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最新幼儿园厨房各岗位岗位职责及要求(4篇)
  • 时间:2024-12-21 00:13:32
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最新幼儿园厨房各岗位岗位职责及要求(4篇)

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最新幼儿园厨房各岗位岗位职责及要求(4篇)
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幼儿园厨房各岗位岗位职责及要求篇一

直接上级:餐饮部经理、副经理。直接下级:厨师长

2.职务简述:协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。3.主要职责:

1)制定餐单、适时推出时令菜、特选菜。2)负责厨师的技术培训工作。3)负责菜肴的质量管理及成本控制。4)亲自为重要宾客宴会主厨。

5)根据客情及库存状况提出食品原料的采购计划。6)建立标准菜谱。

7)协调厨房与餐厅的关系。8)处理宾客对菜肴的投诉。9)验收食品原料,把好质量关。

10)合理调配员工的技术特长,充分发挥积极性。11)负责对各点厨师长的考评。12)出席部门例会。

二、厨师长岗位职责:

1、管理层级关系 直接上级:行政总厨。

直接下属:炉灶领班、凉菜领班、面点领班、打荷领班、墩子领班、西餐领班

2、职务简述:承担起行政总厨赋予的厨房的工作职责。同时也要负责员工岗上培。协助行政总厨完成所有与厨房相关的工作。他控制、监测并领导整个厨房的运作。当行政总厨不在时要全权负责起厨房的运作。

3、主要职责:

1)根据经营需要开出各种菜单,负责合理调配劳动力并以身作则,带领厨房员工完成各种接待任务。

2)熟悉掌握各类菜肴的制作技术,严格要求员工按照技术规范,精心制作各种菜肴,并确保菜肴的质量。

3)尊重客人意见,注意听取餐厅服务员来自各部的反映,不断改进工作,提高菜品质量。

4)努力掌握各类客人的就餐习惯和特点,针对性地变化菜肴口味,以适应客人的需要。

5)组织厨房各部门的技术力量研究开发出自己餐厅的特色菜品。6)组织厨房员工积极参加业务培训,开展技术交流,不断提高员工的业务技能。

7)贯彻食品卫生“五四制”认真搞好食品卫生、环境卫生和员工个人卫生管理。

8)贯彻厨房炉灶消防制度,认真搞好厨房消防管理。

9)搞好原材料的充分利用,杜绝浪费,节约用水、电、气、油等,降低成本,提高经营毛利。

10)关心团结全组员工,充分调动大家的积极性,认真做好厨房员工的考勤。

三、炉灶领班厨师岗位职责: 1.管理层级关系

直接上级:厨师长。直接下属:炉灶厨师

2.职务简述:控制、监测并领导整个炉灶的运作,保证清洁卫生、菜品质量。 3.主要职责:

1)负责安排本岗位所需调料用具的准备工作。

2)负责所需的符合调味品(汁、水、酱、粉)等加工制作工作。3)负责原料的初步熟处理安排。4)参与菜单、菜谱调整和修改,研制新菜品、新工艺技术。5)负责业务知识和技能的培训工作。6)负责本岗位区域卫生的清理安排。7)负责本岗位设施设备的维护和保养工作。8)完成上级交办的其它任务。9)负责每半月对炉灶厨师的技能培训。

四、炉灶厨师岗位职责:

1、管理层级关系

直接上级:炉灶领班厨师。

2、职务简述:负责各种菜品的烹调、清洁卫生、菜品质量。

3、主要职责:

1)遵守各项规章制度,与各工种协作配合,完成本岗位承担的工作任务。

2)熟悉和掌握各种菜肴的基本制作的技术和炒、爆、烹、溜、煎、炸等技术,制作出来的产品要色、香、味、形符合质量标准。3)每天根据餐厅的经营需要,按厨师长拟定的菜单,做好烹饪准备,保证出菜时间与菜品质量。

