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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
新型信息技术对教育教学的革命性影响 浅谈信息技术新课程改革对课堂教学的改变篇一
随着公路养护与管理运行机制改革工作的不断深入，给我们如何做好新形势下的工会工作提出了的新的课题。工会工作作为现代企业管理体制的一个重要环节，在公路养护发展中具有不可低估的作用。为此，怎样才能做好新形势下的工会工作呢？
一、工会工作者观念必须转变
必须树立维护职工合法权益是工会工作者的天职，转变畏惧权势，怕这怕那的观念。作为一名工会工作者，为职工说话办事，依法维护职工的合法权益，是首当其冲要做好的“份内事”。因而当职工的合法权益受到侵害时，作为工会工作者一定要理直气壮地去维护，决不能熟视无睹。
必须树立职工是企业的主人，转变仆人说了算，主人靠边站的观念。职工是国家、企业的主人，是物质财富和精神财富的创造者，有权对段所涉及的集体或是职工利益的重大决策表达自己的意见或要求，有权对生产经营，资金运作等重大问题进行参与或管理。
必须树立职工代表是职工的代言人，转变职工代表只是举举手、挂挂名的观念。职工代表肩负着反映职工心声，审议段重大决策，维护职工切身利益等重大使命，是群众与领导之
间沟通的桥梁，是职工的脊梁骨，领头雁，贴心人。必须树立依法维权，依法办事的思想，转变过去只靠行政命令，单一地说教，法律意识淡薄的观念。工会工作者参与依法，政策监督是机制改革进一步深化和社会必然的更高的要求。随着改革的不断深入和社会关系的广泛调整，利益格局发生了重大变化。职工在利益调整中的弱者地位迫切需要工会以法律为主要手段，从源头上代表和维护他们的合法利益。因而工会工作者必须加强理论学习，夯实理论功底，加强对法律、法规的理解。
二、工会工作者的作风必须转变
首先要树立深入实际，调查研究的作风。工会是职工的“娘家人”，它不仅要当好领导的参谋，配合党政领导完成公路段的生产任务，更重要的是要时时刻刻把职工的冷暖放在心上，维护好职工的具体利益。其次是树立立竿见影，求真务实的作风。在处理职工突发事件时，工会工作者要克服以往等、要、靠、推、拖、扯的作风。能解决的马上解决，暂时不能解决的要认真负责的说明情况，对无法解决或要求不合理的，要耐心细致地做好劝导、说服工作，决不能回避。提高工作质量，讲究工作效率。第三、树立以身作则、体察民情的工作作风。工会工作者不能指手画脚，应用“三个代表”思想深入到职工群众中去了解他们在想什么，要求什么，要关心职工的疾苦，倾听他们的呼声，把工作贯穿于为职工办
实事中去。第四、是要树立开拓进取、敢想敢干的作风。工会工作者应有一种精神，有一股创劲，要勇于创造性地开展工作。
三、工会自身建设必须加强
在当前形势下，工会应该进一步拓宽工作领域，充实工作内容，转变活动方式，注重实际效果。眼下，加强工会工作的业务建设，我认为主要应该作到以下三点：
一是要调整工作思路，转变工作方法。新的形势和任务，要求我们工会组织和工会干部，必须明确工作的指导思想，具体思路，工作作风和工作方法。在工作作风和工作方法上，要尽快实现四个变：即变为服务型、指引型、事务型工作为研究型、封闭型为开放型。
二是要加强业务学习，提高自身素质。公路养护与管理运行机制和市场经济的新形势，对工会组织和工会干部提出了更高的要求。这就要求我们，只有通过不断的实践探索，学习钻研和知识更新，才能进一步提高自身素质，适应新形势发展的需要。
三是要培养领导艺术，提高工作能力。在新形势下，工会组织和工会干部要想更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，肩负起参与管理本单位的事务、协助党政开展工作的职能，自觉地使自己的能力和水平来一个较大的提高。我认为，工会干部，应该使自己具备四种能力：即组织协调能力，综合调研能力，参政议政能力和宣讲表达能力，这样，才能适应新形势，适应改革和发展，促进工会工作创新水平，上新台阶。
