软件测试岗位职责描述(7篇)

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软件测试岗位职责描述篇一

软件测试工程师需要编写和执行测试用例，记录测试问题，与开发人员协作修复系统缺陷。下面是为您精心整理的软件测试工程师的主要职责描述。

软件测试工程师的主要职责描述1

职责：

1、根据软件功能需求，编写测试计划

2、搭建软件测试环境;

3、执行软件测试，编写和提交软件测试文档;

4、负责项目现场的软件安装与调试工作

5、负责项目软件问题的跟踪和反馈

6、负责公司展厅的设备操作和维护工作

7、完成上级领导交代的其他事宜。

岗位要求：

1、大专以上学历，计算机相关专业优先;

2、无工作经验要求，需要具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力

3、根据项目需要，能适应较长期出差

4、熟悉windows操作系统和网络相关知识;

5、具备c/c++或其他语言基础，有相应的软件开发经验优先;

软件测试工程师的主要职责描述2

职责：

1、依据项目的设计方案进行需求分析，测试用例设计;

2、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效;

3、能够独立完成整机的各模块测试，并及时客观公正地提供测试报告;

4、针对测试过程中出现的缺陷问题，能够与开发人员进行沟通，了解并分析问题根因，持续跟踪改进;

所需专业经历和技能：

1、本科及以上学历，cet-4，计算机、通信、电子、数学、软件工程等相关专业;

2、熟悉android平台软件测试流程，本科3年以上软件测试经验;

3、熟悉测试用例设计、单元测试，按要求完成测试任务;

4、具有较强的分析和总结软件问题的能力;

5、良好的文档写作能力;

6、热爱软件测试工作，工作积极主动、踏实认真，具备较强的学习能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和解决问题能力;

7、具有吃苦精神，能够承受较大的工作压力，自学能力强; 富于团队合作精神，工作责任心强。

软件测试工程师的主要职责描述3

职责：

1、负责对研发产品进行测试，包括移动端app、web前端界面;

2、对研发产品进行功能测试、兼容性测试、接口测试、性能测试、安全测试、自动化测试等;

3、参加需求评审、编写测试计划、设计测试用例、搭建测试环境、执行测试用例并提交缺陷报告、协助开发定位问题、参与代码评审、提交测试报告;

4、与项目团队保持沟通，快速响应团队需求，持续完成产品的质量保证工作,并不断优化相关流程。

职位要求：

1、计算机或相关专业专科或以上学历，3年及以上测试经验;

2、掌握软件工程，软件测试理论知识，熟悉软件测试流程，能根据需求分析编写测试计划，设计测试用例，执行测试用例并提交缺陷报告和测试总结报告;

3、熟悉软件测试方法和实践,具有功能测试、接口测试、自动化测试等经验，熟悉python/java/shell中的一种或者多种语言;

4、熟悉jenkins、jira、git等常用工具;

5、熟练使用windows、linux系统和常用数据库;

6、熟悉http协议、web架构、restful api及其它互联网应用的工作原理;

7、有性能测试经验，熟悉常用性能测试工具如jmeter、loadrunner的优先考虑;

软件测试工程师的主要职责描述4

职责

1、参与需求评审及需求评审，编写测试用例并执行功能测试;

2、负责项目功能测试，接口测试，辅助性能测试工程师和安全测试工程师进行性能或安全测试。

3、负责编写测试相关文档资料。

任职要求

1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，2年以上测试相关经验，具备政务领域测试相关项目经验;

2、能够熟练的进行接口测试、功能测试;

3、能够使用jmeter、loadrunner、appscan、appium、burpsuite、selenium等测试工具;

4、具备功能测试理论知识，精通功能测试用例的编制;

5、具备oa项目测试经验。

软件测试工程师的主要职责描述5

职责：

1)负责软件安装、培训、技术支持及维护;

2)公司软件使用并将问题报告研发去处理;

3)负责维护技术文档的整理;

4)负责内部知识管理系统与岗位相关内容的维护;

5)负责跟踪软件的发展、升级，为用户提供主动性维护方案。

岗位要求：

1)计算机应用及相关专业大学专科以上学历，应届生亦可;

2)熟练的计算机应用能力，具备一定的计算机专业知识;

3)具有较强的产品学习能力，能不断熟悉公司产品;

