无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
外嫁女发言稿篇一
9：0
3各位领导，各位来宾，女士们，先生们，上午好！浙商证券萧山恒隆广场证券营业部开业典礼现在开始。首先请允许我代表浙商证券对各位嘉宾的到来表示衷心的感谢。（掌声）
今天，莅临开业庆典现场的领导和嘉宾有：
浙江省证监局领导
浙江省证券期货业协会领导
萧山区政府及相关局委领导
浙商证券领导
各商业银行领导
杭州地区上市及拟上市公司领导
同行业领导等
浙商证券有限责任公司是我省自己的综合类证券公司，注册资本15.2亿元人民币，现有证券营业部网点36处，分布在上海、北京、天津、重庆、深圳和浙江省内各主要城市。在萧山开设证券营业部是浙商证券进行经营网点战略布局的第二步。
浙商证券杭州萧山恒隆广场证券营业部自去年12月在萧山开始选址以来，在各位领导和社会各界人士关心支持下，于今天开业了。借此机会，浙商证券要向各位表示衷心的感谢！
现在让我们用热烈的掌声有请剪彩的嘉宾走上主席台。（音乐喜洋洋）今天为我们剪彩的嘉宾是：
浙江省证监局机构处
浙江省证券期货业协会
萧山区人民政府
浙商证券
浙商证券总裁吴承根先生
9：1
1掌声有请萧山区先生致辞。
感谢先生的精彩发言，掌声有请浙商证券董事长先生致辞。
感谢先生的精彩发言，掌声有请浙江省证监句机构处先生致辞。
感谢先生的精彩发言，掌声有请浙江省期货业协会先生致辞。
浙商证券有限责任公司杭州萧山恒隆广场证券营业部开业剪彩仪式现在开始。
（背景音乐开始，礼仪小姐托花盘上）
浙商证券以“诚实做人，踏实做事”作为核心价值观，秉承浙商精神，运用浙商智慧，发挥专业协作优势，通过为客户提供优质的证券中介服务，为客户创造卓越价值，与员工一起茁壮成长，向股东提供合理回报，与社会共同和谐发展，矢志成为中国最具活力的优质证券服务商。
（准备完成）
现在请几位领导和嘉宾共同为我们剪彩。
（礼炮、花炮）谢谢！（完成）
再次感谢各位嘉宾的光临！让我们共同祝愿浙商证券杭州萧山恒隆广场证券营业部业务蒸蒸日上，与萧山经济一起腾飞！谢谢，现在请大家参观营业部。
（邀请领导来宾参观营业部）
外嫁女发言稿篇二
同志们、咨询专家：
今天，***公司和***公司的管理精英共聚一堂，隆重召开贯彻实施iso/ts16949：2002国际标准及认证工作动员大会，共同宣示新一轮贯标认证工作的正式启动！
回顾近几年来的贯标认证工作，大家有目共睹，我们通过不懈努力取得了了不起的成就，从2001年的94版标准到2003年的“双标”，建立了具有企业特色的规范、有效的质量管理体系，实现了以体系文件为准则的法治，降低了管理执行成本，创造了管理效益，带动了企业管理工作的全面进步。公司产品质量水平提升跨度大，***公司铸件综废率从2001年的7.47%降至目前的3.27%，***产品形成了品牌优势，在东风汽车零部件市场拥有竞争力和一席之地，使公司迎来了快速发展时期。贯标工作，让我们看到了不是虚的而是实实在在的东西。
纵观这两年来企业的外部形势，变化快速，往往难以预料。去年市场火爆，产能急速扩张，效益规模扩大，随之带来了企业管理跟不上的问题，认识到企业管理还有很大的提升空间。而今年的市场形势不容乐观，尽管如此，我们还是要继续落实在年初经营会议上提出的开展“管理年”活动等八项工作措施，全面推动管理工作上台阶。ts16949实施工作是其中一项重大的战略性举措，经过前期的策划和准备，公司毅然作出了启动此项工作的决定。