尉犁公路段张明新
王春艳
新型信息技术对教育教学的革命性影响 浅谈信息技术新课程改革对课堂教学的改变篇二
新形势下信息技术教学的研究改进措施
【摘要】
众所周知，信息技术已经涉及了人们工作生活的各个领域，如科技、医学、航天等等，并且在各个领域发挥着及其重要不可或缺的作用。在这个信息知识大爆炸的时代，学习掌握信息技术的必要性显而易见。在国家教委提出新课改以后，信息技术教学也应当作出相应的调整，无论是在课程内容，课程的教学理念还是在课程的授课方式上，都应以启发式教学为中轴，不断地创新教学。本次论文将重点讲述新形势下的信息技术教学的研究改进措施。【关键词】信息技术教学；改进措施；创新
在新世纪新课标中，国家教委强调了素质教育，这表明启发式的教学取缔了填鸭式的
教学，把课堂主人的身份从教师转移到学生，教师所充当的只是一个知识的点拨者，真正的成为一个知识的领路人；而学生在教师的点拨之后则要自己去探索这些知识发现这些新知识。这要求每一位教师对课程的授课方式要创新，在课堂中能激发学生的兴趣，激发学生的求知欲，培养学生的三个能力，问题思考能力，问题分析能力以及问题的解决能力。那如何做到课程创新呢？首先我们来仔细略读国家教委对于信息技术教学所提出的教学任务目标。（1）知识目标：通过信息技术的学习了解信息技术的基本知识，了解信息技术的当前发展情况以及对人类生活和科学技术产生的影响。（2）能力目标：培养学生收集，处理，应用信息的能力，培养学生利用信息技术与其他课程促进学习的能力，培养学生的创新精神和时间能力。（3）情感目标：培养学生对信息技术课程的兴趣。教育学生正确认识和了解信息技术相关的文化、伦理和社会等问题，负责任的使用信息。
一、信息技术教学的现状
新课程背景下的信息技术课堂教学，在形式上应该是灵活多样的。信息技术学科本身就是一门集人文与科学相结合的学科，而且是一门实践性很强的学科，强调对实践操作做思辩性考察，这就要求教师在教学过程中不能再用“填鸭”式的满堂灌，而是引入新型的授课方式。在这种授课方式下，教师成为问题的点拨者和研究的指导者，学生成为课堂的主体，由学生自己思考问题、提出问题和解决问题。当前我国信息技术教学，效果参差不齐。正确的接纳认识这些不足才有利于研究信息技术教学改进措施。
1、在中国，信息技术这一学科以开设多年，但是一直作为副科进行教学。学校以及家长因为升学压力，在信息技术教学领域认识偏差。不少学校在升学压力严重时，信息技术教学以出现形式化现象。
2、教学还是以老师泛讲，学生广听为主。
一、丰富教育方式，提高学习兴趣
在众多科目当中，很难避免在教授理论知识的呆板化。信息技术教学亦是如此。如何让学生在这一块变被动为主动？
（1）树立教师个人魅力。魅力不只在于教师外表，更多的是教师自身所散发的吸引人的气质，比如第一堂课就强记忆力的记住班级所有学生的姓名，幽默风趣的言谈举止，自身知识的广泛深厚等等都能引来学生的喜爱与崇敬。(2)教学理论知识形象化。个人认为没有一个年轻人会拒绝音乐与图片带来的听觉视觉上的享受。那么，我们可以把理论知识实际话，以实体出现在学生的课堂中，更加的生动形象，如一段mp3,一段flash.刺激到学生学习的求知欲后，很好的把学生学习的被动型转为主动性。
(3)适当增加课题以外的信息技术知识。相信大家都听说过一个词“开小灶”，它的直接目的是学生额外的的倒了老师的辅导，它的间接目的是拉近师生之间的距离。在课堂中，做外信息技术教学的教师，适当的开一开小灶，从简单来说，如一个复制粘贴的快捷方式，关机的快捷方式等等，再在一定程度上一定的提高了学生的学习兴趣，另一方面建立好了师生关系。
二、重视能力培养，全方面发展
在以往的教学中，关于能力的培养，大多是书本之后上机操作的练习题，不可否认这在学生操作练习熟悉应用的中很重要，但是在学生掌握的情况下，这样的操作练习将是重复而无意义。