4)具有较强的沟通能力，善于团队协作;

5)积极主动，认真负责的个性

6)有公司软件使用经验者优先考虑并适当放宽条件。

软件测试岗位职责描述篇二

目录

软件开发部经理.......................................................................................................................2 软件开发部副经理...................................................................................................................2 产品经理..................................................................................................................................2 系统架构师..............................................................................................................................2 系统分析师..............................................................................................................................3 硬件开发工程师.......................................................................................................................3 软件开发工程师.......................................................................................................................3 项目经理..................................................................................................................................4 项目实施经理...........................................................................................................................4 软件开发部经理

1． 拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结并上交主管副总经理审批；

2． 部门经理享有部门内部人事调配权；软件部统一对外出口为软件部部门经理；严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

3． 针对部门的发展计划，向人力资源部门提供部门员工的培训要求，协助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作，协助组织部门系统分析师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作 4． 设计部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织内部系统分析师、软件工程师、程序员进行研究，开展新产品、新项目开发工作，不断提高产品的市场竞争力；

5． 抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

软件开发部副经理

1.2.3.4.5.协助部门经理制定技术开发部门目标，设定优先权；

组织、培训开发技术团队，并带领团队完成各项业务目标； 建立科学、高效的开发和测试环境和流程，持续提高工作效率； 持续推动管理方法改进，带领团队进行技术更新； 推动部门内的文化建设，提高团队凝聚力；

产品经理

1． 对所负责的产品进行策划和管理；

2． 对所负责的产品进行市场调研和分析，及时提出应对措施；

3． 负责产品实现的内部管理，保证产品功能的顺利实现以及时满足市场需求；

4． 负责产品对外宣传与推广，开拓市场，提高产品品牌知名度和认可度；

5． 配合销售制订产品销售策略，支持市场销售业务。

系统架构师

1． 系统架构师是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。

2． 系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决定的人。（系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用，并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化。）

3． 需求阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队所提出的设计；组织开发团队成员和开发过程的定义；协助需求分析师完成《用户需求说明书》、《需求变更说明书》。

4． 设计阶段，架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。协助系统分析师完成《系统概要设计说明书》

5． 编码阶段，架构师则成为程序员的顾问，并且经常性地要举行一些技术研讨会、技术培训班等；

6． 测试及实施阶段，随着软件开始测试、集成和交付，集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点；

系统分析师

1． 协助需求分析师进行需求调研。

2． 分析、解析《用户需求说明书》，将系统需求整理成《软件需求规格说明书》；

3． 负责解决《软件需求规格说明书》被评审后发现的问题；

4． 在分析系统前，负责向架构设计师解释《软件需求规格说明书》的内容。

5． 协助架构设计师进行架构设计，并协助其完成《系统架构说明书》。

6． 根据《系统架构说明书》对系统进行建模；

7． 系统分析及建模完成后，负责将建模成果转化为《系统概要设计》；

8． 协助数据库设计师按《系统概要设计说明书》进行数据库逻辑设计和物理设计，完成数据库cdm及pdm图，并协助其完成《数据库设计说明书》

9． 协助软件设计师按《系统概要设计说明书》进行《系统详细设计说明书》。10． 指导软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。

11． 负责重点代码检查；

12． 协助项目经理进行配置管理，并提供优化改进建议；

13． 定期对项目组成员进行技术方面的培训。

硬件开发工程师

1． 从事终端等产品的硬件开发工作，包括硬件电路的设计、调试以及测试工作； 2． 从事相关电路的原理图及pcb设计，底层驱动软件的开发； 3． 负责硬件开发过程中各个阶段文档编写； 4． 产品投产时，提供与生产相关的技术支持。

软件开发工程师

1． 参与项目需求分析, 研究项目技术细节，进行系统框架和核心模块的详细设计；编写相应的技术文档；

2． 根据新项目开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；根据需要及时修改、完善软件；

3． 根据公司要求规范，编写相应的技术文档；编制项目文档、记录质量测试结果

4． 研究项目技术细节；完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作

5． 根据开发进度和任务分解完成软件编码工作，配合测试工程师进行软件测试工作；

6． 参与客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系；编写需求分析报告。7． 完成公司领导交办的其他工作。