大家知道，iso/ts16949标准是qs9000标准的替代性标准，是国际汽车行业组织总结了欧美发达国家汽车业的质量管理，在iso9001：2000版标准的基础上，融入了诸多标准的精华。目前，世界汽车生产大国包括中国正不遗余力地推动ts16949的认证工作，以期促进本国汽车厂商的国际竞争力和全面走向国际市场。国内的汽车主机厂如上汽、一汽、东风等都对各级供应商提出了实施ts16949标准的要求。东风汽车有限公司还有自己的特殊要求，那就是供应商的质量管理体系符合anpqp、ases的要求，anpqp和ases都是从日产移植过来的。在6月份东风德纳车桥有限公司成立后，我们又面临着两种不同类型的顾客，一是美资，二是日资，实施ts16949标准更是成为当前的必要。我们要认识到，实施ts16949不仅是qs9000标准简单的升级工作，应视为提升企业管理水平的一种动力和有力手段，ts16949标准对企业的作用是多方面的，主要表现在：
1、运用过程方法，进一步优化产品实现过程和支持性过程。
2、建立过程绩效指标系统，引入绩效管理制度和持续改进机制。
3、减少二方审核频次，增强企业市场竞争力。等等。
本次贯标工作有如下特点：周期长、资源投入大、工作量大、任务繁重，***公司首次纳入体系和三方认证，这些决定了不同于前两次贯标工作。我们不仅要好好总结过去贯标工作积累的经验和有效做法，还要正视所面临的许多困难和阻力，在座的各位应予以高度重视，以表率、模范来积极支持和推动。
在此，我提出几点要求：
一、公司各级领导、各部门要高度重视，积极参与。
贯标工作是一个系统性的工程，成功与否要靠大家和全体员工的参与。重视此项工作，不能光喊在口头上，还要落在实际行动和日常工作上。各级领导要利用各种形式向广大员工大力宣贯实施ts16949的意义和作用，要带头参与对标准的学习和培训，要亲自对文件的审核把关，从纪律上严格要求下属工作。对一些关键、重大事项要行使果断的决策权，做好与其它系统的协调工作。
二、做好组织、计划工作。
组织是胜利的保证，公司成立了项目领导小组，负责资源的配置、重大事项的决策和综合协调工作。目前培训所需的教具已添置，大家关心的信息化工程已经实施，其它资源策划后再投入。任命了管理者代表。抽调相关部门业务骨干，设立项目工作小组和指定项目负责人，全权负责贯标工作的日常管理，包括流程分析、体系文件编写、文件实施等工作，各部门对
工作小组的工作应全力支持，小组成员不论是谁要服从统一领导和组织管理。在此希望工作小组大胆行使赋予的各项权利，要主动、有创新地推动，对贯标工作不力的部门/人员要不顾情面，严厉给予处罚，提高实施工作的执行力。
标准中有个很好的方法，就是pdca循环。“p”之意为策划、计划。对实施ts16949标准工作不仅要有长期的一个计划，对每一个阶段都应制订一个详细和可操作的实施计划，***公司除了执行***公司的大计划外，还要制订适合企业实际情况的实施计划。从某种意义来说把计划工作做好，贯标工作就完成了一半，余下的工作就是实施、检查和督导。
三、转变观念，彻底改变质量体系运行管理模式。在“双标”工作的后期，由于认识上的偏差和思想上的疲劳情绪，把贯标工作当作负担，把贯标工作视为作假和形式主义的大有人在，一些假的和不按制度执行讲人情的现象在滋长许多许多蔓延，应引起我们的深刻反思—产生这些问题的实质原因是什么？其中一个根本原因是贯标工作是建立在贯标办这个专门机构的强力推动下进行的，一看内审到了就紧一下、忙一下，抱抱佛脚应付检查，其它不抓时就放牛了，各部门未把贯标工作当成正常的工作，而疲于被动应付。我们要改变质量管理体系运行的管理模式，从本次实施ts16949的组织工作上改变过来，从日常的管理上纠正调整过来，彻底将各部门的依赖思想转变过来，绝不能搞成“为贯标而贯标”，要解决好贯标与实际工作两层皮的问题，培养大家的自觉、主动、习惯性。同时公司要从干部人事和绩效考评上，考虑一些管理措施从根子上解决这些问题。