在我们所接触的课堂中，我们大可以将小组讨论，操作观察，自我试验，资料调查，信息收集等方法汇集一起，融入课程。同时我们也可以拟定班级比赛，以学期为比赛时间。如个人博客，以点击回访量为比赛依据，让学生将自己的知识能应用上去，同时也增加了趣味性。如个人设计作品展，以小组为单位，分设程不同的兴趣小组，自我设计完成自己的作品，在期末时办一个小小的作品展。形式还有很多，总之学生的能力目标不只是上机测试和打字速度的考试分数，而是形式多样化的作品展。抛掉成久的分数决定能力体系的包袱，让每一个学生享受这个轻松地能力提升过程吧！让学生体验成功！
三、加强素质教育，提高认知能力
每一样事物都有正反两面，好坏之分。信息技术在当今社会扮演者及其重要的作用，但是也不能否认的是，它也造成了一定的不良后果，更有甚者为犯罪！所以在教授这一门课程时不可忽视的是情感目标教学。让学生认清什么是应该做的，什么是不应该涉及的。要培养学生在这一方面的认知能力，和一定程度的自控能力。
（1）树立榜样。素质的培养是潜移默化的，当代学生都有一定的叛逆心理。所以教师在平时授课时的个人素质要时时在意时时树立。
（2）培养学生的责任感和自尊心。如今的信息技术，给我们带来了带了大量的信息，层次不一，所以在平时课堂中需要适时的开展一些活动，培养学生的对国家对社会的责任感，不盗取滥用信息危害国家危害社会；同时也要树立学生自身的自尊心，在不危害别人的同时，自己不要成为被危害的对象，学会保护维护自己的信息权益。
四、总结
教书育人，任长道重。研究改进，需要每一位信息技术教学的教师在不断地创新不断地总结不断地反思，才能不断地改进。在课堂中让学生成为主体，成功的上好一堂课。每一位教师所付出的准备时间甚至比实际教学时间都要长，需要教师有奉献的精神。同时研究改进措施也不是一个教师所能完成的任务，需要大家及时的沟通及时的分享，对于研究改进的措施也应该以发展的眼光进行评价。以实际结合理论，在理论的指引下，结合实际，不断地研究改进，提升信息技术的理论水平和实际的教学能力，完成教学任务。为信息技术教学事业贡献自己的一份力量。【参考文献】： [1]何克抗，吴娟；【信息技术与课程整合】 北京，高等教育出版社，2007.07
新型信息技术对教育教学的革命性影响 浅谈信息技术新课程改革对课堂教学的改变篇三
如何加强和改进新形势下群众工作
市卫生局
2011年7月27日
结合卫生局工作实际 , 我就如何加强和改进新形势下群众工作谈谈自己的看法：
一、密切联系群众，了解群众需求，全心全意服务群众。一是做好政（院）务公开工作。深入推进政（院）务公开，加强信息公开平台建设，及时公布医院资质、医疗服务、服务告知、服务价格等群众关心的信息，保障群众、患者获取医疗卫生服务单位信息，提高医疗卫生服务工作的透明度。二是坚决纠正医药购销和医疗服务中不正之风。规范基本药物采购和配送行为，加大对滥检查、滥用药、大处方、收红包、开单提成、过度诊疗等医疗服务不良行为的监管力度，不断规范医疗服务行为。三是不断拓展联系群众的渠道。设立便民窗口、便民热线、便民信箱等，拓宽社情民意反映渠道，广泛听取群众的呼声和诉求，及时妥善处理人民群众反映的各类问题。四是深入开展各种形式的便民利民服务。建立健全医疗卫生单位服务窗口，健全制度，完善流程，改进服务，将服务内容、服务标准、服务程序公开，便于群众办事和监督。
二、创新群众工作方法，切实提高各类矛盾纠纷排查化解工作实效。一是建立完善医患纠纷投诉管理机制，畅通投诉渠道。组织、协调做好群众及患者投诉处理工作，定期汇总、分析投诉信息，提出加强与改进工作的意见或建议。二是建立医患纠纷排查化解机制，加强“源头预防”。切实抓好医患纠纷隐患排查调处工作。对排查出来的各类矛盾纠纷和不稳定因素，要及时化解在基层，消除在萌芽状态。三是建立健全责任追究制度，严肃工作纪律。严格信访工作纪律和问责规定，对群众来信不交办不转办、敷衍了事、推诿扯皮，以及对上级领导交办的信访案件拖延不按时限反馈或造成不良影响的，给予通报批评；对因措施不力、错误处理导致矛盾纠纷激化升级，或引发群体性事件、发生非正常上访的追究有关责任人的责任。