4)在菜肴烹饪过程中,要严格遵照操作规程烹饪制,如客人有特殊要求,则要改变烹饪操作,以满足其需要。

5)积极参加业务培训,发扬互助学习精神,刻苦学习,努力钻研,不断提高烹饪技术。

6)严把产品质量关,有发现变质原料坚决不加工,数量不够不加工,产品不对不加工的高度责任心。

7)每日必须检查各种调味品是否已变质,如发觉异常立刻不再使用。

8)每日必须在炉灶主管的带领下,协助墩子上的半成品加工工作,作好一切开餐前的准备工作。

9)爱护设施设备和餐厨用具,注意节约水电气油和减少各种物品损耗,做到节约从我做起的高尚精神。

五、蒸锅厨师岗位职责:

1、管理层级关系

直接上级:炉灶领班厨师。

2、职位概述:负责各种菜品的烹调、清洁卫生、菜品质量。

3、主要职责:

1)蒸锅厨师是炉灶厨师的最密切的配合者,因为许多菜式是经过蒸锅岗直接出售给客人的,它是厨房中技术性较强的重要岗位之一。

2)负责浸发各种干货,如鲍鱼、海参、鱼翅、燕窝、蟹肚等。3)熟练蒸、扣、炖、煲、烤等烹制方法。4)熟练掌握各种干货的浸发性能,提高起成率。

5)每天检查本岗位的工具用具是否齐全,蒸气柜、炉灶能否正常使用。

6)负责打扫本岗位的卫生,下班时要关好水、电、气开关。

六、凉菜领班厨师岗位职责:

1.管理层级关系

直接上级:厨师长。直接下属:凉菜厨师

2.职位概述:主要职责冷菜制作,负责凉菜间的工作。 3.主要职责:

1)负责凉菜原料的准备工作的安排。2)负责各种调料和凉菜的制作准备。3)负责本岗位的成本核算工作。

4)负责本岗位原料及成品的保管与储存工作。5)负责本岗位区域的卫生清理工作。

6)负责本岗位设备、设施的维护和安全检查工作。7)完成上级交给的其它任务。8)每半月对凉菜组厨师进行技术培训。

七、凉菜厨师岗位职责:

1、管理层级关系

直接上级:凉菜领班厨师。

2、职位概述:主要职责冷菜制作

3、主要职责:

1)遵守各项规章制度,加强同各工种的联系,按需要完成本岗位的任务。

2)熟悉和掌握各类菜品的制作技术,作出既有色香味美的各类精品冷菜。

3)掌握每天的营业情况,根据菜单的要求,及时准备所需的原料,精心制作,以确保成品质量。

4)每日精心开出次日所需物品原料,对于所需的品种、数量、质量、规格以及时间要求应注明,便于物资及时到位。

5)每日做好各种开餐前的好准备,仔细检查每餐宴席菜品的最后准备工作。

6)必须把握好每餐的菜品质量、数量关,严禁把腐烂变质的食品及不达标的菜品推出厨房。

7)掌握好各种菜品投料标准,并做出严格的制作标准,做到每餐菜品与每道菜品的质量一致。

8)积极参加各项业务培训,不断提高业务水平,努力做到一专多能,全面发展。

9)认真搞好冷菜间的区域卫生和个人卫生,严格做到生熟分开,加工处理到位,随时保持冷菜间的整洁,非冷菜间工作人员,严禁进入冷菜间。

10)综合利用原料,杜绝浪费,爱护设施设备和餐厨用具,注意节约用水、电、气、油。

八、面点领班厨师岗位职责: 1.管理层级关系

直接上级:厨师长。直接下级:面点厨师 2.职位概述:主要负责管理本组员工完成厨师长交给的工作任务。3.主要职责:

1)负责面点原料的准备工作。2)负责所辖区域的卫生清理工作。3)负责面点品种的开发。

4)负责设施设备的维护和检查报修工作。5)负责本岗位原料及产品的保管与贮存。6)负责本班组的成本核算工作。7)完成上级交办的其它任务。8)每半月对面点厨师进行培训。

九、面点厨师岗位职责: 1.管理层级关系

直接上级:厨师长。

2.职位概述:主要负责各种中式布点为及风味小吃的制作。 3.主要职责:

1)遵守各项规章制度,按需要完成每餐的工作任务,满足宴会、会议和零餐的供应需要。

2)掌握各种面点小吃的制作技术,制作出高质量的产品。3)在保留常年供应的品种外,随着市场与季节的变化,再不断推出新品种,使客人常吃新的感觉。

4)要有不厌其烦的为客人作所需的各式面食。

5)不断加强技术交流,不断增加业务知识,使自己的业务知识得到更高的提高与更好的发挥。

6)每日把各个环境的卫生打扫干净,严格把好餐饮卫生,做到工作场所无蝇、无虫,符合卫生要求。

7)严格把好产品质量关,做到数量不对不出,质量不达标不出。8)每日注意各种原料的收捡与保存,杜绝各种不必要的浪费,爱护设施设备,注意节约水、电、气、油等。

十、打荷领班厨师岗位职责: 1.管理层级关系

直接上级:厨师长。直接下级:打荷厨师

2.职位概述:保证清洁卫生、菜品质量。 3.主要职责:

1)负责本岗位所需餐具的准备工作安排及点缀装盘。2)负责好墩子、炉子之间的传递工作与衔接工作。3)负责本岗位设施设备的维护及保养。4)负责本岗位区域卫生清理。5)完成上级交办的其它任务。6)负责每半月对打荷厨师的技术培训。十

一、打荷厨师岗位职责: 1.管理层级关系

直接上级:打荷领班厨师。

2.职位概述:负责各种菜品的清洁卫生、菜品质量。 3.主要职责:

1)遵守各种规章制度,按每日的宴席需要,准备好各种必备的原料。2)做好墩子、炉子之间的传递工作与传菜部出菜衔接工作。3)做到每日出菜台与备菜台的卫生工作,出菜完毕及时清理干净,准备下一轮出菜。

4)协助厨师每餐的备菜工作,负责清理检查宴席菜品是否全部到位。5)负责每餐菜品装盘原料的准备工作与出菜时通知各部门准备的进餐桌号与人数进行核对,确保无误。

6)负责清点每餐所需的各种餐具与盛器在开餐前是否到位。7)作到每餐工作场所的卫生清扫工作,随时保持卫生达标。8)综合利用各种原料,杜绝各种浪费,爱护设施设备与用具,注意节约水、电、气、油等。

十二、墩子领班厨师岗位职责: 1.管理层级关系 直接上级:厨师长。直接下级:墩子厨师

2.职位概述:主要负责配制宴会,酒会和零点食品的半制成品,负责墩子的管理工作。 3.主要职责:

1)负责组织原料的切配工作。2)负责腌制某些菜肴原料。3)领用本岗位所需原料。

4)负责本岗位的区域卫生清理工作的安排。5)负责本岗位的设施设备安全检查工作。、6)完成上级安排的其它任务。7)每半月对墩子组厨师进行培训技术。十

三、墩子厨师岗位职责:

1、管理层级关系

直接上级:墩子领班厨师。

2、职位概述:主要负责配制宴会,酒会和零点食品的半制成品。

3、主要职责:

1)遵守各项规章制度:加强同粗加工和采购人员的联系配合,完成本岗位承担的任务。

2)熟悉和掌握各类菜肴的切配制作技术,熟练掌握各种原料的刀功处理技术,按规定切配好各种半成品待用。

3)计算好各种原料加工的实际用量,按烹饪的先后程序保证炉灶需要。

4)每天及时开出当日特推菜品清单,供前台推销。

5)对需要储备和冷冻的各种原料标明用途,然后分类收捡,加强管理,保持食品原料的新鲜度。

6)对每日新鲜食品和各种需要提前处理的原料一定要按时处理,坚决不能拖至原料变质再来处理,否则追究当事人责任。7)严格把好质量关,坚决不加工腐烂变质的原料,与不符合卫生要求的原材料。

8)积极参加业务培训,努力做好自己的本职工作,不断提高业务技能。

9)爱护各种公共设施设备及餐厨用具,做好各种节约工作,减少浪费。

十四、粗加工岗位职责:

1、管理层级关系

直接上级:墩子领班厨师。

2、职位概述:按要求保证原材料的卫生,把好质量关。

3、主要职责:

1)遵守各项规章制度,按照炉灶组的要求,按时按质完成粗加工任务。

2)对购进的原料严格把好质量关,坚决不加工腐烂变质的原料。3)做到每日加工出来的蔬菜是无渣、无异物、无沙,需送厨房加工处理的,及时送厨房。

4)注意蔬菜择洗前的保鲜与收捡工作。

5)对每日宰杀家禽与水产,必须清理干净,包括毛、肠、胆、喉等清洗干净。

6)搞好所管辖范围的环境卫生和个人卫生,确保食品的质量卫生工作。

7)节约使用各种原料及水、电、气。十

五、西厨领班厨师岗位职责:

1.管理层级关系

直接上级:厨师长。直接下级:西餐厨师

2.职位概述:协助厨师长做好西厨房出品加工、切配、炉灶、冷厨岗位的协调、组织工作。 3.主要职责:

1)协助厨师长处理日常事务,负责西餐厨房的工作安排,在管理上起承上启下的作用,协助行政总厨和厨师长制定西餐厅菜谱及食品定价。

2)布置工作任务,安排工作细节,并对员工工作给予指导和监督,及时处理工作中的问题,直接向上级反映。

3)安排西厨房人员的工作排班时间表,合理分派人力,必要时安排员工加班。

4)作好西餐厨房的财产管理,协助厨师长检验食品质量,指定原来采购计划,确保所有用料在使用过程中没有变质或损坏情况。

5)提供一些业务信息和菜肴更新给餐饮部管理人员作参考。6)监督、检查员工的个人卫生,加强各岗位人员的政治思想和业务知识培训,严格执行员工纪律。

7)辅助处理西餐厨房设备和硬件的保养等问题,确保不使用破损的餐具、用具,训练员工按照规程操作。

8)参与各岗位的业务操作检查和理论学习,确保西餐厨房食品出品质量,经常检查食品味道、成色、所要求的温度、菜肴的份额。

9)熟悉食品卫生及操作安全知识,确保在产品生产过程中不受污染,禁止患病员工进行操作或取送食品。

10)定期对西餐厨房的工作进行总结,对员工的表现做评议,并向上级汇报。

11)妥善使用西餐厨房内的设备,注意经常清洁保养,如发现问题及时报修。

十六、西餐厨师岗位职责:

1.管理层级关系

直接上级:西餐领班厨师。

2.职位概述:菜肴制作规格及工作程序和标准,降低生产成本,安排监督员工的工作并予以指导。 3.主要职责: 1)在西厨领班厨师的带领下,严格按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。

2)熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班汇报。

3)遇到货源变化、时令交替时,协助设计、创造新烹制新菜式。4)按厨师长分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。5)协助管理和爱护本岗位各项设备用品,有损坏及时补充及报修。6)负责运送与提取经批准的各种食品、用料。

7)清理工作台面,保持工作区域的清洁卫生,及时冷藏食品、蔬菜及剩余物品,以减少浪费。

8)清扫冰箱、冷库、各种食品须放入适当的容器、并在货架上堆放整齐。

十七、西餐糕饼厨师岗位职责:

1.管理层级关系 直接上级:西餐领班厨师。

2.工作概述:准备所有的烤制配料,并烤制各种面包、面包圈和早餐甜点 3.主要职责:

1)根据菜谱准备厨房所需的糕点及面点。

2)准备所有烤制配料,并烤制各种面包、面包卷、早餐、甜点和其它简单的烤制食品。

3)对制作面包及面包卷的各种生面称量、混和、揉和、并使之成型,测出份量。

4)在烤制盆内牛油或垫上铂箔,在盒中使馅饼、生面成型。5)将需要烤制的糕点、馅饼和各种食品放入烤箱,并将烤好的成品取出。

6)准备各种果冻和较少的生面及各种馅饼。7)制作开餐时所需的各种零点糕点及特式糕点。8)负责控制烤箱的温度和时间。

9)搞好并保持工作区域和各种机器设备的正常运转。

幼儿园厨房各岗位岗位职责及要求篇二

一、厨师长岗位职责:

1、主要职责:

1)根据经营需要开出各种菜单,负责合理调配劳动力并以身作则,带领厨房员工完成各种接待任务。

2)熟悉掌握各类菜肴的制作技术,严格要求员工按照技术规范,精

心制作各种菜肴,并确保菜肴的质量。

3)尊重客人意见,注意听取餐厅服务员来自各部的反映,不断改进

工作,提高菜品质量。

4)努力掌握各类客人的就餐习惯和特点,针对性地变化菜肴口味,以适应客人的需要。

5)组织厨房各部门的技术力量研究开发出自己餐厅的特色菜品。

6)组织厨房员工积极参加业务培训,开展技术交流,不断提高员工的业务技能。

7)贯彻食品卫生“五四制”认真搞好食品卫生、环境卫生和员工个

人卫生管理。

8)贯彻厨房炉灶消防制度,认真搞好厨房消防管理。

9)搞好原材料的充分利用,杜绝浪费,节约用水、电、气、油等,降低成本,提高经营毛利。

10)关心团结全组员工,充分调动大家的积极性,认真做好厨房员工的考勤。

主要职责:

1)遵守各项规章制度,与各工种协作配合,完成本岗位承担的工作

任务。

2)熟悉和掌握各种菜肴的基本制作的技术和炒、爆、烹、溜、煎、炸等技术,制作出来的产品要色、香、味、形符合质量标准。

3)每天根据餐厅的经营需要,按厨师长拟定的菜单,做好烹饪准备,保证出菜时间与菜品质量。

4)在菜肴烹饪过程中,要严格遵照操作规程烹饪制,如客人有特殊

要求,则要改变烹饪操作,以满足其需要。

5)积极参加业务培训,发扬互助学习精神,刻苦学习,努力钻研,不断提高烹饪技术。

6)严把产品质量关,有发现变质原料坚决不加工,数量不够不加工,产品不对不加工的高度责任心。

7)每日必须检查各种调味品是否已变质,如发觉异常立刻不再使

用。

8)每日必须在炉灶主管的带领下,协助墩子上的半成品加工工作,作好一切开餐前的准备工作。

9)爱护设施设备和餐厨用具,注意节约水电气油和减少各种物品损

耗,做到节约从我做起的高尚精神。

幼儿园厨房各岗位岗位职责及要求篇三

厨房各岗位职责

一:总厨:

1.全面负责厨房生产组织工作,每天上班后查阅进货单,掌握分析前一天的接待桌数,人次(双休高峰时期)以确保原材料需求量。 2.检查各部门工作情况,落实工作任务,发现问题及时纠正 3.开餐前,查阅各档口,做好准备工作,确保菜品质量及成本控制用餐所需