四、统筹兼顾，协同发展。
实施ts16949要处理好几个方面的关系。一是日常业务工作与贯标工作的关系。业务工作是基础，贯标工作是提升，两者均不可偏废。大家对业务工作轻车熟路，习惯于日常业务工作，业务工作饱满了，这就要有点奉献精神来牺牲业余时间去学习、培训，动动笔去写制度上的东西，动动脑想想管理上的东西，这样才能促进业务工作，才能用贯标理念武装自己，提高自己，不能在贯标工作上掉队和落伍。
二是贯标工作与其它专业管理的关系。两者是相辅相成的关系，专业管理是企业管理全面进步不可或缺部分，各系统、各部门要借鉴贯标工作的方法来推动职能管理，为贯标工作创造环境、创造条件。
三是***公司与***公司之间的关系。***与***关系的基调是母子公司，在重组***后，经过整合和管理，***公司出现了积极、有利局面，与以前相比各方面都有了很大进步。但是还存在不足，如从未开展过贯标工作，基础工作较差，员工与市场接轨的观念尚需时日建立，与***公司的职能管理问题已经浮上面，双方关系还须厘清。这些问题我们都有办法和有智慧来解决。按照科学管理、职责分明和资源共享的原则，理顺母子公司关系，对流程分析的职责交叉部分要在体系文件中体现和明确下来，不能有模糊不清，对产品、工艺的同质性硬件和管理资源该共享的应共享，对有争议的地方，双方坐下来讨论达成共识，一旦形成制度性的文件要严格执行。双方取长补短，共同提高，最终奠定两地协同发展的局面。
五、坚持高效、精细的原则。
重过程效率是ts16949：2002标准的落脚点。把实施标准当作一件产品的话，有资源和成本的投入，就必须讲究效益，取得认证证书是第一步，不是我们的最终目标，要实实在在地将贯标对企业管理的推动效应充分发挥出来。这些表现在我们的各项管理工作效率得到了提高，工作作风得到了转变，思想观念得到了更新，员工素质得到了增强，企业效益得到了提高。在实施时，流程清晰、职责明确，剔除不增殖、不必要的东西；程序不能偏于繁琐，文件该简洁的简洁，***公司的文件和管理流程应结合企业自己的实际，该适当简化的简化，不能片面追求高、大、全。
贯标工作的精细体现到细节上。我们每一位可能希望抓大一点的、看得见的东西，眼前不能立竿见影的懒得去做。市面上流行的一本管理书籍，叫《细节决定成败》，谈到了细节对企
业的重要性，认为市场竞争往往输在细节上。海尔总裁张瑞敏有句名言：“把平凡的事情做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单。”日本人是抓细节的成功典范。日常许多工作问题都出在忽视了细节。抓细节管理不等于事无巨细，什么事都去亲自抓，要按职责范围和分工，把属于自己的岗位工作考虑全面，做的更细，多做点预防性的工作。
最后，要求大家发扬公司几年来所积淀的“贯标”精神，概括起来是：领导重视、思想统
一、顾大局、讲奉献、严纪律。这是我们企业文化的重要组成部分，是企业的宝贵财富。
同志们，面临在下半年甚至今后更长一段时期，市场形势不明朗，企业经营的不确定因素较多的重大挑战，我们在思想上要有危机感和长期打硬仗的准备，踏踏实实地做好实施ts16949标准等各项工作，转变思想观念，科学创新管理，变革管理机制，通过贯标来提高企业的执行力、自信力和凝聚力，形成强大的管理优势和爆发力，我们的企业会有更好的发展前景，我们每一位的美好愿景都会实现。
﹙管理者代表发言稿﹚