新型信息技术对教育教学的革命性影响 浅谈信息技术新课程改革对课堂教学的改变篇四
浅谈新形势下如何改进和加强思想政治工作
思想政治工作历来是企业关注的重点内容，是企业持续发展的生命线所在。在当前全面深化改革的新形势下，准确把握员工思想变化规律、不断改进和加强思想政治工作显得尤为重要。
一、新时期企业思想政治工作的面临的挑战
思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的生命线、向心力。随着企业改革与发展的不断深入，企业的改革较之其他领域的改革涉及的面更广，难度更大，企业思想政治工作的主要内容、方法方式和对象也发生了变化。其主要问题表现在以下几个方面：
（一）多元化价值取向给员工意识形态带来冲击
目前，在岗的员工多数参加生产和经营管理工作多年，总体上是充满“正能量”，但是，在市场经济的影响下，思维方式发生了很大的变化，享乐主义、极端个人主义等在少数干部职工中仍然有所存在，甚至在一定范围内滋生蔓延。非马克思主义甚至反马克思主义的思想、非法宗教意识等，在极少数干部职工中也有所表现，且伺机与我们争夺思想和意识形态领域的阵地。
（二）新媒介给员工接受信息方面带来的挑战
员工接受信息的渠道发生了新变化
随着高新技术的迅猛发展，传播媒体的增多，信息传递速度更加快捷，信息量空前增大，干部职工获取知识、信息的方式更加多样。同时，国内外一些错误思想和不良文化也趁机扩大了传播范围，导致当前企业领导和政工干部很难适应当前条件下思想政治工作的需要，工作往往难以推动，效果也不十分理想。
（三）社会转型期的矛盾给员工工作带来的压力
目前，随着国家推行供给侧改革，已经有相当一部分企业推行公平竞争、竞争上岗。但由于种种原因，处于转型期的企业，在人事管理制度改革中的矛盾和困难依然突出。在职干部职工，特别是中老年职工，有的感到前途已定，对待改革的态度非常复杂，价值取向都发生了很大的变化，许多人对政治不热心或热情下降，给企业思想政治工作的开展带来一定阻力，给各种消极甚至反动思想的传播和发展提供了条件。
二、改进和加强企业思想政治工作的对策与思考
在当前的形势和条件下，企业要抓好思想政治工作，笔者认为，应当注重从以下六个方面下功夫：
（一）做好思想政治工作要在“实”字上下功夫
受传统思想政治工作的影响，部分思想政治工作者习惯于灌输式的教育，在一定程度上造成思想政治工作游离于企业中心，走形式，图过场，实际效果不佳。在企业不断深化改革的新形势下，职工队伍的构成、思想观念都发生了变化，这就要求思想政治工作内容必须由旧变新、由虚变实。要结合自身实际做思想政治工作，就能有的放矢；要积极为职工办实事、办好事，解除职工的后顾之忧，使他们把全部心思都放在工作上；要以提高企业的经济效益为中心，以增加国家、企业、职工的共同利益为目的，以此来引导职工观念的转变。
（二）做好思想政治工作要在“细”字上下功夫
在做企业思想政治工作时必须注重针对性。实践中把握思想工作的针对性，应抓好以下几个方面：一是针对任务定内容，旨在提高职工队伍的整体素质，调动职工的积极性。二是针对容易出现的问题，提前预测组织教育。三是?对不同人员的情况，做深入细致的思想工作。四是针对不同情况给予疏导、解释、批评、鼓励。思想政治工作有针对性，在实际工作中才能收到一定的效果。
（三）做好思想政治工作要在“情”字上下功夫
通情达理、富有人情味是做好企业思想政治工作的起点，是协调人际关系的动力。要由过去的强制性、指令性转变为适应市场经济要求的参与性、指导性，创造出丰富多彩、形式多样、职工广泛参与并乐于接受的活动方式，增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。要真心实意，带着深厚的感情去做工作，以平等的姿态与员工交流。要学会换位思考，倾听不同意见，只有设身处地，以心换心，才能真正理解人、说服人，达到教育人的目的。
（四）做好思想政治工作要在“帮”字上下功夫
