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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
职位名称：市场部经理 | 职位编号： | |||||||
所属部门：市场部 | ||||||||
报告上级：总经理 | 督导下级： | |||||||
工作职责 | ||||||||
1.推广公司的品牌形象，管理公司的广告宣传及促销活动组织实施； 2.对汽车消费群体的专项信息调查，提出本公司经营的品牌汽车的推广促销方案建议； 3.对本公司和竞争对手的广告宣传活动及品牌企划的推广做长期的报广及媒体投放的跟踪分析并建档备用； 4.负责公司内刊的组稿、编撰及定期发放； 5.安排、监督、控制广宣用品及促销赠品的制作； 6.公司重要图片、声光电资料的管理和归档； 7.负责与厂家的文件公函收发及流转工作； 8.根据市场情况，进行有关特约销售服务店经营信息的收集、整理、分析、预测的工作； 9.运用统计分析工具，制作有助于特约销售服务店经营决策的分析报告，并及时与东风Honda有关部门沟通； 10.参与制定销售计划并协助实施； 11.协调区域内的顾客关系，制定顾客满意度不断提升的实施计划； 12.顾客服务热线的落实与执行，并进行顾客投诉案件的整理分析，提出报告；； 13.针对部门内各项技能要求，制定对应话术和培训课程；； 14.区域内竞争品牌销售情况、商务政策、广宣信息的资料收集； 15.区域内市场走访，并出具分析报告； 16.协助、参与店头活动，新产品上市活动等各种销售活动的执行； | ||||||||
任职资格 | ||||||||
履行职务 所需条件 | 最高度 需要 | 高度 需要 | 普通程度需要 | 稍稍 需要 | 几乎不 需要 | 附注 | ||
智力条件 | 基础知识 | △ | ||||||
专业知识 | △ | |||||||
电脑操作 | △ | |||||||
一般能力 | 计划能力 | △ | ||||||
判断能力 | △ | |||||||
沟通能力 | △ | |||||||
领导能力 | △ | |||||||
决策能力 | △ | |||||||
协调能力 | △ | |||||||
组织能力 | △ | |||||||
创新能力 | △ | |||||||
其他条件 | 责任感 | △ | ||||||
职业道德 | △ | |||||||
体能要求 | △ | |||||||
经验 | 五年以上 | 三年以上 | 两年以上 | 一年以上 | 几乎不 需要 | |||
△ | ||||||||
注：“△”代表本栏必须达到的胜任标准。
岗 位 职 责
职位名称：市场部专员 | 职位编号： |
所属部门：市场部 | |
报告上级：市场经理 | 督导下级： |
工作职责 | |
1.完成市场经理安排的各项工作，并报市场经理审批： 2.对汽车消费群体的专项信息调查，提出本公司经营的品牌汽车的推广促销方案建议； 3.对本公司和竞争对手的广告宣传活动及品牌企划的推广做长期的报广及媒体投放的跟踪分析并建档备用； 4.负责公司内刊的组稿、编撰及定期发放； 5.安排、监督、控制广宣用品及促销赠品的制作； 6.公司重要图片、声光电资料的管理和归档； 7.负责与厂家的文件公函收发及流转工作； 8.根据市场情况，进行有关特约销售服务店经营信息的收集、整理、分析、预测的工作； 9.运用统计分析工具，制作有助于特约销售服务店经营决策的分析报告，并及时与东风Honda有关部门沟通； 10.参与制定销售计划并协助实施； 11.协调区域内的顾客关系，制定顾客满意度不断提升的实施计划； 12.顾客服务热线的落实与执行，并进行顾客投诉案件的整理分析，提出总结报告；； 13.针对部门内各项技能要求，制定对应话术和培训课程；； 14.区域内竞争品牌销售情况、商务政策、广宣信息的资料收集； 15.区域内市场走访，并出具分析报告； 16.协助、参与店头活动，新产品上市活动等各种销售活动的执行； | |