公司于2000年元月开始推行iso9001：2000质量管理体系，从建立质量方针、目标，编写和组织贯彻质量体系实施，用iso9000系列标准组织工作开展和培训。在xx的指导帮助下，在公司领导重视和全员参与下，经过学习、实践、改进，2003年元月和2006年元月荣获iso9001：2000质量管理体系证书延续使用，取得了客户对公司产品进入国际国内市场的通行证，同时也证实公司推行质量管理体系的的适宜性、充分性和有效性。
为使公司质量管理体系得到持续改进，巩固提高，一年来我们主要作了以下工作：
一．总结经验，持续改进
认真总结几年来推行质量管理体系在实践中的经验、教训，针对内审、外审、管理评审，特别是tuv认证审核提出的宝贵意见，切实落实改善。结合公司推行hsf（危害物质过程管理），组织补充修改了质量手册、程序文件，使其相互匹配、协调执行。使质量管理体系的工作流程、过程方法、质量保证能力结合公司的生产实际纳入文件，深入人心，指导实践，持续改进。
二．深化质量管理，各项管理齐头并进
以技术求进步，向管理出效益，就必须加强程序化、规范化、科学化管理，以达到提高质量，降低成本，减少损耗，实现增产增值的目的。公司2007年销售额xx万美元，新品开发达xx个，成品产量达xx万台，出厂产品质量均得到保证，取得了07年度生产经营好的成绩。内部控制损耗、降低成本正深入开展。
三．加强职责分工，实行目标管理
为适应公司快速发展，对相关部门组织架构和职责作了调整和规定，符合了质量管理体系要求，以保证生产经营的正常运作。2006底年公司制定了2007总的质量目标，各主要部门对公司总目标进行了分解，提出了部门07年度质量及工作目标，并组织具体措施加以实施，深化了目标管理。目前各项主要目标已基本完成，公司07质量目标是适宜的。
四．以人为本，加强培训
人才企业的核心竞争力，公司的质量方针：以人为本，科技创新，绿色优质，真诚服务，充分体现了对人才的重视。为提高公司综合竞争能力，07年公司引进了一批优秀的管理人才，并积极组织开展内部管理培训，为提升广大员工素质、各项基础管理和生产效率打下了坚实基础，收到较好效果。
诚信、务实、开拓、进取。向管理要效益，沿着iso9000标准的要求开展工作，一年将比一年有进步、有发展。我们面临激烈的市场竟争，众多的客观困难和主观努力上的差距，深化管理还有大量的工作待开展，但我们有信心迎难而上，找出差距，分析原因，采取措施，持续改进，力争2008公司能有一个更大的发展，去实现公司的方针目标。
大家早上好！
欢迎各位在百忙之中抽出时间对我们公司iso9001:2000质量体系进行认证审核，我代表xxx公司向你们表示热烈的欢迎！
一年来，我公司iso9001:2000质量管理体系运行基本稳定、正常。纵观2007年2次内审和年度管理评审的情况，以及本年度公司的各部门的运作来看，可以发现，该体系在一定程度上促使公司各部门更加有条理地展开工作，同时也促进公司产品质量和服务水平的提高，大家对该体系的认同感大大加深，表达了一致的好评。
在这次审核工作，我们将根据审核组的审核计划，全力配合审核工作，希望通过这次的外审进一步地完善本公司的质量管理体系,做到以评促建，以审促进；也希望审核组在审核过程中能就我公司的实际情况提出一些改善的建议。
最后预祝本次审核工作圆满成功！
谢谢大家！
外嫁女发言稿篇三
2017年外派教师代表发言稿
尊敬的各位领导，各位老师：
大家上午好！
诗人戴望舒写过这样几句诗：你去攀九年的冰山吧，你去航九年的旱海吧，然后你逢到那金色的贝。这鲜艳得让人振奋，因为我相信，在攀登与航行之后，每个人都会收获到一生中最珍贵的东西。
我叫宾瑾，来自贺州市莲塘二中，今天我很荣幸能够代表广西2017年外派教师代表在这里发言，心情无比激动。