新时期的思想政治工作应注意在“帮”上下功夫。要帮助员工正确认识形势，增强信心。要帮助员工转变思想观念，增强改革发展意识，帮助员工了解具体政策，增强执行政策的自觉性。要帮助员工解决实际问题，增强凝聚力。对员工反映的实际困难，不管能否解决，都不能回避，应当满腔热情、主动关心。特别是事关企业、员工利益的热点、难点、焦点问题，更应该通过深入的调查研究，尽最大能力创造条件加以解决。这样才能使职工心情舒畅的干好工作，为企业发展奉献聪明才智。
（五）做好思想政治工作要在“新”字上下功夫
随着企业改革的不断深化，企业思想政治工作必须适应变化的新情况，大胆进行探索和创新。在思路上，由被动向主动转变；在内容上，由单一的思想教育向提高队伍整体素质转变；在形式上，由集中、统一、大型的活动向小型、灵活、多样的方式转变。我们一定要紧密联系实际，积极开拓创新，研究新情况，解决新问题，探索新方式，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力，努力开创一个生动活泼、扎实有力、促进企业长久发展的思想政治工作新局面。
总之，思想政治工作是一项系统工程，在深化企业改革发展、战略转型、企业文化建设的形势下，思想政治工作的环境、任务、内容和对象都发生了很大变化，我们应与时俱进，在创新上、“适应”上多动脑筋，使思想政治工作在安全生产、经营效益和优质服务中体现“生命线”的作用。只要我们及时转变观念，抓紧时机采取对策，思想政治工作在市场经济这个舞台上就必然有用武之地，必将为企业又好又快发展保驾护航。
新型信息技术对教育教学的革命性影响 浅谈信息技术新课程改革对课堂教学的改变篇五
浅谈如何加强和改进新形势下思想政治工作
[关键词]思想政治工作；作用；方法
思想政治工作是按照党和国家某一阶段的战略目标和政策，把人们的感性认识提升为理性认识的工作。人的思想和精神虽然属于意识形态的范畴，是上层建筑。从表面看，思想工作似乎是一项不好量化，注重务虚的工作，但是党的历史证明，思想政治工作在党的事业中居于极其重要的地位，发挥着巨大的作用。
一、新时期下党面临的问题及考验
（一）我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显，给思想政治工作带来大量新情况、新问题。
（二）西方敌对势力亡我之心不死，通过各种途径加紧进行思想和文化渗透，思想政治工作面临严峻挑战。但是，“一手硬、一手软”的问题在相当一些地方和部门还没有根本解决，一些领导干部埋头业务工作，不注意研究社会思想政治动向。
（三）一些基层党组织处于软弱涣散状态，在思想教育方面没有发挥应有的作用，思想政治工作也存在着不适应社会生活新变化，覆盖不到位，针对性不强以及方法手段滞后的问题。如果不切实扭转这种状况，对各种错误思潮掉以轻心，任其泛滥，我们就会犯历史性的错误。
对此，党的思想政治工作的广泛深化开展工作势在必行，全党同志必须增强忧患意识，保持清醒头脑，提高政治警觉，从巩固党的执政地位、完成党的历史任务的高度，抓紧研究解决加强和改进思想政治工作的问题。
二、新时期下开展思想政治工作的重要作用
（一）“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。它包括引导、保证、服务的涵义，是指党的思想政治工作对广大群众的引导作用，对完成党在新时期各项工作任务的保证作用，对党的基本路?的服务作用。引导、保证、服务三者是统一的。思想政治工作只有服务于党的基本路线，才能充分发挥它的引导和保证作用，产生出巨大的力量。
（二）当前，思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步，必须与企业发展协调，必须与员工思想变化共振，才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基，才能为企业改革发展注入积极的政治基因，进而更积极、更主动、更深入地促进企业三个文明建设。
