本年度主要依据各单位上报工资考评系数及考勤情况,完成了新年度厂龄工资套改工作,按时完成了月度工资的造册发放工作。
(2)为使修造车间工资分配制度更加合理,进一步激发职工工作积极性,充分发挥职工的技术特长,真正体现能者多劳,多劳多得的分配原则,结合公司实际情况,两次制定了修造车间人员工资分配核算办法及考核办法。
(3)为遏制和杜绝生产、交通等各类责任伤害事故的。发生,进一步提高员工安全责任意识,公司取消原先《四值竞赛管理办法》,新出台了《2004年度安全奖励制度》,设立团队安全风险奖,本奖项实行伤害事故“一票否决”的办法,如果发生一人次伤害事故,取消责任团队全部成员的月度安全奖金,该制度的出台,进一步增强了员工团队协作意识与安全责任意识。
(4)为进一步规范车间人员加班管理,出台了新的加班制度《关于各车间检修人员加班的相关规定》,对加班审批程序与加班待遇重新修改,制定了统一加班审批单,由分管副总、生产技术部经理、车间主任层层把关,使加班程序更加合理、完善。
积极协调有关部门,在不降低员工日常工资收入及退休后退休金的同时,尽量压缩劳动保险费的上缴金额,为公司管理出效益做贡献。
1、宣传:主要以《源能热电》为宣传阵地,加强公司内部宣传工作,2004年全年出版发行《源能热电》14期,超额完成了年初制定的工作目标,弘扬了企业精神和企业文化,为公司的稳定、健康、持续发展提供强有力的舆论保障。
2、培训:认真组织实施了春季和秋季两次业务考试、考核工作,运行、检修、施工等人员参考率达100%,合格率达到95%以上,提高了员工的学习积极性和应急应变能力。
以劳动纪律管理及日常安全保卫工作为主,做好新上考勤机的各项管理与劳动纪律检查工作,杜绝重大安全保卫事故的发生,建立和维护良好的生产、工作秩序。
工程建设完成情况工作汇报篇十八
按照县纪委《关于对当前重点工作督查检查方案》的通知要求,立足我局实际,强化措施,狠抓落实,积极主动地开展党风廉政建设工作,现将第一季度党风廉政建设工作开展情况汇报如下:
(一)全面从严治党相关论述贯彻情况。
1、机关每周一上午例会第一项为理论学习时间,集中学习研讨十九大精神、“两个维护”、形态意识、党的十九届中央纪委三次会议、县纪委十五届四次全会决策部署情况等。鼓励采取创新形式和丰富多彩的学习活动促进职工学习和交流。
2、围绕贯彻落实省委“866”主体责任考核评价机制,积极构建“六抓六改三报告”工作机制,推动“两个责任”落地生根、取得实效。严格落实“一岗双责”制度,细化任务,责任到位。根据领导班子成员分工情况,把责任分解到班子成员,细化落实到具体人员,一把手认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人职责,对党风廉政责任制的落实高度重视,经常听取汇报,定期分析研究,不断督促检查。
3、党的十八大以来,中央采取高压政策反腐、反“四风”,先后出台的八项规定、六项禁令。局机关领导带头,以上率下,层层压实责任,将腐败、“四风”扼杀于摇篮之中。但由于“四风”问题具有极强的顽固性和反复性,我局党组不断强化监督,强化执行,强化问责,深刻严肃的纠正问题,以防少数干部心存侥幸,顶风违纪,仍然以更隐蔽的方式继续着腐败行为。
4、夯实“两个责任”,坚持挺纪在前为落实好“四种形态”,党组书记主动把主体责任扛在肩上、抓在手上,年初在党风廉政建设工作会议上,重点强调,党组要全面强化党风廉政建设主体责任,抓牢抓好明责、践责、督责、追责四个环节,克服“与己无关”、“离我很远”的错误倾向,真正形成工作合力,齐抓共管。
1、我局党组高度重视落实全面从严治党主体责任工作,把全面从严治党主体责任工作纳入了党组的整体工作部署,作为班子建设、队伍建设的重要工作抓好落实。一是年初认真研究全面从严治党主体责任工作,将工作任务分解到每名班子成员。二是建立和完善“一把手”负总责,其他班子成员“一岗双责”的落实全面从严治党主体责任工作机制,做到分工明确,责任落实。三是加强组织领导。党组定期召开专题会议,研究解决落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的有关问题,充分听取对落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的意见建议,分析研判工作中的苗头性问题,从源头上加以预防。
2、认真贯彻落实“三重一大”决策制度。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排,大额资金的使用,做到了发扬民主、集体讨论、会议决定,保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权力。班子成员坚持集体研究决定,做到大事讲原则、小事讲风格,做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