4.保持与前厅、采购、领班、点菜师、营销、吧台、店长及行政人员的沟通联系,确保厨房工作正常运转

5.开餐后,检查厨房各部门产品,原材料消耗及保管情况,检查灶具,清理各区域卫生,做好下一餐的生产保证

6.第二天总结前一天厨房,例会,总结前一天不足之处,去更好迎接各档口的准备工作

二:厨师长

1.负责炉头的准备工作和全面地技术管理做总厨的帮手

2.要求技术全面,掌握各种菜式的烹制,带好所有炉头师傅,严格控制菜品数量、质量

3.带头遵守乡村酒店制度,做到良好的榜样

三:案板

1.负责案板日常准备工作,合理安排下面案板人员工作,做好厨师长的好帮手

2.要求技术全面,能熟悉各种原材料的好坏识别,掌握菜式的成本、毛利

3.控制成本,合理使用各种原材料,减少浪费,做好物尽其用

四:冷菜

1.负责冷菜部的日常工作准备,掌握各种卤菜烧制,做法,保证本部冷菜质量和品种和装盘干净整洁

2.熟悉冷菜部的进货原料,控制本部门成本,合理使用各种原料,减少浪费

五:蒸箱

1.负责本部门日常准备工作,掌握一切蒸菜的火候和调汁,保证蒸菜质量

2.熟悉进货品种好坏,控制成本,杜绝浪费

六:宰杀

1.掌握各种动物的宰杀菜加工,能识别各种动物的肥、瘦、老、润、肝、胆、肠以及海产品的生死处理 2.协助案板线做一切粗加工和员工餐切配工作

七:荷台

1.做好炉头和案板的协调工作。熟悉各种菜式的器具和装盘摆放 2.协助案板做好一切卫生和员工餐工作,做好本部门卫生区域卫生 3.开餐中做好各种菜式的次序工作,一定要做到头脑清楚,眼观六路,耳听八方、手脚敏捷,快、稳、准

八:明档

1.做好明档菜肴前期准备工作,煎、烹 2.检查好每天原材料备货,根据每天综合销售而定 3.落实明档卫生透明制度,新鲜度,整洁干净

九:勤杂工

1.按操作程序洗碗、消毒,保证餐具清洁无污,达到不油腻,无油污,无破损,达到有关卫生标准和要求

2.做好餐具消毒过程中,保护餐具,做到轻拿轻放,轻洗,尽量减少损耗;洗刷消毒后的餐具要分类整齐摆放进柜,破损挑出,并报告部门负责人处理

3.合理使用洗涤用品,注意节约,减少浪费

4.负责洗碗区域卫生,及时清理洗刷槽内残渣污物,清洁水池,地面,墙面,清理垃圾桶,以防恶臭。

乡村人家总厨办

幼儿园厨房各岗位岗位职责及要求篇四

幼儿园厨房各岗位职责

1、幼儿园厨房岗位职责

1.厨房人员须持有健康查体证明上岗。

2.厨房人员要积极热情的配合各班教师工作,与所有的教职员工要和睦相处,须服从领导安排,如有异议及时上报。

3.上班时注意个人卫生并穿好工作衣,戴好工作帽;私人物品如衣服、鞋子、手套等物品要按要求存放好,不得影响厨房整齐清洁,甚至厨房卫生达标。

4.厨房人员值班时禁止私自下串岗、离岗,保证屋内有一人留守;如有幼儿不慎进入要及时制止并让其回班、若又有幼儿因在厨房内受到任何伤害,班内老师及厨房人员责任各半。

5.只负责幼儿伙食的加工制作,与供货商不发生任何关系,在允许的情况下方可外出购货,包括调料等,缺货提前与负责人联系,由专人负责供应。

6.每天所进食品全部烧熟煮透,不余留,煮好的菜必须全部分掉,不剩余,不将食堂的任何东西外带留作自用,发现一次立即辞退(并扣除当月工资)。如由于卫生引起幼儿及员工中毒现象,要全权由厨房人员负责并承担法律责任(生、熟要分开)。

7.必须按照规定程序进行烹饪,操作规范。确保食物安全,菜的口感好。每周一餐具消毒到位,并做好记录。

8.作息时间:早上不能耽误幼儿8:00用早餐,必须等幼儿吃完晚饭后洗好碗筷等餐具及本职工作都完成后方可下班,中途有很特殊的事情须外出或打接电话必须与管理者或园长室请假。

9.切配、烧煮菜肴时仔细观察菜的质量,发现问题及时与上级负责人反映,保证菜的质量。如由人为浪费现象造成食物腐烂等,须按原价赔偿并外加按制度处理罚款。

10.要全权负责及时保证幼儿饮水量,在下班前须为幼儿备好次日的水量,如因供水不足耽误幼儿正常的饮水量要按制度处理罚款。

11.厨房备餐间的所有物品均要爱惜使用,人为原因损坏须按照原价赔偿,如消毒柜里一定要擦干,冰箱冰柜及时清理等;

12.要随时配合园内对饮食的逐步调查无条件地按园内要求给幼儿变换食谱。

13.保证厨房地面、墙壁及所有台面等等的清洁卫生,按要求做好每时每刻的盆、筐等物品的对扣摆放,随时迎接卫生防疫站及有关部门的临检,如若不合格由厨房人员负全责;要做到每餐留样48小时并对食物留样做好记录。

14.注意节约能源,做好下班前的清理和安检工作,如煤气、风扇、电源、水源开关等,若因检查不慎导致安全事件有厨房人员负全责。

15.以上制度即日起执行,如有遗漏随时补充!