项目经理

1． 负责制订软件开发项目的计划，实施整个项目的管理；

2． 参与项目需求分析, 研究项目技术细节，进行系统框架和核心模块的详细设计及规划；

3． 根据新项目开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；根据需要及时修改完善；

4． 研究项目技术细节；完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作

5． 按照项目计划，按时按量保质完成项目编码、文档及测试工作

6． 参与客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系；

7． 解决项目开发过程中一些突发的技术难题，跟踪开发团队的开发进度； 8． 完成公司领导交办的其他工作。

项目实施经理

1． 负责制定项目实施计划；

2． 在项目实施计划的约束下，协调项目组相关资源，完成系统实施相关工作（包括系统安装、用户培训、系统上线、系统试运行等）；

3． 在项目实施阶段，跟踪、检查实施人员的工作质量；

4． 负责协助用户进行“用户确认测试”和编写《确认测试报告》。

软件测试岗位职责描述篇三

软件测试岗位职责【软件测试工程师岗位职责说明书】

工作职责：

1、负责大型系统的测试工作，参与测试需求分析、测试用例设计;

2、执行测试用例，记录测试结果，分折测试发现的问题，跟踪并验证bug并确认问题，编写测试报告;

3、按时、保质、保量地完成各项分配的任务;

4、编写自动化测试及性能测试脚本，开发辅助测试工具;

5、负责搭建和维护基于linux和windows下的测试环境，执行自动化测试，提交测试报告;

工作要求：

1、至少2年以上的it行业(尤其是web)测试经验;熟悉b/s架构、webbrowser软件产品的测试方法;

2、沟通能力强，具团队合作精神，与研发等相关部门进行

1 /

2 __来源网络整理，仅作为学习参考 有效沟通;

3、有较强的逻辑分析能力和学习能力，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心;

4、至少掌握一种自动化测试工具或性能测试工具，如：qtp、selenium、lr等;

5、熟悉mysql/sqlserver数据库的使用;

6、能熟练地应用一门或几门脚本语言perl/python/shell等进行工具开发;

7、有ios，androidapp的测试经验优先;

8、有大型b/s项目、性能测试经验优先

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__来源网络整理，仅作为学习参考

软件测试岗位职责描述篇四

软件测试员岗位职责

软件测试员是指根据测试计划和测试方案进行软件测试;能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理的专业人员。以下是小编为大家精心整理的软件测试员岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。

职位要求：

1.具有创造性，追求完美

2.准确判断力

3.良好沟通能力，善于说服，善于清晰地表达观点，善于提问

4.拥有编程知识，了解行业知识，能更好的了解软件的目的工作内容：

1.修改测试案例

2.用自动测试工具进行测试，尽早找到软件缺陷，并确保其得以关闭

3.项目可行性、可靠性分析，风险分析

4.制定测试计划

5.测试自动化开发

1、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性;

2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作;

3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新;

4、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷;

5、进行bug验证，督促开发部门解决问题;

6、进行测试记录和相应文档编写。

1.配合项目经理进行业务需求的沟通，整理需求说明书;

2.完成软件的功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，bug修改等工作;

3.参与产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档;

4.对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告;

5.推动测试中发现问题及时合理解决。

(一)

1、制定、编写软件测试方案与计划;

2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告;

3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果;

4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例;

5、改进软件测试流程、工具、和质量。

6、参与测试结果评审;

(二)

1、参与产品测试、根据测试结果编写测试报告;

2、负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档;

3、提出对(tichudui)产品的改进建议。

1.根据软件项目的设计方案编写软件代码，完成软件测试;

2.编写开发文档及测试报告;

3.编写帮助文档，制作软件使用手册;

4.对所评测的内容，提出自己的独到见解和建议;