3、扎实推进党政一把手“五不直接分管”制度,加大源头上治腐力度的重要举措,在工作中,进一步规范“五不分管”运作模式,规范单位决策程序,着力构建民主决策、科学决策的长效机制,形成制度管人,按规定办事的良好氛围,充分发挥“五不直接分管”模式在建设勤政、廉洁、高效的服务型机关中的积极作用。
(三)《礼县公务接待办法》落实情况及车辆使用情况。
2018年9月14日礼县纪检派专人到我局检查2016年-2018年9月间发生的公务接待及办公费使用情况,没有发现问题,2019年我局共收到第一、二季度办公费32000.00元,第一季度办公费共支出15936.00元,结余64.00元,其中包括办证大厅执法办证的原始空白证件购置费4800.00元,软件费1850.00元,差旅费6654.00元,电话及通信费506.00元,其他办公费2126.00元,凭证齐全,没有出现办公接待费。我单位无公务车辆。
(四)扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况。
1、我局按礼县委组织部《关于调整优化县直单位脱贫攻坚帮扶工作任务的通知》(礼帮领办发电〔2019〕2号)文件精神,靠实责任,抓好落实,成立精准扶贫精准脱贫工作领导小组,主要领导负总责,分管领导、总队长主抓,对滩坪镇刘山村、尹坝村、白草村上坪乡青林村、草山村4个村进行局班子成员分村进行包抓,驻村第一书记、队长坚持到岗值守,有效保证了驻村帮扶工作。
2、成立新时代文明实践队暨精神扶贫文艺小分队,奔赴脱贫攻坚主战场——贫困乡村,把舞台搭在街头巷尾、田间地头,为低层困难群众送去了文化精神食粮。今年已演出18乡镇37场次,覆盖55个贫困村,4万多群众观看了演出。
3、配齐完善贫困村文体设施。今年我局为贫困村配发健身器材28套,戏箱8套,篮球架10付,乒乓球案5台。
(五)婚丧嫁娶事宜报备情况。
我局严格执行领导干部婚丧嫁娶报备制度,填写表格式申请,党组书记担责审核签字报备,实行报备以来,至今没有1例违规违法事件发生,越来越多的党员干部具有了报备自觉性,规范、文明、节俭的好风气正在形成。
(六)干部职工上班纪律及考勤制度执行情况。
认真贯彻落实请销假报告制度,统一思想认识,强化组织领导。班子领导带头执行,严格监督,抓好请销假制度在本单位的贯彻落实;同时办公室充分发挥上传下达和协调沟通的作用,及时提醒、督促本单位人员按规定履行请销假手续,确保制度得到有效落实。严格履行手续,确保请销假制度得到有效落实。同时如实填写《干部外出请假报告审批表》,特殊情况来不及办理书面呈批手续的,也要采取当面或电话方式请假。请假人按期返回后,要及时向批准人及登记备案机关销假。通过日常监管,不断提高领导班子和干部职工队伍建设水平。无“吃空饷”“四天工作制”等不良问题现象。
1、根据中共礼县委、礼县人民政府《关于深入开展作风建设年活动集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》(礼发〔2019〕8号)等文件部署要求,要求全局各级党支部要充分履行主体责任,结合干部作风大排查大整改和“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,组织召开专题会议,认真学习领会习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义的重要讲话和批示指示精神,采取实地调研、座谈访谈、问卷调查、征求意见、案例剖析等方式,对照我局列出的贯彻落实党的路线方针政策和中省市县决策部署方面、履行职责方面、“文山会海”和检查调研方面、精准脱贫方面、文化行政执法6个方面37种具体问题表现,认真开展形式主义、官僚主义问题排查。各党支部坚持领导带头、全员参与,把自己摆进来、把工作摆进来、把职责摆进来,坚持问题导向,把问题找准找实。
2、为深入贯彻习近平总书记关于整治形式主义官僚主义系列重要讲话和重要指示批示精神,省纪委印发《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义的通知》,我局按照立行立改、限期整改、长期整改、查处问责督促整改四种类型,实施台账管理,及时上报整治工作开展情况和整治成效,及时向上一级纪委监委机关报送查出的形式主义官僚主义问题数量、类型和具体案件,重大问题线索随查随报。
(八)国家公职人员经商办企业专项清理治理工作。
通过他人了解、摸底排查,根据群众意见投诉举报线索、填写《公职人员信息表》《党员信息表》等,均没有发现我单位人员违规加上办企业现象。
(一)加强学习教育。认真组织全体干部职工学习中央“八项规定”、省政府转变工作作风“十不准”规定和省、市、县关于党风廉政建设责任制的有关规定以及业务知识,加强干部队伍自身建设。
(二)落实“两个责任”。自觉履行好对党风廉政建设的全面领导责任和主要负责人的第一责任人责任;班子其他成员根据工作分工,履行好职责范围内党风廉政建设的主要领导责任;加强对纪检监察工作的领导,支持纪检员聚焦主业,落实好监督责任。