今天，我们满怀喜悦，相聚在这里，都是为了一个共同的目标，为了一项光辉的事业——派驻到东南亚各国去支教。把自己在国内的教学经验和优秀的中华文化传播到国外，让世界了解中国。我们作为外派教师，将要到经济欠发达的国家，到相对艰苦的环境中去支教，我们都已经做好了充分的准备，我们有十足的信心来完成这项光荣而神圣的任务，所以，我提议，请大家用掌声来表示我们的决心。当然，我们能有幸相聚在一起，是因为各级侨办给了我们这样难得的机会，这样重要的平台。今天，国侨办的领导在百忙之中，也来参加我们的开班仪式，让我们用最热烈的掌声对侨办领导的到来表示衷心的感谢！
习总书记强调：我们要不断提高文化开放水平，加快推动中华文化走出去，尽快形成与大国地位相适应的国家文化软实力。因此，传播中华文化，人人有责，每个中国人都是传播中华文化的使者，作为教育工作者，响应国家号召，我们义不容辞。虽然我们有了温暖的家庭、稳定的工作，但我们还是坚定地选择了远方，也因为“远方，有一群孩子与我们有关”，我们有幸得以选派，说明我们能够胜任这项工作，我们带着信任，将要代表祖国去完成这项光荣的任务，我们无比自豪！
鲁迅曾说过：“越是民族的，越是世界的”，我们伟大的中华民族，上下五千年的璀璨文化，源远流长、博大精深，有独具特色的语言文字、有浩如烟海的文化典籍、有名扬世界的科技工艺、有异彩纷呈的文学艺术、有充满智慧的中国哲学……这一直为世界所瞩目，世界需要了解中国，中国也需要了解世界，我们这些外派教师，就是沟通中华与世界之间相互信任的桥梁，我们走出去，既是传播文化，也是传递友谊。我们是传播者，我们是文化交流的使者，我们要向世界展示中华文化的魅力和神韵。
不久以后，我们将要奔赴各自的服务地，去到一个新的国度，首先，我们一定要遵守受援国的法律法规，了解当地的风土人情，要以当地国民能接受的方式开展工作。其次，我们一定要注意安全，因为安全是一切工作的前提和保障。另外，我们一定要谨言慎行，注意自身的形象，因为我们代表的是中国。在异国他乡，我们要同心协力、团结互助，对当地人要真诚相待，和他们融为一体。工作上，我们要以满腔的爱国情怀，以为人师表的人格魅力、勤勉踏实的治学态度，教书育人的敬业精神，艰苦奋斗的人生追求，圆满完成支教任务。因此，请党和政府放心：我们一定会让自己的工作赢得受援国的肯定，为祖国赢得赞誉。
最后，再一次感谢各级侨办给了我们一个锻炼的平台；感谢我们的学校，给了我们一次难得的机会；感谢我们的家人，给了我们大力的支持。我们要不忘初心、坚持理想、背负责任、带着期望，努力把这项工作做好，最后请领导相信，我们一定会向祖国交上一份满意的答卷。
祝各位工作顺利，万事如意！
我的发言到此结束。有说得不对之处，请批评指正。谢谢大家！
17、07
外嫁女发言稿篇四
赴浙大年会发言稿
尊敬的左叔叔、各位领导、老师、同学们：
大家下午好。
我是浙江师范大学暖春社的徐丽婷。很荣幸能有机会作为暖春的代表来参加浙江大学绿社的年会。首先，请允许我代表暖春社全体成员预祝本次年会取得圆满成功。
绿社和暖春社已经携手走过了几年的铿锵岁月，在往来接触之中，两社间也建立了深厚的友谊。虽然我们来自五湖四海，虽然我们选择了不同的学校和专业，但如今我们都有了一个共同的名字——“绿城学子”，我们一起在绿城的树荫下成长，相识相知、相依相偎，犹如兄弟姐妹。感谢绿城，感谢左叔叔和各位领导、老师。因为有你们，才有了我们的相聚，才有了我们共同的奋斗。
暖春社是在共青团浙江师范大学委员会的领导、校学生处的指导和学生社团联合会的监督管理下，以“融入社会、服务社会、实践社会、回报社会”为宗旨，根据各职能部门开展工作的一个公益性社团。如今，社团已开展50余次校内活动，组织为金华民工子弟学校捐书等40余次社会实践和公益服务。这学期社团已完善并落实社团内部各项规章制度，如考勤制度、例会制度、部门职能分工制度等特殊奖励考核办法。