2、幼儿园厨房工作人员岗位职责

厨师、面点师、厨工

1、负责执行各项饮食卫生及安全制度,严格按操作程序要求去做,避免安全隐患的发生。

2、按带量食谱的规定量严格配餐,如有改动需经过保健医生同意。

3、严格操作程序,青菜先洗后且,做到无沙、无尘、无杂质,熟食加盖,生熟分开,变质腐烂严禁食用。

4、根据作息时间供应饭菜,并做到根据季节对饭菜的冷暖要求做好饭菜的放冷保 暖工作。

5、负责厨具、餐具、厨房环境的每日消毒工作。

6、负责做好厨房清洁卫生工作,保持环境的整洁有序。

7、烹调操作应做到花样翻新,色香味俱全,唤起有而食欲。

8、按配餐要求定量领用物品,树立节约意识,不浪费。

9、做好个人卫生,按时清洗工服,剪指甲、在园工作时不抽烟,工作时间穿工服、戴工帽,上厕所后要严格用肥皂洗手,定期进行体格检查

10、做到公私分明,严禁将厨房食品私自外拿。

11、防火防盗,做好安全防范,不出安全事故。

厨房采买员(兼职)

1、主动了解市场行情,多跑勤问,采购物美价廉的食品。

2、保证采购的食品新鲜,质量有保证,做到精打细算。

3、大宗物品的采购定点购置,每天的食物采买要按计划进行,做到供应及时,不浪费。

4、严禁采买变质食品,熟食要保证新鲜,遮盖好,防止食前污染。

5、帐目清楚,票据齐全,及时验收、及时报账,严禁利用工作之便谋取私利。

厨房保管员(兼职)

1、负责主副食库的保管工作,当好厨师长的参谋,配合做好厨房的管理工作。

2、库存物品存放整齐,分类清楚,无丢失,无浪费。

3、出入库物品要登记,账目准确清楚,采购回来的食品过秤后方可入库。

每月盘点库存,及时处理冷库存放食品,对存放时间过长的食品及时提出处理意见。

3、幼儿园食堂各岗位岗位职责

食堂管理人员岗位责任制

一、认真贯彻执行幼儿餐饮工作的规定,安排和调配炊事人员的岗位分工,在园长的领导下,对食堂的工作全面负责。

二、负责组织炊事人员的政治和业务学习,采取走出去请进来及技术比武的方法,不断提高他们的业务能力,增加饭菜的花色品种,提高幼儿园膳食工作的整体水平。

三、根据幼儿的年龄特点组织保健员、会计、炊事员及伙委会成员制订幼儿园膳食工作计划和幼儿每周食谱,做到科学搭配、营养全面;监督检查有关人员的营养计算和伙食资料的保管存档工作,定期进行膳食调查,全面掌握幼儿膳食情况。