(三)强化追究问责。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正,防止小问题变成大问题。
(四)注重建章立制。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,把反腐倡廉制度化、责任化,实实在在地贯穿于粮食工作的始终,为我县经济社会发展做出新的贡献。
工程建设完成情况工作汇报篇十九
我校全体教师在教育辅导站和上级教育主管部门的正确领导下,勤奋工作,积极推行素质教育和新课程改革工作,努力改善办学条件,重点在教育教学和教研教改的质量上下功夫且大做文章,取得了很好的效果。学校领导班子团结协作,认真负责,狠抓学校内部管理,取得了一定的成绩。现就我校在2017年度的责任书完成情况汇报如下:
一、规范管理(分值8分)
学校会议记录齐全,结合科学发展观听取了教师的个别建议。学校各项制度齐全,具备较强的针对性和实效性。学校有学困生转化方案和实施过程记录,并联得了一定的效果。复习巩固工作有计划、有重点;教师无体罚或变相体罚学生的现象;无滥订复习资料情况,师生无犯罪和严重违纪案件。该项分值为8分,应得8分。
二、阶段建议(分值48分)
(一)督导工作(分值7分)
1、我校在规定的时间内上报了《自查报告》及所有相关资料,上报及时,本项分值为10分,应得10分。
2、基本完成0至17周岁人口数据库和义务监测报告,本项分值为10分,应得8分。
3、在10月底完成了2017年度“两基”档案资料的收集、整理、归档,及时报送“两基”工作总结,本项分值为8分,应得8分。
4、家长评价学校、教师:学校今年开展一次家长会,辅导站领导参加了会
议,90%的家长都参加了会议,对学校及教师的评价较好,本项分值为5分,应得5分。
5、学生评价学校、教师:以问卷的形式调查学生对学校和教师的意见和建意,参与率达98%以上,本项分值为5分,应得5分。
6、藏语文学科调研:上学期学校对藏语文教学情况进行了全面分析并撰写了分析报告,材料齐全,上报准时,本项分值为10分,应得10分。
7、英语学科调研:上学期学校对英教学情况进行了全面分析并撰写了分析报告,材料齐全,上报准时,本项分值为10分,应得10分。
8、其它临时通知上报的材料及时,无迟报、漏报现象。本项分值为5分,应得5分。
本项满分为63分,应得61分。按照《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书》本项满分为7分,经过换算我校应得6.77分。
(二)教研工作(分值8分)
1、教学管理:有教研组、教研制度、教研组工作职责;教研组计划具体、实际,并逐项落实;上报个别教研资料未达到及时,故扣0.1分。有《语文知识大全》、《数学小常识》校本课程;校长、教导主任每学期听课超过了21节,一般教师听课超过了15节;校长、教导主任分别任四年级数学、四年级科学和五年级数学、科学;本学年承担辅导站二次评优课活动和一次县教育局送教下乡活动;对薄弱学科和年级发展有计划、有落实;综合实践活动做到了四落实;建立了骨干教师档案,并在县级及以上刊物发表论文3篇,上示范课4节;有省级课题,并有大部分落实记载,没有形成完善的多元评价机制,故扣0.3分。本项分值为5分,应得4.7分。
2、教师发表论文、获奖:今年我校有3人获奖,占教职工数的23%,在县
3、学生获奖:学生参加各类竞赛获县级以上人数达学生总数的.7%,超过标准5%。本项分值为0.5分,应得0.5分。
4、站报师生发表作品:教师发表的作品总计超过37件;学生发表的作品达到学生总数的10%。本项分值为0.5分,应得0.5分。
5、“五个一”落实:按辅导站“五个一”的要求,有记录及相关资料,效果不太显著,故扣0.2分, 本项分值为1分,应得0.8分。
按照《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书》本项满分为8分,应得7.3分。
(三)校本培训(分值3分)
校本培训做到了有计划、有记载、有总结、有评价,辅导站抽查了教师培训笔记。本项分值为3分,应得3分。
(四)信息技术教育工作(分值8分)
1、信息技术投入不足,扣0.2分,得0.3分。
2、教师获奖为0次,扣1分,得0分。
3、学生电脑作品未获奖,扣1分,得0分。
5、资料报送和参加活动的及时率:各类资料报送及时,各项活动都能及时参加。本项分值为1分,应得1分。
6、信息技术方面的文件能及时签收,本项分值为0.5分,应得0.5分。
7、信息技术培训达到6人次,符合要求,本项分值为0.5分,应得0.5分。
8、教育信息化的应用程度:教师熟练应用信息产品,并在教学中应用研究广泛。本项分值为0.5分,应得0.5分。
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