现今社团已创建几项常规活动。包括：催贷活动、发展性资助项目管理活动。（即在学生处老师的指导下，社员自行组织学校发展性资助项目的申报、结题等工作。）长青楼志愿服务活动。（即在每周三下午安排社员去常青楼（老年活动中心）做一些志愿服务，为老年人带去洁净的活动场所和快乐的休闲生活。）绿社的常规活动—国学讲堂，人文高雅，带给我们不一样的活动理念。现在，我们希望可以建设一个属于绿城学子共同的品牌活动，带给学校、带给社会一股清新的绿城学子风采。暖春已在去年组织过一个调研方向的暑期实践活动，期待有调研方面的延续，希望会后能与贵社共同商讨。
上周的暖春社年会，我们收到了绿社的礼物，在领略浙大美丽风景的同时也感受到了绿社朋友们的热情。刚才一下车，这如画的风景竟是走近了眼前，而绿社贴心的接待更让我们感到友谊的醇厚与浓香。谢谢你们，绿社的朋友们！在这里，谨让我代表暖春送给绿社一份小小的礼物——友谊之舟。它将载着我们最真
诚的祝福永远陪伴你们。
最后，祝绿社和暖春社的明天更加美好。谢谢大家！
徐丽婷2012年4月。
nn外嫁女发言稿篇五
山外有山——浙版美术教案
课题：山外有山
一、教学目标
.通过欣赏全国各地各种名山大川的图片，感受山的造型之美。浙版美术教案
2.了解简单的浅浮雕知识，尝试用各种纸材，学习撕、剪、拼、贴等纸造型技法，表现山外有山重叠的山峰。
3.进一步认识大自然山外有山，培养学生热爱大自然的情怀。
二、教材分析山外有山
.编写思路。
本课教学分欣赏和立体纸造型两部分。旨在通过大量的自然风光、名山图片的欣赏，感受不同造型的山带来的不同的美感，激发学生热爱大自然的情怀。用纸雕拼贴组合的形式再现山的美感，激发学生传承中华民族优秀文化的爱国热情。
2.重点、难点。
重点：感受不同造型的山带来的不同美感。
难点：用立体纸造型表现重叠的山峰。山外有山●方案一
课前准备
（学生）收集中国各地名山的摄影图片，纸材、剪刀、双面胶或胶水
（教师）、彩纸、剪刀、双面胶或胶水山外有山
教学过程
.欣赏导入，启发谈话。
（1）出示有关黄山的图片和画作：说说自己的感受以及对黄山的认识。引入话题，创设情境，激发学生的兴趣和欲望。
看图提问：你们去过这美丽的地方吗？这是哪儿？（黄山）
（2）出示黄山其他景点的图片，学生谈谈感受。
（3）说说自己熟悉的山区景色，谈谈印象深刻的景点。
（4）小结：各地的山都有不同的美感。
2.揭示课题：用纸造型表现重重叠叠的山。
3.示范制作，讲授纸造型的创作方法。
（1）边示范边讲解纸造型的制作步骤。
（2）讨论如何组合纸造型山，感受不同的美感。
（3）学习重叠排列的方式。
4.观察分析，交流表达。
（1）出示，播放全国各地的名山图片。
（2）欣赏美景，感受不同的美感。学生用精炼的语言概括自己的感受。
教师小结：不同的山景都可以用纸造型的方式表现。
5.学生创作，表现创意。
（1）利用不同纸材的特点，设计制作纸造型山。
（2）选用不同的色纸进行创作，注意色彩的搭配。
6.作品展示评价。
可以将作品放置在盆中，添加植物装饰，进行点缀美化。
●方案二浙版美术教案
课前准备
（学生）彩纸、剪刀、彩笔
(教师）图片资料
教学过程
.欣赏图片，感受美感。
（1）看图片，认识中国的名山大川。看看、说说、议议：我最想去的名山是哪儿？
（2）结合本地区的山水风光，说说其造型特点和观山的感受。
（3）说一说，我国还有哪些名山？讨论自己曾经看到过的名山以及观山感受。
2.分析纸造型山的制作步骤。
（1）请学生看步骤图，分析制作步骤。