5.对测试错误进行报告和跟踪。

软件测试岗位职责描述篇五

软件测试岗位职责

1、软件测试岗位职责

1、接受测试任务，进行需求分析；

2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；

3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效；

4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷；

5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成；

6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；

7、学习和推广使用新的测试技术和工具；

8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）；

9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方向适用）；

10、负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）；

11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。

12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术；

13、熟悉windows操作系统，熟练掌握http协议；

14、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。

16、良好的文档写作能力。

17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。 18、熟悉linux系统操作。

2、软件测试岗位职责

软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。

1、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例。

2、有效地执行测试用例，提交测试报告。

3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。

4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。

3、软件测试工程师岗位职责

1、参与软件需求分析，编制软件测试计划、测试方案；

2、设计测试用例，编写测试脚本；

3、对产品进行系统测试，包括：功能测试、界面测试和性能测试；

4、对缺陷进行分析、定位和反馈，协助并监督开发人员及时解决bug；

5、记录测试结果，编写测试报告。

4、软件测试工程师岗位职责

1、负责项目软件质量的把关，软件功能测试、性能测试、压力测试；

2、了解所负责的平台功能需求及项目计划，按照项目需求和计划，编写测试计划；

3、按照软件工程规范流程，进行软件项目平台核心部分的测试、代码测试，并编写测试计划、测试用例、测试报告等不同阶段中的各种测试文档工作；

4、参与项目的需求分析，了解项目设计的合理性；

5、根据项目计划和需求编写测试计划和测试用例（测试脚本/代码的编写），执行测试用例并跟踪bug，编写测试报告，完成这个测试流程的规划；

6、收集日常遇到的或是通过检测出的错误，并进行归档整理，备查； 7、在测试过程中，根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平；

8、撰写项目日志，按时提交工作报告。

5、软件测试工程师岗位职责

1、负责软件测试方案的设计；

2、参与需求和设计评审，并根据需求和设计文档编写测试用例；

3、根据软件的生命周期、测试流程，独立搭建测试环境；

4、执行测试用例，提交缺陷，填写测试记录；

5、独立进行测试结果的分析和总结，推动问题解决；

6、完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。

软件测试岗位职责描述篇六

测试岗位职责

目 录

1.主要职责说明 ...............................................................................................................................1 1.1.目的.................................................................................................................................1 1.2.编写测试用例.................................................................................................................1 1.3.搭建环境.........................................................................................................................2 1.4.执行测试.........................................................................................................................2 验证..........................................................................................................................2 1.6.编写相应文档.................................................................................................................2 1.7.编写测试报告.................................................................................................................2 2.性能.............................................................................................................................................2 2.1.根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例.................................................2 2.2.任职要求.........................................................................................................................3 3.岗位概述.....................................................................................................................................3 4.工作职责.....................................................................................................................................3

1.主要职责说明

1.1.目的仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性。

1.2.编写测试用例

按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成。1.3.搭建环境

搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。

1.4.执行测试

执行测试，根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。

验证

进行bug验证根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能

1.6.编写相应文档

进行测试记录和相应文档编写。

1.7.编写测试报告

编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见

2.性能

1.熟悉测试流程，能独立完成测试计划，测试用例设计。熟悉数据库检索操作，需要熟悉oracle，sybase，mysql，sqlserver中至少一种。黑盒测试，灰盒测试，需要有一定的代码基础（.net/c#/php)2.根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度

2.1.根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例

1.根据项目特点，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率，参与程序架构和代码的评审工作，并提出改进意见，设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通。

2.参与电信项目开发；参与参加定制终端项目开发，包括但不限于。

3.负责测试计划编写，测试用例设计，测试执行和报告，编写必要的测试工具。 2.2.任职要求

1.本科以上计算机相关及相关专业；

2.熟练操作unix和windows操作系统，熟悉unix shell编程； 3.熟悉常用的test工具和bug tracking 工具；

4.熟悉常用大型数据库如oracle/sybase的使用及安装； 5.良好的文档书写能力；

6.要求英语具有良好的听写能力； 7.具有电信软件开发经验者优先；

8.学习能力强，善于思考总结，工作认真、责任心强，有较强的沟通和协作开发能力，工作效率高。

3.岗位概述

根据测试计划，完成指定的测试工作，并学习和推广使用新的测试技术和工具。负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境。

4.工作职责

1、接受测试任务，进行需求分析；

2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；

3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效；

4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷；

5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成；

6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；

7、学习和推广使用新的测试技术和工具；

8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境（测试环境管理和维护方向适用）；

9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方向适用）；

10、负责组织对产品进行压力测试（压力测试方向适用）；

11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。

12、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术；

13、熟悉windows操作系统，熟练掌握http协议；

14、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

15、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。

16、良好的文档写作能力。

17、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。

18、熟悉linux系统操作。

软件测试岗位职责描述篇七

录 目

2..软件开发部经理

2.软件开发部副经理

2 产品经理

2.........系统架构师

3.........系统分析师

3..硬件开发工程师

3..软件开发工程师

4 项目经理

4......项目实施经理

软件开发部经理

拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结并上交主管副总经理审批； ．1 部门经理享有部门内部人事调配权；软件部统一对外出口为软件部部门经理；严格 ．2 遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权力，杜绝一