（三）企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，思想政治工作必须适应新的形势和任务，找准位置，探索有效途径，以适应新形势的发展。
三、新时期下，如何组织开展思想政治工作
（一）思想政治工作与具体实际的有效衔接。做为企业的领导干部，要根据本单位的具体情况，制定出切实可行的思想政治工作规划，确定具体的措施和方法，并身体力行。紧密结合改革发展与稳定实际，大胆探索，勇于创新，务求实效，全面加强和改进思想政治工作。领导的参与能使思想政治工作的目标更加明确，能与经济建设工作和企业的行政管理工作相互配合，对调动企业职工的积极性和创造性更具好的效果。增强领导干部的思想政治意识，不断提高思想认识，增强在新形势下的忧患意识和时代责任感，是搞好思想政治工作的关键。要紧密联系当前企业在党的建设、改革和发展的突出问题，认真学习，深入研究，制定具体措施，把广大干部职工的思想和行动统一起来，引导他们以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心，努力做好各项工作。我们必须认清形势，站稳立场，坚持一切从实际出发，在继承和发扬优良传统和经验的基础上，总结新经验，形成新认识，开拓新思路，不断加强思想政治工作的力度，把思想政治工作落到实处。
（二）思想政治工作与方法创新的完美结合。新时期思想政治工作要与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，要把握时代脉搏和企业发展的动态，把传统和创新有机结合起来，对于传统方式和方法，我们要坚持马克思主义的认识论和方法论，在创新的基础上予以扬弃，做到既要继承发扬，又要创新发展。严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，把廉政风险教育作为党员干部党性党风党纪教育的重要内容，结合主题教育、示范教育、警示教育，重点开展岗位廉政教育，引导和帮助党员干部增强廉政风险防控意识。结合主题教育、示范教育、警示教育，重点开展岗位廉政教育，引导和帮助党员干部增强廉政风险防控意识。组织党员、入党积极分子及群众骨干通过参观学习、参加党建知识培训、“七一”座谈会等形式，不断完善自身素质，提高思想政治水平，使学习培训、党课党日活动切实起作用、见效果，不流于形式。
（三）思想政治工作与各行业融合。政治思想教育工作实质就是从“声势”向实效型转变，如果还停留在依靠行政命令、报告、大会的老套路上，很难收到预期效果。要将政治思想教育工作渗透到实际工作的各个环节，发挥其导向引路激励作用，统一思想、统一部署、统一行动，实现思想政治工作与其他各项工作的完美融合。党员干部要一专多能，引导干部职工看清有利条件，正确面对困难，坚定战胜困难的信心，超前引导，超前营造气氛，提高干部职工认识，有效地引导干部职工理解、支持并积极投入到工作中去。
（四）提高思想政治工作队伍的素质。做党的思想政治工作，主要是做人的工作，做群众的工作，就是要把思想政治工作与企业管理有机的结合起来，把强有力的思想政治工作贯穿与组织管理工作的全过程。广大职工是企业的主人，是生产力最活跃的因素，能否把蕴藏在他们中间极大的社会主义积极性调动起来、直接影响着企业的兴衰，调动职工的积极性，既需要物质的动力也需要精神的动力，这两者更需要注重精神的力量。因此，必须重视企业全体党员干部及职工的马克思主义思想理论教育，使广大党员掌握科学的世界观和方法论，提高自身的理论素质、政治素质和思想素质、增强党性。思想政治工作队伍的骨干力量依然是思想政治工作者，建立健全思想政治工作者的队伍是加强思想政治工作的有力保证。
在现代企业管理中，改进和加强思想政治工作，实现思想政治工作与企业管理的相互促进，是所有企业管理者都必须着力解决的问题。只要我们在企业管理中坚持加强思想政治工作，努力解放思想，更新观念，大胆探索，就一定能找出更多的、富有时代感、针对性强、行之有效的思想政治工作新方法、新途径。
（编辑/李舶）