四、坚持周三说食谱例会,促使大家畅所欲言,各抒己见。达到相互学习、交流,共同提高的目的,促进工作的良性循环。

五、对食堂各岗位的工作随时进行检查、监督和指导,发现问题及时改进,严把各环节的食品卫生关,坚决杜绝食物中毒。

六、经常听取教职工及广大家长的意见和建议,不断改进食堂工作,提高服务质量。

七、负责食堂人员每年一度的考绩、考核工作。

八、负责食堂的各项安全工作。

炊事班长岗位职责

一、具有良好的职业道德,热爱本职工作,责任心强,在园长的领导下,对食堂的日常工作全面负责。

二、尊重领导,团结同志,工作上请下达,协助园领导做好食堂工作,做好领导的参谋和同志们的知心人,发挥桥梁和纽带作用。

三、充分调动班组人员的积极性,协调好个人与班级、班级与班吉、班级与全园的关系,争先创优,使炊事班成为团结协作的集体。

四、负责班组成员的具体分工,职责到人,使班组各成员分工明确,配合默契,积极向上,凝聚力强。

五、结合幼儿园的园务计划和工作安排,带领带领班组成员认真杆秤领导叫班的各项任务,争取优异成绩。

六、每周两次到各班了解各班幼儿进餐情况,广泛争取大家的意见,根据工作需要,开好炊事班会议,改进工作,不断提高服务水平。

七、带领大家做好班组的各项卫生工作。

八、做好班组财产物资的登记、保管、清理工作,保证财产不流失。

九、带领大家树立班组事情自己做的工作意识,不等不靠独立完成班组工作。

十、每月底和保管员一起负责库房物品的盘点工作。

十一、带领班组成员认真完成各项报表的填制工作,做到数字准确,报送及时。

炊事员岗位职责

一、严格执行食品卫生法,遵守本园的各项规章制度,爱岗敬业,努力工作。

二、认真学习,钻研业务,不断提高饭菜制作水平。

三、严格按点开饭和按食谱制作饭菜,不能随意变更食谱。

四、严格按照消毒制度进行消毒,认真填写消毒登记表,做到准确无误,报送及时。

五、面食发酵适度,软硬适中,不断变换花样,适合幼儿的年龄特点。

六、蔬菜要择洗干净再切,菜要切的大小适中,咸淡适合幼儿口味,菜要烧得恰到好处,做到色香味俱全。

七、坚持食品验收制度,不买不做变质食物,严把病从口入关。

八、炊事人员要做到“四勤”,上班要穿工作服,戴工作帽(要求头发置于帽中),工作服必须保持清洁整齐。

九、操作前及接触食物、分发饭菜前,要用肥皂彻底洗手,上厕所必须脱下工作服,便后用肥皂洗手后,方可进行工作。

十、在食物的加工过程中要采用科学合理的制作方法,避免各种营养素的流失。

十一、下班前认真检查天然气、电器、水的使用阀门,做到断气、断电、断水,关好所有门窗,确保万无一失。

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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整
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时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得感悟的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得感悟如何写吗?下面我帮大家
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在这个分类中,你能找到一些不那么常见但同样重要的主题。写一份完美的总结需要首先梳理好自己的思路。请大家阅读以下一些总结样例,相信会对大家总结的写作有所启发和引导
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文
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做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范
学习语文需要有定期的复习和总结,才能巩固所学知识。在写总结时,我们要注意客观真实地反映事实,避免主观色彩的夸大和减弱。以下是小编为大家整理的剧本片段,可以让您了
通过写心得体会,我们还能够与他人分享自己的学习和工作心得,获得更多的反馈和建议。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢?首先,要明确写作目的和主题,清楚表达自己的感
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧材料
学习是人一生的必经之路,总结能够帮助我们更好地反思自己的学习成果。写一篇富有洞察力的总结需要我们关注关键问题和挑战。这是一些经过精心挑选的总结例子,供大家参考和
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介
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随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面我就给大家讲一讲优秀的
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作为一位杰出的教职工,总归要编写教案,教案是教学活动的总的组织纲领和行动方案。教案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇教案呢?以下我给大家整理了一些优质的教案
总结不仅是对知识的巩固和梳理,更是对自己多方面能力的培养和提升。总结时可以参考一些范文或优秀的案例,以提升自己的写作水平。接下来将为你展示一些总结写作的技巧和窍
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当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
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总结可以帮助我们发现工作中存在的不足和问题,及时采取措施进行改进和提高。总结应该突出重点,突显自己的成长和收获,而非罗列事实。希望以下这些总结范文能够给大家带来
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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结
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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人
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作为一名教职工,总归要编写教案,教案是教学蓝图,可以有效提高教学效率。怎样写教案才更能起到其作用呢?教案应该怎么制定呢?以下是小编为大家收集的教案范文,仅供参考
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作为一位兢兢业业的人民教师,常常要写一份优秀的教案,教案是保证教学取得成功、提高教学质量的基本条件。那么问题来了,教案应该怎么写?那么下面我就给大家讲一讲教案怎
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