切越权事件的发生；

针对部门的发展计划，向人力资源部门提供部门员工的培训要求，协助人力资源部 ．3 门抓好部门员工的专业培训工作，协助组织部门系统分析师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作

完善软件开发流程，编制、组织审定部门各项技术标准，设计部门内部的改造计划，．4 并组织内部系统分析师、软件工程师、程序员进行研究，开展新产品、新项目开发

工作，不断提高产品的市场竞争力；

抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的 ．5 问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供

专题分析报告或综合分析资料。

软件开发部副经理

协助部门经理制定技术开发部门目标，设定优先权； 1.组织、培训开发技术团队，并带领团队完成各项业务目标； 2.建立科学、高效的开发和测试环境和流程，持续提高工作效率； 3.持续推动管理方法改进，带领团队进行技术更新； 4.推动部门内的文化建设，提高团队凝聚力； 5.产品经理

对所负责的产品进行策划和管理； ．1 对所负责的产品进行市场调研和分析，及时提出应对措施； ．2 负责产品实现的内部管理，保证产品功能的顺利实现以及时满足市场需求； ．3 负责产品对外宣传与推广，开拓市场，提高产品品牌知名度和认可度； ．4 配合销售制订产品销售策略，支持市场销售业务。．5

系统架构师

系统架构师是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体 ．1 系的构建者。

（系统架构师在整个软件开系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决定的人。．2）并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化。发过程中都起着重要作用，需求阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比如软件的可维护性、．3 审查客户和市场人员所提出的需求，有效性和可测试性等。可靠性、复用性、性能、确认开发团队所提出的设计；组织开发团队成员和开发过程的定义；协助需求分析

。《需求变更说明书》、师完成《用户需求说明书》

设计阶段，架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。协助系统分析师 ．4 完成《系统概要设计说明书》

编码阶段，架构师则成为程序员的顾问，并且经常性地要举行一些技术研讨会、技 ．5 术培训班等；

测试及实施阶段，随着软件开始测试、集成和交付，集成和测试支持将成为软件架 ．6 构师的工作重点；

系统分析师

协助需求分析师进行需求调研。．1 ；，将系统需求整理成《软件需求规格说明书》分析、解析《用户需求说明书》 ．2 负责解决《软件需求规格说明书》被评审后发现的问题； ．3 4 在分析系统前，负责向架构设计师解释《软件需求规格说明书》的内容。．

。协助架构设计师进行架构设计，并协助其完成《系统架构说明书》 ．5 根据《系统架构说明书》对系统进行建模； ．6 ；系统分析及建模完成后，负责将建模成果转化为《系统概要设计》 ．7 协助数据库设计师按《系统概要设计说明书》进行数据库逻辑设计和物理设计，完 ．8 图，并协助其完成《数据库设计说明书》pdm及cdm成数据库

。协助软件设计师按《系统概要设计说明书》进行《系统详细设计说明书》 ．9 指导软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。．10 负责重点代码检查； ．11 协助项目经理进行配置管理，并提供优化改进建议； ．12 定期对项目组成员进行技术方面的培训。．13

硬件开发工程师

．1 从事终端等产品的硬件开发工作，包括硬件电路的设计、调试以及测试工作；

设计，底层驱动软件的开发；pcb从事相关电路的原理图及 ．2 负责硬件开发过程中各个阶段文档编写； ．3 产品投产时，提供与生产相关的技术支持。．4

软件开发工程师

1研究项目技术细节，进行系统框架和核心模块的详细设计；编, 参与项目需求分析 ．

写相应的技术文档；

根据新项目开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；根据需要及时修改、完善 ．2 软件；

根据公司要求规范，编写相应的技术文档；编制项目文档、记录质量测试结果 ．3 ．4 研究项目技术细节；完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作

根据开发进度和任务分解完成软件编码工作，配合测试工程师进行软件测试工作； ．5 参与客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系；编写需求分析报告。．6