（2）讨论：想一想，可以表现山的纸造型还有哪些方法？
3.研究纸造型组合、重叠的处理方法。
4.学生创作。
学生制作过程中，教师巡视，进行个别指导。
5.作品展示，添制或添画一些植物进行陪衬。
6.师生互动评价。
课外资料黄山：
屹立在中国安徽省南部，黄山原称黟山，因传说轩辕黄帝曾在此修身炼丹，唐天宝六年（公元747年）改名。黄山是以自然景观为特色的山岳旅游风景区，奇松、怪石、云海、温泉素称黄山“四绝”，备受游人称赞。黄山有名可数的山峰有72座，也各有特色。其中天都峰、莲花峰、光明顶是黄山三大主峰，海拔高度皆在1800米以上。黄山不仅是峰之海，还是云之海，观云海也是黄山旅游的重点之一，游过黄山的人都认为，黄山最好的景色必须登上高峰才能欣赏到，有云雾时最佳。庐山：
以风景秀丽驰名中外，气候宜人的夏季又使之成为著名的避暑胜地。
庐山整个山体的山势非常独特，山势自东北至西南陡峻高拔千尺；而东南至西北又平缓低落成丘。庐山素以“雄、奇、险、秀”闻名于世，具有河流、湖泊、坡地、山峰等多种地貌，有“匡庐奇秀甲天下”之美誉。因而宋代文豪苏东坡曾留下了千古绝唱：“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘身在此山中。”庐山有奇峰峻岭90余座，其主峰名为大汉阳峰，海拔1474米，岗岭、壑谷、岩洞、怪石散布在群峰之间，水流、溪涧、瀑布、湖潭点缀在庐山之中。庐山之美正如唐代诗人李白所称道：“予行天下，所游山水甚富，俊伟诡特，鲜有能过之者真天下之壮观也。”
流传甚远的“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，又使庐山与深刻的哲理、思辨的色彩联系在一起，同时，也使庐山西林寺尽人皆知。华山：
古称“西岳”，是我国著名的五岳之一，位于陕西省华阴市境内，距西安120公里，秦、晋、豫黄河金三角交汇处，南接秦岭，北瞰黄渭，扼大西北进出中原之门户，素有“奇险天下第一山”之称。华山系一块完整硕大的花岗岩体构成，其历史衍化可追溯至27亿年，《山海经》载：“太华之山，削成而四方，其高五千仞，其广十里。”华山之险居五岳之首，有“华山自古一条路”的说法。
华山有东、西、南、北、中5峰，主峰有3：南峰“落雁”，为太华极顶，海拔2160.5米；又有东峰“朝阳”，西峰“莲花”，三峰鼎峙，“势飞白云外影倒黄河里”，人称“天外三峰”。云台、玉女二峰相辅于侧，36小峰罗列于前，虎踞龙盘，气象森森，文人谓之西京王气之所系。山上奇峰、怪石、云海、鸣泉、飞瀑、古迹遍布，著名景点多达210余处，有凌空架设的长空栈道，三面临空的鹞子翻身，以及在峭壁绝崖上凿出的千尺幢、百尺峡、老君犁沟、上天梯、苍龙岭等。华岳仙掌被列为关中八景之首。因山上气候多变，形成的“云华山”、“雨华山”、“雾华山”、“雪华山”给人以仙境美感。张家界：
张家界位于中国湖南省的西北部，由张家界国家森林公园、索溪峪自然保护区、天子山自然保护区三大景区构成的武陵源核心景区。景区面积达264平方公里，3000座石峰拔地而起，800条溪流蜿蜒曲折，可谓融峰、林、洞、湖、瀑于一身，集奇、秀、幽、野、险于一体，“五步一个景，十步一重天”，被中外游人誉为“天下第一奇山”，“中国山水画的原本”。1982年，张家界国家森林公园成为全国第一园。
外嫁女发言稿篇六
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们，大家好。我是10级外联部的。。下面由我为大家做外联部这一年来的工作总结和今后的发展规划。
经过一年的工作历练，外联部这个大家庭变得更加成熟，更加稳健。这期间，外联部的各项工作进一步走向完善。以下是外联部2010—2011学年度的工作概要。
一，部门工作建设
外联部是联系学校与社会的重要部门，起着为学校与社会沟通做桥梁的作用，外联部最主要的任务就是拉赞助。为此我们一直进行着不懈的努力，我部主要进行两方面工作：
1，寻求赞助与合作的机会，即通过与社会上企事业单位的沟通，建立良好的合作关系，整合资金，吸纳资源，为记者联合会各部门提供活动物资支持。通过对外接洽，把同学们喜欢的事物带进校园，丰富同学们的校园生活。
2，为其他部门的互动开展筹集经费，锻炼广大学生的专业技能知识实践。
3，在本学年度伊始，我不有些老成员退出，所以我们扩大了招新规模。本着“公平，公正，公开。透明”的原则、态度进行选拔，吸纳了一批品学兼优的新成员。为我们部的组织，建设注入了新鲜血液。
二，参与的活动
开展一些专题讲座
本学期我们开展了两次考验交流会，为那些准备考研的同学提供些考研思路。
三，其他部门工作协助和部门感情建设
我们部认真对待其他部门的各项工作，并始终相信记者联合会是个大集体，失去了这个整体的支持，外联部就不能称为外联部，而是虚有其名。因此，我们重视协助其他部门的活动。
同时我们更加重视内部建设与部门之间的感情、协作。始终坚持团结进取的工作理念，将外联部打造成一个具有凝聚性的大家庭。我们坚持让部门内的每一个成员都成为朋友的观念，从成立之初就一直尽力协助各部员的关系，历时一学期的工作，我们每一位部员在部内能感到和谐的气氛，没有拘束感。为巩固部内成员的关系我们经常在一起聊天，聚会。
四，未来计划与工作重点
1优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好。
2建立客户资料档案，维持与客户长期友好关系；收集商家资料如负责人、负责部门以及联系方式等，并记录在案方便长期使用。
3定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，明确近期工作任务，尽量做到责任到人。
4，进行轮流值班，每天都保证有部员执勤，做好工作的同时，加强与其他部门的沟通联系。
5每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
6营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。可举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。
7，定期组织活动，加强与其他各部门的联系与沟通。让部员充分感受到记者联合会这个大家庭带给他们的温暖与成长。
五，总结
总结这一学年的工作，外联部仍然存在许多的问题，例如由于种种原因，外联部与其他部门没有很多的交流合作，资源共享；我校外联部也缺少与外校沟通联系，没有真正的打出我校的品牌等。当然，同上学期相比，外联部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了一定进步，但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。在党委老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，在未来的工作中，我们将时刻以更高的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战。也将积极与其他学生组织联系，进一步扩大记者联合会影响力。
没有最高层次的目标，只有更高层次的追求。相信外联部会在传承以往优秀前辈精神上继续发扬壮大。
